VISTO:

Las Leyes Nros. 4.013 y 471, los Decretos Nros. 684/09, 660/11, 122/12, 408/12.

226/13 y 165/2014, el Expediente Electrónico N° 16971566-2014-MGEYA-DGCHU, y

CONSIDERANDO:

Que la actual administración del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

tiene por objetivo desarrollar diversas políticas públicas para mejorar la eficiencia y la

eficacia de su gestión, siendo la implementación y mejora constante de sus estructuras

organizativas una de las acciones centrales para la consecución de los objetivos antes

mencionados;

Que dichas políticas, entre otros aspectos, se han enfocado en pos del desarrollo de

un plan operativo estratégico creando nuevas políticas de recursos humanos,

promoción de una nueva cultura de trabajo, modernización de procesos y mecanismos

administrativos, así como la creación y el establecimiento de nuevas estructuras

orgánico funcionales;

Que por Decreto N° 684/09 se reglamentó el Régimen Gerencial para los cargos más

altos de la Administración Pública previstos en el artículo 34 de la Ley N° 471;

Que por la Ley N° 4.013 se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

de Buenos Aires contemplándose entre los Ministerios del Poder Ejecutivo, al

Ministerio de Modernización;

Que a través del Decreto N° 660/11 se aprobó la estructura orgánico funcional del

Poder Ejecutivo del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, hasta el nivel

de Dirección General;

Que mediante los Decretos Nros. 122/12, 408/12. 226/13 y 165/2014, se modificó

parcialmente la estructura del Ministerio de Modernización, estableciéndose los

objetivos, responsabilidades primarias y acciones de todas sus unidades de

organización;

Que como resultado de la experiencia recogida en el cumplimento de las funciones

encomendadas, y dado su rol transversal en la implementación de programas,

herramientas de gestión de procesos y tecnología, políticas de recursos humanos, y

toda iniciativa destinada a la modernización de la administración pública en el

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, se estima pertinente modificar

parcialmente la estructura organizativa del citado Ministerio, con el objetivo de brindar

una mejor respuesta a las iniciativas referentes a la transformación y mejora de la

prestación de servicios al ciudadano, a ser incluidas en el Plan de Modernización de la

Administración Pública, con el objetivo primordial de ampliar la capacidad de respuesta

y mejorar la calidad y la experiencia ciudadana;

Que en tal sentido, resulta oportuno propiciar entre las mencionadas adecuaciones, la

creación de la Subsecretaría de Ciudad Inteligente;

Que a los fines de dotar de mayor entidad a las políticas referentes a Ciudad

Inteligente, es necesaria la creación de la Dirección General Modernización de

Servicios al Ciudadano, en el ámbito de la mencionada Subsecretaría, creándose bajo

su dependencia, las Gerencias Operativas de Diseño de Experiencia Ciudadana,

Sistemas de Atención al Ciudadano y Modernización de Procesos de Servicios al

Ciudadano;

Que a fin de concentrar las funciones referidas a las políticas de mejora en la

prestación de servicios al ciudadano, resulta necesario transferir la Dirección General

de Proyectos de Ciudad Inteligente de la órbita de la Subsecretaría de Gestión de

Proyectos de Modernización, a la de la Subsecretaría de Ciudad Inteligente;

Que como resultado de la modificación de la dependencia orgánica de la Dirección

General Proyectos de Ciudad Inteligente y la creación de la Dirección General

Modernización de Servicios al Ciudadano, resulta pertinente la supresión de la

Gerencia Operativa Gobierno Eficiente de la órbita de la Dirección General Proyectos

de Ciudad Inteligente;

Que asimismo, y como resultado de la modificación de la dependencia orgánica de la

Dirección General Proyectos de Ciudad Inteligente, corresponde reflejar el nuevo

ordenamiento de las responsabilidades primarias de la misma, siendo necesario

modificar la denominación de la Gerencia Operativa Ciudad Interactiva, por la de

Gerencia Operativa Proyectos Dirigidos de Ciudad Inteligente;

Que considerando la necesidad de integrar las iniciativas de modernización con

proyectos destinados a mejorar los servicios dirigidos a sectores vulnerables, resulta

necesario crear como Organismo Fuera de Nivel en la órbita de la Subsecretaría de

Ciudad Inteligente, la Unidad de Proyectos Especiales (UPE) "Innovación Social", con

el objetivo de asistir a las áreas competentes, en la implementación de mejoras en la

tecnología, sistemas y procesos asociados a la prestación de los servicios de

protección social brindados por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, así también

como mejorar el acceso de los sectores vulnerables a los mismos;

