VISTO:

La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 660/2011, 684/2009, 335/2011, 571/2011,

150/2012 y el Expediente N° 595021/2012, y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°

684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles

que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto N° 571/2011, se autorizó al Secretario

de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales,

su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos

públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 660/2011, fue aprobada la estructura organizativa, dependiente

del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que es dable destacar que, mediante Decreto N° 150/2012, se modificó la estructura

organizativa de la Secretaría de Gestión Comunal y Atención Ciudadana, creándose

cargos para los niveles de Gerentes Operativos y Subgerentes Operativos;

Que en consecuencia la precitada Secretaría, propicia la cobertura de los cargos

Gerenciales en cuestión, a partir del 01/03/2012, en forma transitoria, de diferentes

agentes, hasta tanto se realice la convocatoria para los concursos públicos y abiertos

de antecedentes y oposición, toda vez que posee la idoneidad necesaria para el

desempeño de los cargos para los cuales fueron propuestos;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de

Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal

propuesto para la cobertura de los cargos transitorios, de acuerdo con lo nombrado

por el artículo 7 de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en cada

una de las distintas situaciones de revista y realizado las altas que fueran necesarias

para incorporar a las personas propuestas para la cobertura de los cargos Gerenciales

transitorios en cuestión.

Por ello,

Artículo 1.- Desígnase a partir del 01/03/2012, con carácter transitorio, a las personas

que se indican en el Anexo "I" de la presente Resolución que a todos sus efectos,

forma parte integrante de la misma, en las condiciones que se señala, de acuerdo con

lo establecido por los Decretos Nros. 684/2009, y 335/2011.

Artículo 2.- Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

y para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Gerencia Operativa Proyectos

de Normas, dependiente de la Dirección General de Asuntos Laborales y

Previsionales, de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, a la Unidad de

Auditoría Interna, de la Secretaría de Gestión Comunal y Atención Ciudadana y a la

precitada Secretaría. Cumplido, archívese. Ibarra

ANEXOS

El anexo de la presente norma puede ser consultado en la separata del Boletin Oficial N 3941