VISTO:

Las Leyes Nros. 471 y 5.460, los Decretos Nros. 684/09, 335/11, 571/11 y 363/15, la

Resolución N°163/MMGC/2012 y el E.E N° 06126639-MGEYA-DGPLYCO/16, y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/09 se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de aplicación en los organismos del

Poder Ejecutivo;

Que posteriormente, por Decreto N° 335/2011 se modificó el artículo 3° del Decreto N°

684/09, el cual especifica que los cargos gerenciales se dividirán en dos niveles que

se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que por el artículo 4° del Decreto N° 571/11 se autorizó al Secretario de Recursos

Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su duración y a

fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y abiertos de

antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 5.460 se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 363/15 fue aprobada la estructura orgánico funcional dependiente

del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que el artículo 5° del citado decreto establece que los cargos del Régimen Gerencial

existentes al 10 de diciembre de 2015 permanecerán vigentes hasta tanto se apruebe

la estructura orgánico funcional de dicho Régimen en cada jurisdicción o hasta tanto el

Ministro de Hacienda realice las modificaciones de designaciones de personal de

acuerdo a lo establecido en el artículo 4° de dicho decreto, es decir, hasta tanto realice

las designaciones del personal del Régimen Gerencial resultantes de los cambios

producidos por la Ley N° 5.460 y el Decreto N° 363/15;

Que el Sr. Prieto, Fabián presentó su renuncia al cargo de Gerente Operativo

Planeamiento de Dotaciones, cuya designación fuera dispuesta mediante Resolución

N° 163/MMGC/2012.

Que a efectos de cubrir dicho cargo vacante en forma transitoria hasta tanto se realice

la convocatoria por concursos públicos y abiertos de antecedentes y oposición, el

Ministerio de Hacienda, propicia la designación del señor Blancq Cazaux, Pedro, DNI

27.771.087, CUIL 20-27771087-1, toda vez que posee la idoneidad necesaria para el

desempeño del cargo para el cual es propuesto

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de

Hacienda, teniendo en cuenta las certificaciones obrantes en el actuado referido en el

anterior considerando, ha verificado la inexistencia de incompatibilidad del agente

propuesto para la cobertura transitoria del cargo, de acuerdo con lo normado en el

artículo 7° de la Ley N° 471;

Que conforme lo expresado precedentemente, corresponde dictar el acto

administrativo pertinente.

Por ello, y en uso de las facultades conferidas por el art. 17 incs. 11 y 13 de la Ley N°

5.460,

Artículo 1°.- Acéptase, a partir del 31 de enero de 2016, la renuncia presentada por el

Sr. Prieto, Fabián DNI 17.232.582 CUIL 20-17232582-4, como Gerente Operativo, con

carácter transitorio, de la Gerencia Operativa Planeamiento de Dotaciones de la ex

Dirección General Capital Humano, dependiente de la Subsecretaría Gestión de

Recursos Humanos del ex Ministerio de Modernización.

Artículo 2°.- Desígnase a partir del 1° de febrero de 2016, con carácter transitorio al Sr.

Blancq Cazaux, Pedro, DNI 27.771.087, CUIL 20-27771087-1 como Gerente Operativo

de la Gerencia Operativa Planeamiento de Dotaciones de la Dirección General

Planificación y Control Operativo, dependiente de la Subsecretaría de Gestión de

Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda.

Artículo 3°.-Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires y

comuníquese a las Direcciones Generales Administración y Liquidación de Haberes,

Desarrollo del Servicio Civil, Técnica Administrativa y Legal del Ministerio de Hacienda

y para su conocimiento y demás efectos remítase a la Dirección General Planificación

y Control Operativo dependiente de la Subsecretaría Gestión de Recursos Humanos,

del Ministerio de Hacienda, debiendo ésta última notificar fehacientemente a los

interesados y a la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos. Mura