RESOLUCIÓN 89 2013 MINISTERIO DE MODERNIZACION
Síntesis:
RENUNCIAS DE AGENTES - CESA ANTONIO HÉCTOR HORACIO LÓPEZ CRESPO - COMO GERENTE OPERATIVO - GERENCIA OPERATIVA DE RELACIONES INSTITUCIONALES - DEL ORGANISMO FUERA DE NIVEL UNIDAD DE COORDINACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO - DESIGNACIÓN - DESIGNA EN SU REEMPLAZO - CON CARÁCTER TRANSITORIO A WLADIMIR GASTÓN CONSTANZE LIMA
Publicación:
26/02/2013
Sanción:
14/02/2013
Organismo:
MINISTERIO DE MODERNIZACION
VISTO:
La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 660/2011, 684/2009, 335/2011, 571/2011, y el
Expediente N° 265600/2013, y
CONSIDERANDO:
Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración
Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los
organismos del Poder Ejecutivo;
Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°
684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles
que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les
corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras
organizativas de este Gobierno;
Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto N° 571/2011, se autorizó al Secretario
de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales,
su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos
públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;
Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires;
Que por Decreto N° 660/2011, fue aprobada la estructura organizativa, dependiente
del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
Que según surge de los presentes actuados, el Organismo Fuera de Nivel Unidad de
Coordinación del Plan Estratégico, solicita el cese a partir del 3 de enero de 2013, del
señor Antonio Héctor Horacio López Crespo, D.N.I. 04.582.624, CUIL. 20-04582624-5,
como Gerente Operativo, de la Gerencia Operativa de Relaciones Institucionales;
Que como consecuencia de lo expresado el precitado Organismo propicia la
designación a partir del 7 de enero de 2013, en el cargo en cuestión del Dr. Wladimir
Gastón Constanze Lima, D.N.I. 21.493.350, CUIL. 20-21493350-1, en forma
transitoria, hasta tanto se realice la convocatoria para los concursos públicos y
abiertos de antecedentes y oposición, toda vez que posee la idoneidad necesaria para
el desempeño del cargo para el cual fue propuesto;
Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de
Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal
propuesto para la cobertura de los cargos transitorios, de acuerdo con lo normado por
el artículo 7 de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en dicha
situación de revista y realizado el alta que fuera necesaria para incorporar a la persona
propuesta para la cobertura del cargo Gerencia! transitorio en cuestión;
Por ello,
Artículo 1.- Cese a partir del 3 de enero de 2013, el señor Antonio Héctor Horacio
López Crespo, D.N.I. 04.582.624, CUIL. 20-04582624-5, como Gerente Operativo, de
la Gerencia Operativa de Relaciones Institucionales, del Organismo Fuera de Nivel
Unidad de Coordinación del Plan Estratégico, deja partida 2098.0051.W.08.
Artículo 2.- Desígnase con carácter transitorio a partir del 7 de enero de 2013, al Dr.
Wladimir Gastón Constanze Lima, D.N.I. 21.493.350, CUIL. 20-21493350-1, como
Gerente Operativo, de la Gerencia Operativa de Relaciones Institucionales, del
Organismo Fuera de Nivel Unidad de Coordinación del Plan Estratégico, partida
2098.0051 .W.08, de acuerdo con lo establecido por los Decretos Nros. 684/2009 y
335/2011.
Artículo 3.- Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,
y para su conocimiento y demás efectos remítase al Organismo Fuera de Nivel Unidad
de Coordinación del Plan Estratégico y a la Gerencia Operativa Proyectos de Normas,
dependiente de la Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales, de la
Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos. Cumplido, archívese. Ibarra