VISTO:

La Ley N° 5.688, el Decreto 399/GCBA/17, la Resolución N° 828/MJYSGC/17, el

Expediente N° 19489982/DGARHS/2018, y

CONSIDERANDO:

Que la Ley 5.688 del Sistema Integral de Seguridad Pública creó la Policía de la

Ciudad y estableció las bases jurídicas para su organización y funcionamiento;

Que uno de los modos de extinción de la relación de empleo del personal con estado

policial de la Policía de la Ciudad es la baja voluntaria, conforme lo dispuesto en el

artículo 207 inciso a) de la Ley N° 5.688 y siguientes;

Que la baja voluntaria es el derecho del personal a concluir la relación de empleo con

la Policía de la Ciudad a solicitud del interesado, e implica la pérdida del estado

policial;

Que en el mismo sentido, en el artículo 251 se establece que uno de los modos de

extinción de la relación de empleo del personal sin estado policial es la renuncia;

Que en el artículo 109 inciso 11 de la Ley N° 5.688 se dispuso que es una obligación

del estado policial, en caso de solicitud de baja voluntaria, continuar prestando

servicios durante treinta (30) días, si antes no fuese reemplazado o se aceptase su

dimisión;

Que similares obligaciones se establecieron para el personal sin estado policial de la

Policía de la Ciudad, en los artículos 252 y 255 inciso 8), en caso de presentación de

la renuncia;

Que en el artículo 210 de la Ley N° 5.688 se dispuso que la reglamentación fijaría

plazos mínimos de servicio o, en su caso, indemnización, para el personal con estado

policial que luego de haber recibido capacitación sufragada por el Estado solicite su

baja voluntaria;

Que la extinción de la relación de empleo por baja voluntaria fue reglamentada por el

Anexo III del Decreto 399/GCBA/17, estableciéndose las indemnizaciones que debe

abonar el personal en caso de solicitar la baja voluntaria antes del plazo mínimo de

servicios que en cada caso se fija, disponiéndose asimismo que el personal obligado a

abonar las indemnizaciones puede ser eximido del pago por resolución fundada del

Ministro de Justicia y Seguridad, cuando sus circunstancias particulares o razones de

equidad así lo justifiquen.

Que por otra parte, mediante Resolución 828/MJYSGC/17 se reglamentó la obligación

de presentar periódicamente declaraciones juradas patrimoniales establecida en el

artículo 109 inciso 7 y 255 inciso 5) de la Ley N° 5.688 y se dispuso que el personal de

la Policía de la Ciudad debe presentar una declaración con su estado patrimonial y el

de su cónyuge al 31 de diciembre de cada año, y una declaración al momento del

egreso por cualquier causa de la Policía, que debe presentarse dentro de los 60 días

corridos del fin de la relación laboral;

Que el Ministerio de Justicia y Seguridad se encuentra abocado al desarrollo de

sistemas informáticos que permitan optimizar la eficiencia, eficacia, celeridad y

economía en los diversos procedimientos que lleva adelante la Administración, en

cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 22 inciso b) de la Ley de Procedimientos

Administrativos, y que, en este contexto, ha desarrollado el Sistema de Gestión de

Trámites (SIGET) para agilizar, acelerar y transparentar la gestión de recursos

humanos de la Policía de la Ciudad;

Que, en virtud de lo expuesto, resulta conveniente establecer el procedimiento de

solicitud, trámite y otorgamiento de la baja voluntaria o renuncia al personal de la

Policía de la Ciudad.

Por ello, en uso de las facultades conferidas por la Ley N° 5.688,

Artículo 1.- Apruebase el procedimiento para la tramitación de las solicitudes de baja

voluntaria o renuncia del personal de la Policía de la Ciudad que como Anexo I (IF-

2018-19623296-DGALS) integra la presente.

Artículo 2.- Las disposiciones del Anexo I de la presente se aplican a partir del 1 de

agosto de 2018, para las bajas solicitadas a partir de esa fecha. Las bajas solicitadas

con anterioridad continúan su trámite hasta la conclusión del procedimiento.

Artículo 3.- Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial, comuníquese a la Secretaría

de Seguridad, a la Jefatura de la Policía de la Ciudad, a la Secretaría de

Administración de Seguridad, a la Subsecretaría de Administración y Gestión de

Recursos Humanos de Seguridad, al Instituto Superior de Seguridad Pública y a la

Oficina de Transparencia y Control Externo de la Policía de la Ciudad. Cumplido,

archívese. Ocampo

ANEXOS