VISTO:

Las Leyes Nros. 471 y 5.460, los Decretos Nros. 684/09, 335/11, 571/11 y 363/15, la

Resolución N° 89/MMGC/2013, el EX-09175917-MGEYA-UCPE-2016, y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/09 se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de aplicación en los organismos del

Poder Ejecutivo;

Que posteriormente, por Decreto N° 335/2011 se modificó el artículo 3° del Decreto N°

684/09, el cual especifica que los cargos gerenciales se dividirán en dos niveles que

se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que por el artículo 4° del Decreto N° 571/11 se autorizó al Secretario de Recursos

Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su duración y a

fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y abiertos de

antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 5.460 se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 363/15 fue aprobada la estructura orgánico funcional dependiente

del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que el artículo 5° del citado decreto establece que los cargos del Régimen Gerencial

existentes al 10 de diciembre de 2015 permanecerán vigentes hasta tanto se apruebe

la estructura orgánico funcional de dicho Régimen en cada jurisdicción o hasta tanto el

Ministro de Hacienda realice las modificaciones de designaciones de personal de

acuerdo a lo establecido en el artículo 4° de dicho decreto, es decir, hasta tanto realice

las designaciones del personal del Régimen Gerencial resultantes de los cambios

producidos por la Ley N° 5.460 y el Decreto N° 363/15;

Que el Sr. Wladimir Gastón Constanze Lima, DNI N° 21.493.350, CUIL N° 20-

21493350-1 presentó su renuncia al cargo de Gerente Operativo de la Gerencia

Operativa de Relaciones Institucionales, del Organismo Fuera de Nivel Unidad de

Coordinación del Plan Estratégico, cuya designación fuera dispuesta por Resolución

N° 89/MMGC/2013;

Que a efectos de cubrir dicho cargo vacante, en forma transitoria, hasta tanto se

realice la convocatoria para los concursos públicos y abiertos de antecedentes y

oposición, la Secretaría General y Relaciones Internacionales, propicia la designación

del Sr. Claudio Yamil Asch, DNI N° 25.024.688, CUIL N° 23- 25024688-9, toda vez que

posee la idoneidad necesaria para el desempeño del cargo para el cual es propuesto;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de

Hacienda, teniendo en cuenta las certificaciones obrantes en el actuado referido en el

anterior considerando, ha verificado la inexistencia de incompatibilidad del agente

propuesto para la cobertura transitoria del cargo, de acuerdo con lo normado en el

artículo 7° de la Ley N° 471;

Que conforme lo expresado precedentemente, corresponde dictar el acto

administrativo pertinente.

Por ello, y en uso de las facultades conferidas por el art. 17 incs. 11 y 13 de la Ley N°

5.460,

Artículo 1°.- Acéptase, a partir del 29 de febrero de 2016, la renuncia presentada por el

agente Wladimir Gastón Constanze Lima, DNI N° 21.493.350, CUIL N° 20-21493350-

1, como Gerente Operativo con carácter transitorio, de la Gerencia Operativa de

Relaciones Institucionales, del Organismo Fuera de Nivel Unidad de Coordinación del

Plan Estratégico.

Artículo 2°.- Desígnase a partir del 1° de abril de 2016, con carácter transitorio, al

agente Claudio Yamil Asch, DNI N° 25.024.688, CUIL N° 23-25024688-9 como

Gerente Operativo de la Gerencia Operativa de Relaciones Institucionales, del

Organismo Fuera de Nivel Unidad de Coordinación del Plan Estratégico, dependiente

de la Secretaría General y Relaciones Internacionales.

Artículo 3°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

comuníquese a las Direcciones Generales de Administración y Liquidación de

Haberes, Desarrollo del Servicio Civil, Técnica Administrativa y Legal del Ministerio de

Hacienda y para su conocimiento y demás efectos, remítase al Organismo Fuera de

Nivel Unidad de Coordinación del Plan Estratégico, dependiente de la Secretaría

General y Relaciones Internacionales, debiendo este último notificar fehacientemente

a los interesados y a la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos. Mura