RESOLUCIÓN 193 2013 MINISTERIO DE MODERNIZACION
Síntesis:
DESIGNACIÓN DE AGENTES - DESIGNA CON CARÁCTER TRANSITORIO - A JOSÉ FERNANDO COHÉN - COMO SUBGERENTE OPERATIVO - SUBGERENCIA OPERATIVA SEGURIDAD E HIGIENE - GERENCIA OPERATIVA FISCALIZACIÓN LABORAL, DIRECCIÓN GENERAL PROTECCIÓN DEL TRABAJO - SUBSECRETARÍA DE TRABAJO - MINISTERIO DE DESARROLLOECONÓMICO
Publicación:
04/04/2013
Sanción:
19/03/2013
Organismo:
MINISTERIO DE MODERNIZACION
VISTO:
La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus
modificatorios y el Expediente N° 152048/2013, y
CONSIDERANDO:
Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencia! para la Administración
Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los
organismos del Poder Ejecutivo;
Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°
684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles
que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les
corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras
organizativas de este Gobierno;
Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto N° 571/2011, se autorizó al Secretario
de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales,
su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos
públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;
Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires;
Que por Decreto N° 660/2011 y sus modificatorios, fue aprobada la estructura
organizativa, dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos
Aires, incluyendo los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros,
del Ministerio de Desarrollo Económico;
Que es dable destacar, que mediante el Decreto N° 236/2012, se modificó la
estructura organizativa del Ministerio de Desarrollo Económico, creándose cargos para
los niveles de Gerentes Operativos y Subgerentes Operativos;
Que en consecuencia el precitado Ministerio propicia, a partir del 1 de enero de 2013,
la designación del señor José Fernando Cohén, D.N.I. 17.107.231, CUIL. 20-
17107231-0, como Subgerente Operativo, de la Subgerencia Operativa Seguridad e
Higiene, de la Gerencia Operativa Fiscalización Laboral, de la Dirección General
Protección del Trabajo, de la Subsecretaría de Trabajo, en forma transitoria, hasta
tanto se realice la convocatoria para los concursos públicos y abiertos de
antecedentes y oposición, toda vez que posee la idoneidad necesaria para el
desempeño del cargo para el cual fue propuesto;
Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de
Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal
propuesto para la cobertura del cargo transitorio, de acuerdo con lo normado por el
artículo 7 de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en dicha
situación de revista y realizado el alta que fuera necesaria para incorporar a la persona
propuesta para la cobertura del cargo Gerencial transitorio en cuestión;
Por ello,
Artículo 1.- Desígnase con carácter transitorio, a partir del 1 de enero de 2013, al
señor José Fernando Cohén, D.N.I. 17.107.231, CUIL 20-17107231-0, como
Subgerente Operativo, de la Subgerencia Operativa Seguridad e Higiene, de la
Gerencia Operativa Fiscalización Laboral, de la Dirección General Protección del
Trabajo, dependiente de la Subsecretaría de Trabajo, del Ministerio de Desarrollo
Económico, partida 6551.0033.W.09, de acuerdo con lo establecido por los Decretos
Nros. 684/2009 y 335/2011.
Artículo 2 - Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,
y para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General Protección
del Trabajo, a la Subsecretaría de Trabajo, al Ministerio de Desarrollo Económico y a
la Gerencia Operativa Proyectos de Normas, dependiente de la Dirección General de
Asuntos Laborales y Previsionales, de la Subsecretaría de Gestión de Recursos
Humanos. Cumplido, archívese. Ibarra