VISTO:

Las Leyes Nros. 471, N° 4013, los Decretos Nros. 684/09, 571/11, 660/11, las

Resoluciones Nros. 1040/SECRH/11, 579/MMGC/12, el Expediente N°

2012/2196918/DGPLC, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 34 de la Ley N° 471 establece que para la selección de los cargos más

altos de la Administración Pública se deberá utilizar el procedimiento de Concurso

Público Abierto de Antecedentes y Oposición;

Que mediante el Decreto N° 684/09 se aprobó el Régimen Gerencial para la

Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que la Procuración General de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires ha tomado

intervención en el análisis de legalidad de los procesos de selección vinculados al

Régimen Gerencial mediante Dictamen N° PG-79.976/10;

Que por Decreto N° 571/GCBA/11 se encomendó a la Secretaría de Recursos

Humanos la reglamentación que resulte necesaria para la implementación de los

concursos del Régimen Gerencial de la Administración Pública de la Ciudad de

Buenos Aires;

Que en este sentido, por Resolución N° 1040/SECRH/11 se aprobó el texto ordenado

del Régimen Gerencial para la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires;

Que por la Ley de Ministerios N° 4013 se creó el Ministerio de Modernización, cuyos

objetivos se encuentran establecidos en el Capítulo XI;

Que por su parte, por Decreto N° 660/GCBA/2011, reglamentario de la Ley referida

precedentemente, el Sr. Jefe de Gobierno aprobó la estructura orgánico funcional del

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la que incluye las

responsabilidades primarias de las Unidades de Organización dependientes de este

Ministerio;

Que la Dirección General de Planeamiento y Control de Gestión ha remitido a este

Ministerio una Comunicación Oficial en la que requiere se convoque a Concurso

Público Abierto de Antecedentes y Oposición para la cobertura del cargo Gerencia

Operativa Control de Gestión, dependiente de la Dirección General Planeamiento y

Control de Gestión de este Ministerio;

Que este Ministerio convocó al respectivo Concurso mediante el dictado de la

Resolución N° 579/MMGC/12;

Que la Subsecretaría de Gestión de Proyectos de Modernización, a través de la

Dirección General Planeamiento de Carreras, elevó a este Ministerio el Informe N°

2012- 0374527-DGPLC-13 con todos los antecedentes del proceso de selección,

haciendo saber que el mismo ya se encontraba concluido e informando los datos de

los integrantes de la terna resultante;

Que conforme lo previsto por el artículo 17 del Anexo a la Resolución N°

1040/SECRH/11, corresponde a los Ministros, Secretarios del jefe de Gobierno y/o

funcionarios de rango equivalente responsables del puesto a cubrir, seleccionar un

candidato entre los integrantes de la terna informada y disponer el respectivo

nombramiento;

Que se han analizado los antecedentes informados por la citada Dirección General,

entendiendo que quien reviste mayor idoneidad para cubrir el cargo es la Sr. Luis

Ricardo Gustavo Castiella, DNI N° 17801584, CUIL N° 20-17801584-3.

Por ello, y en uso de las facultades conferidas por el artículo 17 del Anexo a la

Resolución N° 1040/SECRH/11,

Artículo 1°.- Designase, a partir del 1 de marzo del 2013, a la Sr. Luis Ricardo Gustavo

Castiella, DNI N° 17.801.584, CUIL 20-17801584-3, como titular de la Gerencia

Operativa Control de Gestión, dependiente de la Dirección General Planeamiento y

Control de Gestión del Ministerio de Modernización de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires, partida N°60200170.W.08.

Artículo 2°.- Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires, comuníquese a la Dirección General Planeamiento y Control de

Gestión, Dirección General de Estructuras de Gobierno y Relaciones Laborales, a la

Dirección General de Planeamiento de Carreras y la Subsecretaría de Gestión de

Recursos Humanos, ambas dependientes del Ministerio de Modernización, y

Cumplido, archívese. Ibarra