VISTO

la Ley N° 916, su modificatoria Ley 2600, la ley 471 (Capítulo VII, art. 33 y Cap. XIII,

art. 57, inc. b), el Estatuto del Personal del I.J.A.C.B.A. (art. 10 inc. h), el Decreto N°

352/15, Instructivo de Administración M.M.G.C., el Expediente 112/IJACBA/15 y

CONSIDERANDO:

Que en el Estatuto del Personal del Instituto de Juegos de Apuestas de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires, en su artículo Nro. 10, inciso h) como obligación del

personal menciona que deberá "someterse a las evaluaciones anuales de desempeño

realizadas por la autoridad competente...";

Que por Decreto 352/15 del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, en su artículo 5°

"Invítase a todas las dependencias del sector público de la Ciudad de Buenos Aires

incluidas en las previsiones del artículo 4° de la Ley N° 70, a dictar normas de

adhesión a lo dispuesto en el presente Decreto";

Que conforme los considerandos precedentes y a efectos de dar continuidad al

proceso de Evaluación de Desempeño, corresponde adherir a la normativa citada;

Que en los ANEXOS I y II del Decreto 352/15 se establece el procedimiento de

evaluación para el personal tanto del Escalafón General como del Régimen Gerencial,

determinando el uso, por parte de los evaluadores de formularios de formato digital;

Que se mantiene el enlace establecido con la Dirección Administrativa de la

D.G.T.A.L.M.H., y el Departamento de Recursos Humanos del Instituto de Juegos;

Que el Sr. Ricardo Humberto SANTONI, a cargo del Departamento de Recursos

Humanos, es el nexo responsable por parte del Instituto con la Dirección

Administrativa de la Dirección General Técnica Administrativa y Legal del Ministerio de

Hacienda del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires;

Que la Dirección Ejecutiva de Asuntos Jurídicos ha tomado la intervención de su

competencia;

Que el presente acto administrativo se dicta en cumplimiento de las atribuciones

conferidas por el artículo 5°, incisos d) y h) de la Ley y su modificatoria Ley 2600.

Por ello,

ARTÍCULO 1°: Adherir al Sistema de Evaluación de Desempeño Anual aprobado por

el Decreto 352/15 del G.C.B.A., para el ejercicio 2014.

ARTÍCULO 2°: Aprobar la aplicación del instructivo de administración del proceso de

Evaluación de desempeño, utilizado por el Gobierno de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires, para el personal del Instituto de Juegos de Apuestas de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires.

ARTICULO 3°: Ratificar la designación del Sr. Ricardo Humberto SANTONI, a cargo

del Departamento de Recursos Humanos, como nexo responsable por parte del

Instituto de Juegos de Apuestas de la Ciudad de Buenos Aires, con la Dirección

Administrativa de la Dirección General Técnica Administrativa y Legal del Ministerio de

Hacienda del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.

ARTICULO 4°: Incorporar, una vez realizada, la evaluación en los legajos individuales

de las personas evaluadas.

ARTÍCULO 5°: Regístrese y publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires, para su conocimiento y demás efectos, pase a todas las Direcciones

Ejecutivas. Cumplido, archívese. García Lira - Ibarzábal