VISTO:

La Ley N° 2.855, el Decreto N° 1.342/GCABA/08, el Expediente Electrónico N°

6372765/MGEYA/EATC/2013, y

CONSIDERANDO:

Que mediante la Ley N° 2.855 se crea el Ente Autárquico Teatro Colón, en el ámbito

del Ministerio de Cultura del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con

personería jurídica propia, autonomía funcional y autarquía financiera, con la

organización y competencia establecidas en esa ley, reglamentándose sus términos

mediante el Decreto N°1.342/GCABA/08;

Que la Ley citada establece, en su artículo 2°, que este Ente tiene la misión de crear,

formar, representar, promover y divulgar el arte lírico, coreográfico, musical sinfónico

y de cámara- y experimental, en su expresión de excelencia de acuerdo a su tradición

histórica, en el marco de las políticas culturales de la Ciudad de Buenos Aires;

Que la mencionada norma dispone, en el inciso l del artículo 14, que la Dirección

General tiene la función de planificar y ejecutar las actividades que correspondan para

el desarrollo de los objetivos del Ente Autárquico Teatro Colón y de las actividades de

sus recursos humanos;

Que para tales fines es necesario promover la capacitación continua del personal que

se desempeña en el Teatro, puesto que sus labores sustentan el desarrollo de las

actividades artísticas que se llevan cabo con niveles de excelencia y que caracterizan

a las obras que desarrolla este Coliseo;

Que de esta manera la Ley 2.855 establece en su inciso k del artículo 3 que el Ente

Autárquico Teatro Colón, tiene la función de entender en la capacitación de oficios de

arte vinculados a la producción de sus espectáculos, para lo cual está facultado para

proponer y ejecutar acciones de fomento para el desarrollo de las distintas actividades

y producciones artísticas de su competencia, desarrollando programas de estímulo y el

establecimiento de premios y la adjudicación de becas de estudio;

Que en este marco, se estima oportuno y conveniente, disponer la medidas

administrativas que permitan consolidar y potenciar la capacitación continua del

personal que presta sus servicios en beneficio de este Teatro, puesto que ello no sólo

redundará en su beneficio, adquiriendo nuevos conocimientos y fortaleciendo los ya

adquiridos, sino también repercutirá de manera directa en las actividades de este

Teatro, el que se verá beneficiado por la capacitación de sus agentes;

Que en virtud de las consideraciones expuestas resulta oportuna la creación de un

programa de estimulo para la capacitación del personal que se desempeña en las

áreas escenotécnicas y de servicios auxiliares, estableciéndose una línea de subsidios

que será destinada al desarrollo y formación de sus competencias y habilidades

técnicas y profesionales;

Que en virtud de las consideraciones expuestas, se estima conveniente la creación de

un programa de capacitación destinado al personal antes citado, para lo cual deben

establecerse sus objetivos y funcionamiento mediante el dictado del acto

administrativo pertinente;

Que la Direcciones Generales de Recursos Humanos y Técnica, Administrativa y

Legal de este Ente, han tomado intervención en el marco de sus competencias.

Por ello, en uso de las facultades conferidas por la Ley 2855,

Artículo 1.- Créase el "Programa de Capacitación y Entrenamiento para el desarrollo

de aptitudes técnicas y profesionales", a partir del 1° de septiembre de 2013, con

destino al personal que se desempeña en las áreas escenotécnicas y de servicios

auxiliares del Ente Autárquico Teatro Colón, que tiene como finalidad la adquisición,

actualización y fortalecimiento de las habilidades técnicas y profesionales del personal

que se desempeña en la citadas áreas.

Artículo 2.- Establézcase, en el marco del programa creado en el artículo anterior, una

línea de subsidios por solicitante y por mes con destino al personal que se desempeña

en las áreas técnicas y de servicios auxiliares de este Ente, con los objetivos, metas y

por el monto que se indica en el Anexo I adjunto, que se destinará para su

capacitación en los oficios y tareas técnicas y profesionales que desempeñan en este

Teatro.

Artículo 3.- Apruébase el modelo de solicitud del subsidio que obra como Anexo II, el

cual integra la presente resolución, que deberá ser presentado en sede de la Dirección

General Técnica Administrativa y Legal, la que verificará la calidad del peticionante y el

cumplimiento de los demás requisitos establecidos en la presente resolución.

Artículo 4.- El otorgamiento del subsidio dispuesto en la presente resolución se

materializará mediante depósito en la cuenta corriente o caja de ahorro en el Banco de

la Ciudad de Buenos Aires, que el beneficiario indique en el formulario de solicitud de

subsidio aprobado en el artículo precedente.

Artículo 5.- La Dirección General de Recursos Humanos de este Ente, efectuará el

seguimiento de los beneficiarios con relación al subsidio que se les otorgue y en el

marco de los objetivos previstos en el Anexo I adjunto.

Artículo 6.- El gasto que demande el otorgamiento de los subsidios aquí dispuesto

será afectado a las partidas 5.13 Becas y otros subsidios y 5.16 Actividades

científicas y académicas- del Ente Autárquico Teatro Colón.

Artículo 7.- Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires y

para su conocimiento y demás efectos remítase a la Dirección Ejecutiva, Gerencia

General y a todas las Direcciones Generales de este Ente. Cumplido, archívese.

García Caffi

ANEXOS