VISTO:

La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus

modificatorios, y el E.E N° 3300278/2013 (DGTALMOD), y Anexos I y II (IF-2013-

03504672-DGALP) y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3 del Decreto N°

684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles

que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto 571/2011, se autorizó al Secretario de

Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su

duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y

abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 660/2011 y modificatorios, fue aprobada la estructura organizativa,

dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo

los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros, del Ministerio de

Modernización;

Que según surge de los presentes actuados el citado Ministerio, solicita el cese a partir

del 31 de mayo de 2013, de diversas personas, en diferentes cargos, en distintas

Direcciones Generales;

Que asimismo, propicia designar a partir de distintas fechas, a varias personas, en los

cargos que nos ocupan, en forma transitoria, hasta tanto se realice la convocatoria

para los concursos públicos y abiertos de antecedentes y oposición;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, del precitado Ministerio, ha

verificado la no existencia de incompatibilidad del personal propuesto para la cobertura

de los cargos transitorios, de acuerdo con lo normado por el artículo 7 de la Ley N°

471, ha efectuado las observaciones pertinentes en cada una de las distintas

situaciones de revista y realizado las altas que fueran necesarias para incorporar a las

personas propuestas para la cobertura de los cargos gerenciales y subgerenciales

transitorios en cuestión.

Por ello,

Artículo 1.- Cesen a partir del 31 de mayo de 2013, diversas personas, tal como se

indica en el Anexo "I" (IF-2013-03504672-DGALP) que a todos sus efectos forma parte

integrante de la misma, en las condiciones que se señala, de acuerdo con lo

establecido por los Decretos Nros. 684/2009, y 335/2011.

Artículo 2.- Desígnese a partir de diversas fechas, con carácter transitorio, a las

personas que se indican en el Anexo "II" (IF-2013-03504672-DGALP), que a todos sus

efectos forma parte integrante de la misma, en las condiciones que se señala, de

acuerdo con lo establecido por los Decretos Nros. 684/2009, y 335/2011.

Artículo 3.- Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

y para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General Relaciones

Institucionales, a la Dirección General Planeamiento y Control de Gestión, a la

Dirección General Técnica Administrativa y Legal del Ministerio de Modernización, y a

la Gerencia Operativa Proyectos de Normas, dependiente de la Dirección General de

Asuntos Laborales y Previsionales, de la Subsecretaría de Gestión de Recursos

Humanos.Cumplido, archívese. Ibarra

ANEXOS

El anexo de la presente norma puede ser consultado en la separata del Boletin Oficial N 4217