VISTO:

La Constitución de la Ciudad de Buenos Aires (BOCBA N° 47), la Ley N° 70 (BOCBA

N° 539), las Resoluciones N° 5-SGCBA/11 (BOCBA N° 3.597) y N° 51-SGCBA/18

(BOCBA N° 5.359), el Expediente Electrónico N° 20.198.342-MGEYA-

GGTALSGCBA/18, y

CONSIDERANDO:

Que de conformidad con lo establecido en el artículo 133 de la Constitución de la

Ciudad de Buenos Aires, la Sindicatura General de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires es un Organismo que posee autarquía administrativa y financiera;

Que también establece que su titular es el/la Síndico/a General de la Ciudad, el/la que

es designado/a por el Poder Ejecutivo con jerarquía equivalente a la de Ministro/a;

Que la Ley N° 70 (texto consolidado por Ley N° 5.666) fijó los Sistemas de Gestión,

Administración Financiera y Control del Sector Público de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires, y estableció la organización y funcionamiento de sus órganos;

Que la mencionada Ley, en su artículo 130, inciso 2), otorga al/a la Síndico/a General

las atribuciones de organizar y reglamentar el funcionamiento interno de la Sindicatura

General de la Ciudad, en sus aspectos operativos, funcionales y de administración de

personal;

Que en razón de las facultades establecidas en el inciso 8) del artículo citado

anteriormente, el/la Síndico/a General administra su presupuesto, resuelve y aprueba

los gastos del Organismo;

Que por Resolución N° 5-SGCBA/11, se aprobó el Sistema de Carrera Administrativa

de esta Sindicatura General;

Que en el Anexo IV, Título I, de la citada Resolución, y sus modificatorios, se

establecieron los diferentes niveles salariales del Personal de Planta Permanente de la

Sindicatura General de la Ciudad;

Que como resultado de las negociaciones colectivas celebradas en el marco de la

Comisión Paritaria Central, mediante Acta N° 2/2018, se acordó un incremento salarial

para el personal de Planta Permanente del Gobierno de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires;

Que por Resolución N° 51-SGCBA/18, se estableció un incremento salarial

remunerativo con los haberes del mes de abril de 2018, conforme lo acordado para el

personal de Planta Permanente del Gobierno de la Ciudad;

Que asimismo, en el Acta Paritaria N° 2/2018 se acordó establecer un incremento

salarial remunerativo con los haberes del mes de agosto de 2018 para el personal que

revista en Planta Permanente del escalafón general de la Carrera Administrativa, de la

Administración Central, de los escalafones especiales y de los trabajadores que se

encuentran revistando en las plantas transitorias;

Que por Acta Paritaria N° 20/2018, se acordó adelantar el incremento salarial

establecido en el artículo segundo del Acta Paritaria N° 2/2018, para el mes de julio de

2018;

deviene necesario establecer una nueva Grilla Salarial, correspondiente a los

diferentes Agrupamientos que prevé el Sistema de Carrera Administrativa de esta

Sindicatura General;

Que la Subgerencia Operativa Asuntos Jurídicos ha tomado la intervención que resulta

de su competencia, mediante la emisión del Dictamen N° IF 20.348.083-

GGTALSGCBA/18.

Por ello, y en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 130, incisos 2) y 8) de

la Ley N° 70 (texto consolidado por Ley N° 5.666),

LA SÍNDICA GENERAL

DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES

RESUELVE:

Artículo 1°.- Modifícanse, a partir del día 1° de julio de 2018, los artículos 1°, 2° y 3°

del Anexo IV de la Resolución N° 5-SGCBA/11, los cuales quedarán redactados

conforme se detalla en el Anexo, IF N° 20.360.382-GGTALSGCBA/18, que forma parte

integrante de la presente.

Artículo 2°.- Déjase sin efecto, a partir del día 1° de julio de 2018, la Resolución N° 51-

SGCBA/18.

Artículo 3°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

comuníquese a la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos dependiente del

Ministerio de Economía y Finanzas y, para su conocimiento y demás efectos, pase a la

Gerencia General Técnica, Administrativa y Legal. Cumplido, archívese. Freda

ANEXOS