RESOLUCIÓN 545 2013 MINISTERIO DE MODERNIZACION

Síntesis:

DESIGNACIÓN DE AGENTE - CARÁCTER TRANSITORIO - DESIGNA A JORGE OSCAR PURCIARIELLO COMO GERENTE OPERATIVO DE DE RELACIONES CON LA COMUNIDAD - DIRECCIÓN GENERAL RELACIONES INSTITUCIONALES Y CON LA COMUNIDAD - SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN CULTURAL - MINISTERIO DE CULTURA

Publicación:

26/07/2013

Sanción:

17/07/2013

Organismo:

MINISTERIO DE MODERNIZACION


VISTO:

La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus

modificatorios y el Expediente N° 1225653/2013, y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°

684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles

que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto N° 571/2011, se autorizó al Secretario

de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales y

Subgerenciales, su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los

concursos públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los

mismos;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 660/2011 y sus modificatorios, fue aprobada la estructura

organizativa, dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires, incluyendo los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros,

del Ministerio de Cultura;

Que en consecuencia el precitado Ministerio propicia, a partir del 1 de enero de 2013,

la designación del señor Jorge Oscar Purciariello, D.N.I. 11.624.228, CUIL. 20-

11624228-2, como Gerente Operativo, de la Gerencia Operativa de Relaciones con la

Comunidad, dependiente de la Dirección General Relaciones Institucionales y con la

Comunidad, de la Subsecretaría de Gestión Cultural, en forma transitoria, hasta tanto

se realice la convocatoria para los concursos públicos y abiertos de antecedentes y

oposición;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de

Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal

propuesto para la cobertura del cargo transitorio, de acuerdo con lo normado por el

artículo 7 de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en dicha

situación de revista y realizado el alta que fuera necesaria para incorporar a la persona

propuesta para la cobertura del cargo Gerencial transitorio en cuestión;

Por ello,

EL MINISTRO DE MODERNIZACIÓN

RESUELVE

Artículo 1 .-Desígnase a partir del 1 de enero de 2013, con carácter transitorio, al

señor Jorge Oscar Purciariello, D.N.I. 11.624.228, CUIL. 20-11624228-2, como

Gerente Operativo, de la Gerencia Operativa de Relaciones con la Comunidad, de la

Dirección General Relaciones Institucionales y con la Comunidad, de la Subsecretaría

de Gestión Cultural, dependiente del Ministerio de Cultura, partida 5006.0100.W.08, de

acuerdo con lo establecido por los Decretos Nros. 684/2009 y 335/2011.

Artículo 2 .-Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

y para su conocimiento y demás efectos remítase a la Dirección General Relaciones

Institucionales y con la Comunidad, a la Subsecretaría de Gestión Cultural, al

Ministerio de Cultura y a la Gerencia Operativa Proyectos de Normas, dependiente de

la Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales, de la Subsecretaría de

Gestión de Recursos Humanos. Cumplido, archívese. Ibarra

Tipo de relación

Norma relacionada

Detalle

CESADA POR
<p>Art. 1 de la Resolución 179-MHGC-16 y Anexo, cesa Jorge Purciariello, en el cargo en que fuera designado por Resolución 545-MMGC-13.</p>