RESOLUCIÓN 606 2014 MINISTERIO DE MODERNIZACION
Síntesis:
DESIGNACIÓN - JOSÉ MARÍA MANNA - GERENTE OPERATIVO - GERENCIA OPERATIVA GESTIÓN DE SISTEMAS - ALEJANDRA CELIA FREYER - SUBGERENTE OPERATIVA - SUBGERENCIA OPERATIVA ANÁLISIS DE PROCESOS - ROBERTO HORACIO MOIANA - SUBGERENTE OPERATIVO - SUBGERENCIA OPERATIVA CONFIGURACIÓN DE SISTEMAS - DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE HABERES - SUBSECRETARÍA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN
Publicación:
27/08/2014
Sanción:
25/08/2014
Organismo:
MINISTERIO DE MODERNIZACION
VISTO:
La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus
modificatorios y el E.E. N° 8012329/2014 (DGALH), y
CONSIDERANDO:
Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración
Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los
organismos del Poder Ejecutivo;
Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°
684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles
que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les
corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras
organizativas de este Gobierno;
Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto 571/2011, se autorizó al Secretario de
Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su
duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y
abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;
Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires;
Que por Decreto N° 660/2011 y modificatorios, fue aprobada la estructura organizativa,
dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo
los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros, del Ministerio de
Modernización;
Que posteriormente, por Decreto N° 165/2014, fue modificada la estructura a que nos
hemos referido, contemplándose diversos cargos de Gerentes Operativos y
Subgerentes Operativos dependientes de la Dirección General Administración y
Liquidación de Haberes;
Que según surge de los presentes actuados, el precitado Ministerio, propicia a partir
del 9 de mayo de 2014, la cobertura de los cargos en cuestión, en forma transitoria, de
varias personas, hasta tanto se realice la convocatoria para los concursos públicos y
abiertos de antecedentes y oposición;
Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, del Ministerio de
Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal
propuesto para la cobertura de los cargos en cuestión, de acuerdo con lo normado por
el artículo 7 de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en cada una
de las distintas situaciones de revista y realizado las altas que fueran necesarias para
incorporar a los mismos.
Por ello,
Artículo 1.- Desígnanse a partir del 9 de mayo de 2014, con carácter transitorio, a las
personas que se indican en el Anexo "I" (IF-2014-11216631-DGALP), que a todos sus
efectos forma parte integrante de la presente Resolución, en el modo y forma que en
cada caso se señala, de acuerdo con lo establecido por los Decretos Nros. 684/2009,
y 335/2011.
Artículo 2.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, y para su
conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General de Administración y
Liquidación de Haberes y a la Gerencia Operativa Proyectos de Normas, dependiente
de la Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales, de la Subsecretaría de
Gestión de Recursos Humanos. Cumplido, archívese. Ibarra
ANEXOS