VISTO:

Las Leyes Nros. 471 (texto consolidado por Ley N° 5.666), 5.460 y modificatoria, los

Decretos Nros. 684/09, 335/11, 571/11, 363/15, 675/16, 125/17 y 242/17, la

Resolución Nro. 233/MHGC/16, el ExpedienteElectrónico N° 29.633.418-MGEYA-

DGDSCIV-2017, y

CONSIDERANDO:

Que por la Ley N° 5.460 se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 363/15 y modificatorio fue aprobada la estructura orgánico

funcional dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que el artículo 5° del citado decreto establece que los cargos del Régimen Gerencial

existentes al 10 de diciembre de 2015 permanecerán vigentes hasta tanto se apruebe

la estructura orgánico funcional de dicho Régimen en cada jurisdicción o hasta tanto el

Ministro de Hacienda realice las modificaciones de designaciones de personal de

acuerdo a lo establecido en el artículo 4° de dicho decreto, es decir, hasta tanto realice

las designaciones del personal del Régimen Gerencial resultantes de los cambios

producidos por la Ley N° 5.460 y su modificatoria y el Decreto N° 363/15 y

modificatorio;

Que por Decreto N° 125/17 se modificó la estructura organizativa del Ministerio de

Hacienda, del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 242/17 se modificó la estructura organizativa de la Subsecretaría

de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda, del Gobierno de la

Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 684/09 se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de aplicación en los organismos del

Poder Ejecutivo;

Que posteriormente, por Decreto N° 335/11 se modificó el artículo 3° del Decreto N°

684/09, el cual especifica que los cargos gerenciales se dividirán en dos niveles que

se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que por el artículo 4° del Decreto N° 571/11 se autorizó al entonces Secretario de

Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su

duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y

abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que la Sra. Gabriela Schijvarg, DNI N° 33.220.794, CUIL N° 27-33220794-1, presentó

su renuncia como Gerente Operativa de la Gerencia Operativa Desarrollo de Carreras,

de la Dirección General Desarrollo del Servicio Civil, de la Subsecretaría de Gestión de

Recursos Humanos, del Ministerio de Hacienda, cuya designación fuera dispuesta

mediante Resolución N° 233/MHGC/16;

Que conforme lo expresado precedentemente, corresponde dictar el acto

administrativo pertinente.

Por ello, y en uso de las facultades conferidas por el art. 17 incs. 11 y 13 de la Ley N°

5.460 y modificatoria,

Artículo 1°.- Acéptase, a partir del 31 de diciembre de 2017, la renuncia presentada

por la agente Gabriela Schijvarg, DNI N° 33.220.794, CUIL N° 27-33220794-1, como

Gerente Operativa, con carácter transitorio, de la Gerencia Operativa Desarrollo de

Carreras, de la Dirección General Desarrollo del Servicio Civil, de la Subsecretaría de

Gestión de Recursos Humanos, del Ministerio de Hacienda, reintegrándose a la

partida de Planta Permanente 6801.1280.PA.01.

Artículo 2°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

comuníquese a las Direcciones Generales de Administración y Liquidación de

Haberes, Técnica Administrativa y Legal del Ministerio de Hacienda y para su

conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General Desarrollo del Servicio

Civil, del Ministerio de Hacienda, debiendo esta última notificar fehacientemente a la

interesada y a la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos. Mura