VISTO:

Las Leyes Nros. 471, 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 571/2011, 660/2011 y sus

modificatorios, las Resoluciones Nros.1040/SECRH/2011 y 12/MMGC/2012, y el

Expediente N° 02344668/2012 (DGPLC), y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 34 de la Ley 471 establece que para la selección de los cargos más

altos de la Administración Pública se deberá utilizar el procedimiento de Concurso

Público Abierto de Antecedentes y Oposición;

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que la Procuración General de la Ciudad ha tomado intervención en el análisis de

legalidad de los procesos de selección vinculados al Régimen Gerencial mediante

Dictamen 79976/PG/2010;

Que oportunamente por el Decreto 571/2011, se encomendó al Secretario de

Recursos Humanos la reglamentación que resulte necesaria para la implementación

de los concursos del Régimen Gerencial de la Administración Pública de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que en este sentido, por Resolución N° 1040/SECRH/2011 se aprobó el texto

ordenado del Régimen Gerencial para la Administración Pública de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires, creándose el Ministerio de Modernización; cuyos objetivos

se encuentran establecidos en el Capítulo XI;

Que por Decreto N° 660/2011 y sus modificatorios, fue aprobada la estructura

organizativa, dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires, incluyendo los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros,

del Ministerio de Modernización;

Que por Decreto N° 226/13 se modificó parcialmente la estructura organizativa del

Ministerio de Modernización del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires;

Que la Subsecretaría de Gestión de Proyectos de Modernización solicitó se convoque

a Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición para la cobertura del cargo

Gerencia Operativa Gestión del Cambio Organizacional de la Dirección General de

Capital Humano de este Ministerio;

Que este Ministerio convocó al respectivo Concurso mediante el dictado de la

Resolución N° 686/MMGC/2012;

Que la Dirección General Planeamiento de Carreras, mediante IF-2013-02288074-

DGPLC, elevó a la Subsecretaría de Gestión de Proyectos de Modernización los

actuados con todos los antecedentes del proceso de selección, haciendo saber que el

mismo ya se encontraba concluido e informando los datos de los integrantes de la

terna resultante;

Que conforme lo previsto por el artículo 17 de la Resolución N° 1040/SECRH/2011,

corresponde a los Ministros, Secretarios del Jefe de Gobierno y/o funcionarios de

rango equivalente responsables del puesto a cubrir, seleccionar un candidato entre los

integrantes de la terna informada y disponer el respectivo nombramiento;

Que se han analizado los antecedentes informados por la citada Dirección General,

entendiendo que quien reviste mayor idoneidad para cubrir el cargo es la Sra. Valeria

Bertot Rodrigo, D.N.I. 17616038., CUIL 27-17616038-7.

Por ello, y en uso de las facultades conferidas por el artículo 17 de la Resolución N°

1040/SECRH/2011,

Artículo 1.- Designase a la Sra. Valeria Bertot Rodrigo, D.N.I 17616038, CUIL 27-

17616038-7, a partir del día 1 de Julio de 2013, como titular de la Gerencia Operativa

Gestión del Cambio Organizacional, dependiente de la Dirección General Capital

Humano, del Ministerio de Modernización, asignándose la partida 6020.0132.W08 y

dejando la partida 6020.0138.W08

Artículo 2.- Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

y para su conocimiento y demás efectos, comuníquese a la Dirección General

Planeamiento de Carreras, a la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos y a la

Dirección General Técnica Administrativa y Legal del Ministerio de Modernización,

debiendo ésta practicar fehaciente notificación de los términos de la presente

Resolución a la interesada. Cumplido, archívese. Ibarra