VISTO:

La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus

modificatorios y el Expediente N° 902563/2013, y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°

684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles

que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto N° 571/2011, se autorizó al Secretario

de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales,

su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos

públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 660/2011 y sus modificatorios, fue aprobada la estructura

organizativa, dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires, incluyendo los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros,

de la Secretaría de Gestión Comunal y Atención Ciudadana;

Que según surge de los presentes actuados la señora María Victoria Finn, D.N.I.

33.085.338, CUIL. 27- 33085338-2, presentó su renuncia, a partir del 18 de marzo de

2013, al cargo de Gerente Operativa, de la Gerencia Operativa Legal, de la Dirección

General Técnica, Administrativa y Legal;

Que asimismo la citada Secretaría, propicia la cobertura de diferentes cargos, a partir

de distintas fechas, en forma transitoria, de varias personas, hasta tanto se realice la

convocatoria para los concursos públicos y abiertos de antecedentes y oposición, toda

vez que poseen la idoneidad necesaria para el desempeño de los cargos para los

cuales fueron propuestos;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de

Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal

propuesto para la cobertura de los cargos transitorios, de acuerdo con lo normado por

el artículo 7 de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en dicha

situación de revista y realizado el alta que fuera necesaria para incorporar a la persona

propuesta para la cobertura del cargo Gerencial transitorio en cuestión;

Por ello,

Artículo 1.-Acéptase a partir del 18 de marzo de 2013, la renuncia presentada por la

señora María Victoria Finn, D.N.I. 33.085.338, CUIL. 27-33085338-2, como Gerente

Operativa, de la Gerencia Operativa Legal, de la Dirección General Técnica,

Administrativa y Legal, de la Secretaría de Gestión Comunal y Atención Ciudadana,

deja partida 2050.0200.W.08.

Artículo 2.-Desígnase con carácter transitorio, a partir de diferentes fechas, a las

personas que se indican en el Anexo "I" de la presente Resolución que a todos sus

efectos, forma parte integrante de la misma, en las condiciones que se señala, de

acuerdo con lo establecido por los Decretos Nros. 684/2009 y 335/2011.

Artículo 3.-Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, y

para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General Técnica,

Administrativa y Legal, a la Secretaría de Gestión Comunal y Atención Ciudadana y a

la Gerencia Operativa Proyectos de Normas, dependiente de la Dirección General de

Asuntos Laborales y Previsionales, de la Subsecretaría de Gestión de Recursos

Humanos. Cumplido, archívese. Ibarra

ANEXOS

El anexo de la presente norma puede ser consultado en la separata del Boletin Oficial N 4143