VISTO:

La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus

modificatorios, y el E.E. N° 1945262/2015 (SSTIYC) y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°

684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles

que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto N° 571/2011, se autorizó al Secretario

de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales,

su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos

públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 660/2011 y modificatorios, fue aprobada la estructura organizativa,

dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo

los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros, del Ministerio de

Desarrollo Económico;

Que según surge de los presentes actuados diversas personas, presentaron sus

renuncias a partir del 1 de febrero de 2015, a distintos cargos, de diferentes

Direcciones Generales, dependientes de la Subsecretaría de Trabajo, Industria y

Comercio, del precitado Ministerio

Que asimismo, la citada Subsecretaría, propicia a partir de la precitada fecha, la

cobertura de los cargos en cuestión, en forma transitoria, de varias personas, hasta

tanto se realice la convocatoria para los concursos públicos y abiertos de

antecedentes y oposición;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, del Ministerio de

Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal

propuesto para la cobertura de los cargos en cuestión, de acuerdo con lo normado por

el artículo 7 de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en dichas

situaciones de revista y realizado las altas que fueran necesarias para incorporar a las

personas propuestas;

Por ello,

Artículo 1.- Acéptase a partir del 1 de febrero de 2015, las renuncias presentadas por

las personas que se indican en el Anexo "I" (IF-2015-4526231-DGALP) que a todos

sus efectos forma parte integrante de la presente Resolución, en las condiciones que

en cada caso se señala, de acuerdo con lo establecido por los Decretos Nros.

684/2009 y 335/2011.

Artículo 2.- Desígnanse a partir del 1 de febrero de 2015, con carácter transitorio, a las

personas que se indican en el Anexo "II" (IF-2015-4526241-DGALP) que a todos sus

efectos, forma parte integrante de la presente Resolución, en las condiciones que en

cada caso se señala, de acuerdo con lo establecido por los Decretos Nros. 684/2009 y

335/2011.

Artículo 3.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, y para su

conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General de Empleo, Dirección

General Relaciones Laborales, Dirección General Protección del Trabajo, a la

Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio, al Ministerio de Desarrollo Económico

y a la Gerencia Operativa Proyectos de Normas, dependiente de la Dirección General

de Asuntos Laborales y Previsionales, de la Subsecretaría de Gestión de Recursos

Humanos. Cumplido, archívese. Ibarra

ANEXOS

El anexo de la presente norma puede ser consultado en la separata del Boletin Oficial N 4652