VISTO:

La Ley N° 5.460, el Decreto N° 684/09 y modificatorios, el Decreto N° 363/15 y su

modificatorio, la Resolución N° 1.040/SECRH/11 y el Expediente N° 2016-04.335.053-

DGDSCIV, y

CONSIDERANDO:

Que la Ley N° 5.460 sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 684/09 y modificatorios se aprobó el Régimen Gerencial para la

Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que por Decreto N° 363/15 fue aprobada la nueva estructura orgánico funcional

dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la que

implicó una reestructuración administrativa;

Que de acuerdo a lo establecido en el artículo 4° del referido Decreto se faculta al

Ministro de Hacienda a realizar las modificaciones en las designaciones resultante de

los cambios producidos por la Ley N° 5460 y el Decreto N° 363/15;

Que asimismo, el artículo 5° del citado Decreto establece que los cargos del Régimen

Gerencial existentes al 10 de diciembre de 2015 permanecerán vigentes hasta tanto

se apruebe la estructura orgánico funcional de dicho Régimen en cada jurisdicción o

hasta tanto el Ministro de Hacienda realice las modificaciones de designaciones de

personal de acuerdo a lo establecido en el aludido artículo 4°;

Que en este orden de ideas, la Dirección General Desarrollo del Servicio Civil tiene,

entre otras misiones, la responsabilidad de "diseñar las estructuras organizativas

correspondientes al Régimen Gerencial establecido por la Ley N° 471";

Que en el ámbito de dicha competencia, la mencionada Unidad de Organización ha

realizado un análisis de aquellos cargos gerenciales que no se adecuan con las

nuevas necesidades funcionales en virtud del cambio de estructura aprobado por el

Decreto N° 363/15;

Que asimismo, el artículo 31 del Anexo de la Resolución N° 1.040/SECRH/11

contempla el cese en los cargos del Régimen Gerencial originados en

reestructuraciones administrativas, que impliquen la supresión de organismos,

dependencias o de las funciones y la eliminación de los respectivos cargos

gerenciales, con los derechos allí reconocidos si correspondiere;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos ha tomado la debida

intervención;

Que en consecuencia deviene necesario dictar el presente acto administrativo a los

fines de una mejor organización.

Por ello, y en uso de las facultades conferidas por el artículo N° 17 incisos 11 y 13 de

la Ley 5.460,

Artículo 1°.- Césense, a partir del 31 de enero de 2016, las designaciones en los

cargos gerenciales identificados en el Anexo I (Informe N° IF-2016-05064090-MHGC)

que a todos sus efectos forma parte integrante de la presente, quedando el personal

involucrado encuadrado en los términos fijados por el art. 31 del Anexo I de la

Resolución N° 1.040/SECRH/11, con los derechos allí reconocidos.

Artículo 2°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

comuníquese a las Direcciones Generales de Desarrollo del Servicio Civil y

Administración y Liquidación de Haberes, y para su conocimiento y demás efectos

remítase a las Direcciones Generales Técnicas, Administrativas y Legales

dependientes de los Ministerios de Justicia y Seguridad, Cultura, Hacienda y Jefatura

de Gabinete de Ministros, las que notificarán fehacientemente a los interesados los

términos de la presente y a la Subsecretaría de Recursos Humanos. Mura

ANEXOS

El anexo de la presente norma puede ser consultado en la separata del Boletin Oficial N 4819