VISTO:

La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 660/2011, 684/2009, 335/2011, 571/2011, y el

Expediente N° N° 1232231/2012,

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencia! para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°

684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles

que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto N° 571/2011, se autorizó al Secretario

de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales,

su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos

públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 660/2011, fue aprobada la estructura organizativa, dependiente

del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que es dable destacar, que mediante el Decreto N° 150/2012, se modificó la

estructura organizativa de la Secretaría de Gestión Comunal y Atención Ciudadana,

creándose cargos para los niveles de Gerentes Operativos y Subgerentes Operativos;

Que según surge de los presentes actuados la señora María Marcela Rada, D.N.I.

16.076.680, CUIL. 27-16076680-3, presentó su renuncia a partir del 1 de mayo de

2012, al cargo de Gerente Operativa, de la Gerencia Operativa Recursos Humanos, de

la Dirección General Técnica Administrativa y Legal, de la citada Secretaría;

Que asimismo, propicia las designaciones de otros, a partir del 1 de junio de 2012, en

forma transitoria, hasta tanto se realice la convocatoria para los concursos públicos y

abiertos de antecedentes y oposición, toda vez que poseen la idoneidad necesaria

para el desempeño de los cargos para los cuales fueron propuestos;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de

Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal

propuesto para la cobertura de los cargos transitorios, de acuerdo con lo normado por

el artículo 7 de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en dichas

situaciones de revista y realizado las altas que fueran necesarias para incorporar a las

personas propuestas para la cobertura del los cargos Gerenciales transitorios en

cuestión;

Por ello,

Artículo 1.- Acéptase a partir del 1 de mayo de 2012, la renuncia presentada por la

señora María Marcela Rada, D.N.I. 16.076.680, CUIL. 27-16076680-3, como Gerente

Operativa, de la Gerencia Operativa Recursos Humanos, de la Dirección General

Técnica Administrativa y Legal, de la Secretaría de Gestión Comunal y Atención

Ciudadana, deja partida 6524.0004.W.08.

Artículo 2 .- Designase a partir del 1 de junio de 2012, con carácter transitorio, a las

personas que se indican en el Anexo "I" de la presente Resolución que a todos sus

efectos, forma parte integrante de la misma, en las condiciones que se señala, de

acuerdo con lo establecido por los Decretos Nros. 684/2009, y 335/2011.

Artículo 3 .- Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

y para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General Técnica

Administrativa y Legal, de la Secretaría de Gestión Comunal y Atención Ciudadana, a

la Dirección General Defensa y Protección al Consumidor, a la precitada Secretaría y a

la Gerencia Operativa Proyectos de Normas, dependiente de la Dirección General de

Asuntos Laborales y Provisionales, de la Subsecretaría de Gestión de Recursos

Humanos. Cumplido, archívese. Ibarra

ANEXOS

El anexo de la presente norma puede ser consultado en la separata del Boletin Oficial N 4016