RESOLUCIÓN 618 2013 MINISTERIO DE MODERNIZACION

Síntesis:

DESIGNACIONES - CARÁCTER TRANSITORIO - SUBGERENTES OPERATIVOS - CRISTINA MABEL RENZULLI - SUBGERENCIA OPERATIVA SERVICIO DE APOYO ADMINISTRATIVO Y ABEL JORGE URINTZOF - SUBGERENCIA OPERATIVA SERVICIOS DE ATENCIÓN AL PÚBLICO - GERENCIA OPERATIVA ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE ATENCIÓN - JUAN JOSÉ SAN PEDRO - SUBGERENCIA OPERATIVA LICENCIAS MÉDICAS Y PATRICIA IRENE  GLUCK - SUBGERENCIA OPERATIVA LICENCIAS SALUD MENTAL - GERENCIA OPERATIVA SERVICIOS MÉDICOS Y DE PREVENCIÓN DE LA SALUD - GRACIELA JOSEFINA MARTIGNONE  - SUBGERENCIA OPERATIVA APTITUD LABORAL - GERENCIA OPERATIVA SERVICIOS MÉDICOS Y DE PREVENCIÓN DE LA SALUD - DIRECCIÓN GENERAL ADMINISTRACIÓN MEDICINA DE TRABAJO  - DIRECCIÓN GENERAL PLANEAMIENTO DE CARRERAS - MARÍA BELÉN CARUSONI - SUBGERENCIA OPERATIVA SISTEMAS DE INCENTIVOS Y OPERACIÓN DE LA CARRERA - GERENCIA OPERATIVA DESARROLLO DE CARRERAS - LUCILA  SECO - SUBGERENCIA OPERATIVA IMPLEMENTACIÓN DE CONCURSOS DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA - GERENCIA OPERATIVA CONCURSOS - SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Publicación:

22/08/2013

Sanción:

13/08/2013

Organismo:

MINISTERIO DE MODERNIZACION


VISTO:

La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus

modificatorios, y el E.E N° 2566799/2013 (SSGRH), y ANEXO IF-2013-03628986-

DGALP, y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°

684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles

que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto 571/2011, se autorizó al Secretario de

Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su

duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y

abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 660/2011 y modificatorios, fue aprobada la estructura organizativa,

dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo

los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros, del Ministerio de

Modernización;

Que en consecuencia el citado Ministerio, propicia a partir del 1 de junio de 2013 la

cobertura de los cargos en cuestión, en forma transitoria, de varias personas, hasta

tanto se realice la convocatoria para los concursos públicos y abiertos de

antecedentes y oposición;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, del mencionado Ministerio,

ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal propuesto para la

coberturade los cargos transitorios, de acuerdo con lo normado por el artículo 7 de la

Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en cada una de las distintas

situaciones de revista y realizado las altas que fueran necesarias para incorporar a las

personas propuestas para la cobertura de los cargos gerenciales transitorios en

cuestión.

Por ello,

EL MINISTRO DE MODERNIZACIÓN

RESUELVE

Artículo 1 .- Desígnase a partir del 1 de junio de 2013, con carácter transitorio, a las

personas que se indican en el Anexo "I" (IF-2013-03628986-DGALP) de la presente

Resolución que a todos sus efectos, forma parte integrante de la misma, en las

condiciones que se señala, de acuerdo con lo establecido por los Decretos Nros.

684/2009 y 335/2011.

Artículo 2 .- Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

y para su conocimiento y demás efectos, remítase a las Direcciones Generales de

Planeamiento de Carreras, Administración Medicina del Trabajo, y a la Gerencia

Operativa Proyectos de Normas, dependiente de la Dirección General de Asuntos

Laborales y Previsionales, de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos.

Cumplido, archívese. Ibarra


ANEXOS

El anexo de la presente norma puede ser consultado en la separata del Boletin Oficial N 4220

Tipo de relación

Norma relacionada

Detalle

CESADA POR
<p>Art. 1 Resolución 236-MHGC-16 acepta renuncia de Belén Carusoni, designada por Resolución 618-MMGC-13</p>
CESADA POR
<p>Art. 1 de la Resolución 950-MHGC-16 Cesa Juan José San Pedro, como Subgerente Operativo de la Subgerencia Operativa Licencias Médicas de la Gerencia Operativa Servicios Médicos y de Prevención de la Salud, cuya designación fuera dispuesta por Resolución 618-MMGC-13.-</p>
RATIFICADA POR
<p>Art. 1 y Anexo I de la Resolución 4018-MH-16 ratifica a Martignoni, Renzulli, Urintzof y Gluck, designados por Resolución 618-MH-13.</p>
CESADA POR
<p>Art. 1 de la Resolución 742-MHGC-17 cesa a Graciela Josefina Martignone, designada por Resolución 618-MMGC-13.</p>