RESOLUCIÓN 107 2013 MINISTERIO DE MODERNIZACION
Síntesis:
DESIGNACIÓN DE AGENTES - CARÁCTER TRANSITORIO - GERENTE Y SUBGERENTE OPERATIVOS - RODRÍGUEZ CARMELICH MARIA ELENA GERENCIA COOPERACIÓN E INTERCAMBIO CULTURAL - GANCHEGUI GUSTAVO DAVID SUBGERENCIA DE PROGRAMACIÓN GENERAL Y PROTOCOLO - SUBSECRETARIA DE GESTIÓN CULTURAL - MINISTERIO DE CULTURA - DECRETOS 684-2009 Y 335-2011
Publicación:
13/03/2013
Sanción:
22/02/2013
Organismo:
MINISTERIO DE MODERNIZACION
VISTO:
La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 660/2011, 684/2009, 335/2011, 571/2011,
454/2012 y el Expediente N° 2482701/2012, y
CONSIDERANDO:
Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración
Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los
organismos del Poder Ejecutivo;
Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°
684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles
que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les
corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras
organizativas de este Gobierno;
Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto N° 571/2011, se autorizó al Secretario
de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales,
su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos
públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;
Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires;
Que por Decreto N° 660/2011, fue aprobada la estructura organizativa, dependiente
del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
Que es dable destacar que mediante Decreto N° 454/2012, se modificó la estructura
organizativa del Ministerio de Cultura, creándose cargos para los niveles de Gerentes
Operativos y Subgerentes Operativos;
Que en consecuencia el precitado Ministerio, propicia la cobertura de los cargos
Gerenciales en cuestión, a partir de diferentes fechas, en forma transitoria, de diversas
personas, hasta tanto se realice la convocatoria para los concursos públicos y abiertos
de antecedentes y oposición, toda vez que posee la idoneidad necesaria para el
desempeño de los cargos para los cuales fueron propuestos;
Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de
Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal
propuesto para la cobertura de los cargos transitorios, de acuerdo con lo normado por
el artículo 7 de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en cada una
de las distintas situaciones de revista y realizado las altas que fueran necesarias para
incorporar a las personas propuestas para la cobertura de los cargos Gerenciales
transitorios en cuestión.
Por ello,
Artículo 1.- Desígnase con carácter transitorio, a partir de diferentes fechas, a las
personas que se indican en el Anexo "I" de la presente Resolución que a todos sus
efectos, forma parte integrante de la misma, en las condiciones que se señala, de
acuerdo con lo establecido por los Decretos Nros. 684/2009, y 335/2011.
Artículo 2.-. Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,
y para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General de
Relaciones Institucionales y con la Comunidad, a la Subsecretaría de Gestión Cultural,
al Ministerio de Cultura y a la Gerencia Operativa Proyectos de Normas, dependiente
de la Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales, de la Subsecretaría de
Gestión de Recursos Humanos. Cumplido, archívese. Ibarra
ANEXOS
El anexo de la presente norma puede ser consultado en la separata del Boletin Oficial N 4111