VISTO:

Ley Nacional N° 20.744; Leyes de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires N° 265, N°

5.460 (texto consolidado por Ley N° 5.666) y N° 5.960; los Decretos N°

363/GCABA/2015 y sus modificatorios, y N° 119/AJG/2018; DI-2017-1720-DGNLAB, y

DI-737-2018-DGNLAB, DI-2015-2961-DGRLAB, Expediente EX-2015-27628292-

MGEYA-DGRLAB, y

CONSIDERANDO:

Que por la ley 20744 se sanciona el Régimen de Contrato de Trabajo;

Que por la Ley N° 5460 (texto consolidado Ley N° 5666) se sancionó la Ley de

Ministerios del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, contemplándose

entre los Ministerios del Poder Ejecutivo, al Ministerio de Gobierno con sus respectivas

funciones, la que fuera modificada por Ley N° 5960 otorgándole nuevas funciones al

mencionado Ministerio;

Que por el Decreto N° 363/GCABA/2015 y sus modificatorios se aprobó la estructura

orgánico funcional del Poder Ejecutivo del Gobierno de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires, hasta el nivel de Dirección General, a la vez que por el Decreto N°

119/AJG/2018 se modificaron parcialmente aquellos, contemplándose bajo la órbita

del Ministerio de Gobierno a la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio y las

Direcciones Generales Empleo, Protección del Trabajo y Negociaciones Laborales;

Que la Ley 265 en su artículo 2°, inciso c) dispone que esta Subsecretaría interviene

en los conflictos laborales individuales y colectivos de trabajo;

Que por Disposición DI-2017-1720-DGNLAB y Disposición DI-2018-737-DGNLAB se

designaron a asesores legales a cargo de la Dirección General de Negociaciones

Laborales;

Que en el marco del EX-2015-27628292-MGEYA-DGRLAB se dictó la Disposición, DI-

2015-2961-DGRLAB por la que se implementa y da aprobación formal a los Manuales

de "Procedimientos de Conciliación Laboral, Acuerdos Espontáneos, Conciliaciones

Colectivas, y Asesoramiento Jurídico" el cual se anexa a ésta como Anexo I;

Que conforme las modificaciones que se han dado como consecuencia de la

normativa citada, Decretos N° 363/GCABA/2015 y sus modificatorios y Decreto N°

119/AJG/2018, y la evolución en la gestión, se torna necesario modificar tal manual a

fin de actualizarlo, y adecuarlo a la dinámica propia de las tareas que se desarrollan en

la Dirección;

Que así es como se redefinen los procedimientos de ambas gerencias, la Gerencia

Operativa de Negociaciones Individuales en el Anexo II, y la Gerencia Operativa de

Negociaciones Laborales Colectivas en el Anexo III; Asimismo, y tal como surge de la

normativa vigente, la DGNLAB brinda Asesoramiento Jurídico, y siendo objeto de la

Dirección el tratamiento del conflicto emanado de la Violencia en el Trabajo, se ha

creado la Oficina de Asesoramiento sobre Violencia en el Trabajo, conforme surge de

la DI-2018-1406-DGNLAB, por lo se hace necesario establecer e implementar su

procedimiento, el que surge del Anexo IV.

Por ello, y en uso de las facultades que le son propias,

LA DIRECCION GENERAL DE NEGOCIACIONES LABORALES

DISPONE

Artículo 1°.- Modifíquese los procedimientos aprobados mediante Disposición 2961-

DGRLAB-2015, quedando redactados en los términos de los ANEXOS II y III,

mediante número de IF-2018-20341584-DGNLAB e IF-2018-20341763-DGNLAB.

Artículo 2°.- Apruébese el Procedimiento de Violencia en el Trabajo, consignando el

número de IF-2018-20341981-DGNLAB, y como Anexo IV de la disposición.

Artículo 3°.- Regístrese, publíquese y comuníquese a la Subsecretaría de Trabajo,

Industria y Comercio, a la Gerencia Operativa de Negociaciones Laborales

Individuales y Colectivas. Cumplido y archívese. Testa

ANEXOS