VISTO:

La Ley N° 471, el Decreto N° 684/09 y modificatorios, las Resoluciones N° 1.040-

SECRH-11 y N° 485-MMGC-14 y el Expediente Electrónico N° 8.296.626./DGPLC/14,

y

CONSIDERANDO:

Que en las presentes actuaciones tramita el concurso público abierto de antecedentes

y oposición convocado a través de la Resolución N° 485-MMGC-14 para seleccionar al

titular de la Gerencia Operativa de Recursos Humanos de la Dirección General

Técnica, Administrativa y Legal de este Ministerio;

Que esta Jurisdicción solicitó oportunamente la referida convocatoria;

Que el artículo 34 de la Ley N° 471 establece que "El Poder Ejecutivo reglamentará un

régimen gerencial para los cargos más altos de la Administración Pública",

determinando que los mismos serán cubiertos "por riguroso concurso público abierto

de antecedentes y oposición";

Que por Decreto N° 684/09 y normas modificatorias se aprueba el Régimen Gerencial

para la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que el artículo 9° del Decreto N° 684/09 delega "en cada Ministro y/o en los

Secretarios del Jefe de Gobierno el nombramiento del personal de su jurisdicción que

resulte seleccionado para la cobertura de los cargos gerenciales, conforme al

procedimiento de concursos...;

Que el Decreto N° 571/11, modificatorio de su similar N° 684/09, encomendó a la por

entonces Secretaría de Recursos Humanos "la reglamentación que resulte necesaria

para la implementación de los concursos" del referido régimen gerencial (conf. art. 2°);

Que por la Resolución N° 1.040-SECRH-11 se aprobó el nuevo texto del Régimen

Gerencial para la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que el artículo 5° de dicho acto administrativo dispone que "El Secretario de Recursos

Humanos, a pedido de los Ministros, Secretarios del Jefe de Gobierno y/o funcionarios

de rango equivalente, convocará los referidos concursos y designará a los miembros

titulares y suplentes del Comité de selección de los mismos";

Que en la primera parte del artículo 17 de dicho ordenamiento se establece que "Los

Ministros, Secretarios del Jefe de Gobierno y/o funcionarios de rango equivalente

responsables del puesto a cubrir, serán los encargados de seleccionar al candidato

entre los distintos integrantes de la terna elevada";

Que, sustanciado el pertinente concurso, la Dirección General Planeamiento de

Carreras produjo su IF-2014-17375701-DGPLC, con todos los antecedentes del

proceso de selección, haciendo saber que el mismo ya se encontraba concluido,

informando los datos de los integrantes de la terna resultante;

Que habiéndose analizado los antecedentes del caso, se concluye que quien reviste

mayor idoneidad para cubrir el cargo en cuestión, es el Doctor Adrián Salvador

Borthagaray (DNI N° 13.736.547 ; CUIL N° 20- 13736547-3).

Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 9° del Decreto N°

684/09 y 17 de la Resolución N° 1.040-SECRH-11,

Artículo 1°.- Desígnase, a partir del 1° de mayo de 2015, al Doctor Adrián Salvador

Borthagaray (DNI N° 13.736.547 ; CUIL N° 20-13736547-3) como Gerente Operativo

de la Gerencia Operativa de Recursos Humanos (partida 6003.0042.W10),

dependiente de la Dirección General Técnica Administrativa y Legal de este Ministerio,

como resultado del concurso público abierto convocado mediante la Resolución N°

485 -MMGC-14. Deja partida 6001.0044.W.08 y retiene sin percepción de haberes

partida 6001.0040.PB.06.201 de la Dirección General Técnica Administrativa y Legal

de este Ministerio.

Artículo 2°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

comuníquese a la Jefatura de Gabinete de Ministros, a las Direcciones Generales de

Planeamiento de Carreras, de Relaciones Laborales e Institucionales y de

Administración y Liquidación de Haberes del Ministerio de Modernización, y a la

Dirección General de la Oficina de Gestión Pública y Presupuesto y, para su

conocimiento y demás efectos, remítase a la Gerencia Operativa de Recursos

Humanos de este Ministerio, la que procederá a notificar fehacientemente al

interesado de los términos de la presente, y a la Subsecretaría de Gestión de

Recursos Humanos. Grindetti