Que por su parte, se propicia modificar la denominación de la Dirección General de

Relaciones Laborales por la de Dirección General de Relaciones Laborales e

Institucionales, como así también sus responsabilidades primarias, y transferir a su

órbita las Gerencias Operativas de Comunicación, Estrategia Institucional y

Contenidos Internos, con asi también sus respectivas Subgerencias Operativas;

Que con el objetivo de fortalecer el área jurídica del Ministerio, y atendiendo el

aumento de la demanda en el análisis de los convenios suscriptos en materia de

recursos humanos, modernización y proyectos de ciudad inteligente, se estima

necesaria la transferencia de la Subgerencia Operativa Convenios, de la órbita de la

Dirección General Relaciones Institucionales a la órbita de la Gerencia Operativa

Legales dependiente de la Dirección General Técnica, Administrativa y Legal;

Que, a su vez, a los fines de optimizar los recursos destinados, resulta necesaria la

supresión de la Dirección General de Relaciones Institucionales de la órbita del

Ministerio de Modernización, así como también de la Gerencia Operativa Coordinación

Jurídica Institucional;

Que por otra parte, a los efectos de propiciar una mayor integración de las distintas

iniciativas, planes y proyectos de Recursos Humanos del Ministerio de Modernización

con todas las áreas de gobierno, resulta necesaria la creación de la Gerencia

Operativa de Planeamiento Operativo de Recursos Humanos en la órbita de la

Dirección General de Planeamiento y Control de Gestión;

Que en virtud de lo expuesto corresponde modificar parcialmente la estructura

organizativa del Ministerio de Modernización, aprobada por el Decreto N° 660/11,

quedando modificado parcialmente el citado Decreto.

Por ello, y en uso de las facultades conferidas por los artículos 102 y 104 de la

Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires,

Artículo 1°.- Modifícase la estructura organizativa del Ministerio de Modernización del

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, quedando modificado parcialmente

el Decreto N° 660/11, de acuerdo con los Anexos I (Organigrama) (IF-2014-17361364-

MMGC) y II (Responsabilidades Primarias, Acciones y Objetivos) (IF-2014-17361513-

MMGC), los que a todos sus efectos forman parte integrante del presente Decreto.

Artículo 2°.- Créase la Subsecretaria de Ciudad Inteligente en la órbita del Ministerio

de Modernización.

Artículo 3°.- Créase la Dirección General Modernización de Servicios al Ciudadano en

la órbita de la Subsecretaría de Ciudad Inteligente.

Artículo 4°.- Transfiérase la Dirección General Proyectos de Ciudad Inteligente, con su

personal, patrimonio y presupuesto, del ámbito de la Subsecretaría de Gestión de

Proyectos de Modernización, a la órbita de la Subsecretaría de Ciudad Inteligente

Artículo 5°.- Modificase la denominación de la Dirección General Relaciones Laborales

del Ministerio de Modernización, por Dirección General Relaciones Laborales e

Institucionales.

Artículo 6°.- Suprímase la Dirección General Relaciones Institucionales, transfiriéndose

su personal, patrimonio y presupuesto a la Dirección General Relaciones Laborales e

Institucionales.

Artículo 7°.- Créase la Unidad de Proyectos Especiales (UPE) "Innovación Social",

como Organismo Fuera de Nivel en el ámbito de la Subsecretaría de Ciudad

Inteligente

Artículo 8°.- El Ministerio de Modernización determinará el nivel retributivo del titular de

la Unidad creada por el artículo 7° del presente Decreto.

Artículo 9°.- El Ministerio de Hacienda, a través de la Dirección General Oficina de

Gestión Pública y Presupuesto, arbitrará las medidas pertinentes para dar

cumplimiento al presente Decreto.

Artículo 10.- El presente Decreto es refrendado por el señor Ministro de Modernización

y por el señor Jefe de Gabinete de Ministros.

Artículo 11.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

comuníquese a las Subsecretarías Gestión de Recursos Humanos y Gestión de

Proyectos de Modernización del Ministerio de Modernización, a las Direcciones

Generales Oficina de Gestión Pública y Presupuesto del Ministerio de Hacienda y

Capital Humano del Ministerio de Modernización, y para su conocimiento y demás

efectos, remítase al Ministerio de Modernización. Cumplido, archívese. MACRI - Ibarra

- Rodríguez Larreta

ANEXOS