VISTO:

La Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, las Leyes Nros. 471, 1502,

4786 y 5460 y modificatoria (textos consolidados por Ley N° 5666), los Decretos Nros.

812/05, 684/09, 335/11 y 571/11, la Resolución N° 2822/MHGC/16 y el EX-2017-

12.760.414-DGDSCIV, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 39 de la Ley N° 471 (texto consolidado por Ley N° 5666) establece que

para la selección de los cargos más altos de la Administración Pública se deberá

utilizar el procedimiento de Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición;

Que por Decreto N° 684/GCBA/09 se reglamentó el artículo referido aprobándose,

como Anexo adjunto a dicha norma, el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 335/GCABA/11 se dispuso la modificación de la denominación de

Direcciones y Subdirecciones Operativas por Gerencias y Subgerencias Operativas;

Que por Decreto N° 571/GCBA/11 se dispuso la derogación del Anexo del Decreto N°

684/GCBA/09 y, se autorizó al entonces Secretario de Recursos Humanos a disponer

la cobertura transitoria de los cargos gerenciales, su duración y a fijar el plazo dentro

del cual deberán convocarse los concursos públicos y abiertos de antecedentes y

oposición para la cobertura de los mismos;

Que asimismo, por el mencionado Decreto, se encomendó a la entonces Secretaría de

Recursos Humanos la reglamentación que fuera necesaria para la implementación de

los concursos del Régimen Gerencial de la Administración Pública de la Ciudad de

Buenos Aires;

Que por la Ley N° 5460 y modificatoria (texto consolidado por Ley N° 5666) se

sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que conforme a la mencionada ley, el Ministerio de Hacienda tiene entre sus objetivos

el de "Diseñar e implementar la carrera administrativa, así como el Régimen Gerencial,

o cualquier régimen especial, establecido en la Ley 471, de Relaciones Laborales en la

Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.";

Que en virtud de lo antedicho, por Resolución N° 2822/MHGC/16 se aprobaron las

disposiciones generales y el procedimiento de selección aplicables a los cargos del

Régimen Gerencial del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que se entiende oportuno convocar a Concurso Público Abierto de Antecedentes y

Oposición para la cobertura del cargo Subgerencia Operativa Aptitud Laboral,

dependiente de la Dirección General Administración de Medicina del Trabajo de este

Ministerio;

Que se ha informado fehacientemente del lanzamiento del presente concurso a la

Subsecretaria de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural dando cumplimiento a lo

dispuesto en el art. 6° de la Ley N° 4786 (texto consolidado Ley N° 5666);

Que asimismo y con el fin de dar cumplimiento con lo establecido por el artículo 43 de

la Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, por la Ley N° 1502 (texto

consolidado Ley N° 5666) y el Decreto N° 812/05, se ha informado fehacientemente a

la Comisión para la Plena Participación e Inclusión de las Personas con Discapacidad

(COPIDIS) del lanzamiento del presente proceso.

Por ello, y en virtud de lo dispuesto en la Ley N° 5460 (texto consolidado Ley N° 5666),

y el artículo 8° del Anexo II a la Resolución N° 2822/MHGC/16,

Artículo 1°.- Llámase a Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición para

seleccionar al titular de la Subgerencia Operativa Aptitud Laboral, dependiente de la

Dirección General Administración de Medicina del Trabajo de la Subsecretaría Gestión

de Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda, conforme las modalidades y

requisitos contenidos en el Anexo IF-2017-16564642-MHGC que forma parte

integrante de la presente.

Artículo 2°.- Desígnanse como integrantes titulares del Comité de Selección a los Sres.

Agugliaro, Jorge Eduardo, DNI N° 10406845; y Raffa, Juan Carlos, DNI N° 11808215 y

a la Sra. Maldonado, Natalia Virginia, DNI N° 23471048 y como integrantes suplentes

al Sr. Acha, Gustavo Martin, DNI N° 18118180; y a la Sra. Trejo, Viviana Amanda, DNI

N° 16139267.

Artículo 3°.- Fíjase el día 24 de Julio de 2017, a partir de las 00:01 hs., como fecha de

inicio de las inscripciones electrónicas al presente Concurso Público Abierto de

Antecedentes y Oposición, las que deberán realizarse completando los formularios

electrónicos incluidos en el portal web

www.buenosaires.gob.ar/regimengerencial/concursos. Los formularios electrónicos

estarán activos para realizar la inscripción hasta el día 4 de Agosto de 2017, a las

23:59 hs.

Artículo 4°.- Publíquese el aviso de llamado al presente Concurso Público Abierto de

Antecedentes y

Oposición, en el portal web

(www.buenosaires.gob.ar/regimengerencial/concursos) del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires.

Artículo 5°.- Una vez finalizado el proceso, encomiéndase a la Dirección General

Desarrollo del Servicio Civil dependiente de la Subsecretaría de Gestión de Recursos

Humanos del Ministerio de Hacienda, la instrumentación de las acciones necesarias

para proceder a la notificación fehaciente de la terna final a cada uno de los

postulantes que hubieren acreditado su identidad en la etapa de entrega de

documentación y a proceder a publicar la misma en el Boletín Oficial de la Ciudad de

Buenos Aires.

Artículo 6°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires y

comuníquese a la Sindicatura General del Gobierno de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires, a la Procuración General de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a la

Subsecretaria de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural, a la Comisión para la

Plena Participación e Inclusión de las Personas con Discapacidad (COPIDIS), a la

Direcciones Generales Técnica, Administrativa y Legal, Administración y Liquidación

de Haberes y Administración de Medicina del Trabajo del Ministerio de Hacienda.

Oportunamente pase a la Dirección General Desarrollo del Servicio Civil dependiente

de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda en

prosecución de su trámite. Cumplido, archívese. Mura

ANEXOS