VISTO:

La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus

modificatorios, y el E.E.N° 6254293/2015 (DGALP), y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°

684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles

que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto 571/2011, se autorizó al Secretario de

Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su

duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y

abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 660/2011 y modificatorios, fue aprobada la estructura organizativa,

dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo

los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros, del Ministerio de

Modernización;

Que según surge de los presentes actuados la Dirección General Asuntos Laborales y

Previsionales, dependiente de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, del

precitado Ministerio propicia a partir del 01 de mayo de 2015, la designación del señor

Esteban Villaverde, CUIL. 20-31601261-3, como Subgerente Operativo, de la

Subgerencia Operativa de Intimaciones y Comunicaciones, de la Gerencia Operativa

de Asuntos Previsionales, de la precitada Dirección General, en forma transitoria,

hasta tanto se realice la convocatoria para los concursos públicos y abiertos de

antecedentes y oposición;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del precitado

Ministerio, ha verificado la no existencia de incompatibilidad de la persona propuesta

para la cobertura del cargo en cuestión, de acuerdo con lo normado por el artículo 7 de

la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en cada una de las distintas

situaciones de revista y realizado las altas que fueran necesarias para incorporar a la

misma.

Por ello,

Artículo 1.- Desígnase a partir del 01 de mayo de 2015, con carácter transitorio, al

señor Esteban Villaverde, CUIL. 20-31601261-3, como Subgerente Operativo de la

Subgerencia Operativa de Intimaciones y Comunicaciones, de la Gerencia Operativa

de Asuntos Previsionales, de la Dirección General Asuntos Laborales y Previsionales,

dependiente de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, del Ministerio de

Modernización, partida 6820.0040.W.09, de acuerdo con lo establecido por los

Decretos Nros. 684/2009 y 335/2011, reservando el derecho a retomar sus funciones

como Administrativo, de la precitada Dirección General, partida 6020.0180.H.00

conforme lo prescripto por Resolución N° 843/MMGC/2014.

Artículo 2.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, y para su

conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General de Asuntos Laborales

y Previsionales, de la Subsecretaría de Gestión de Recursos y a la Gerencia Operativa

Proyectos de Normas, dependiente de la Dirección General citada en primer término.

Cumplido, archívese. Ibarra