VISTO:

las Leyes N° 70, N° 538, N° 2.095 (textos consolidados por Ley N° 5.666) y N° 5.785,

el Decreto N° 88-GCABA/17, la Resolución N° 1439-MHGC/17, la Resolución de

Directorio N° 47-LOTBA/17, el Expediente Electrónico EX-2018-20125862-MGEYA-

LOTBA y,

CONSIDERANDO:

Que por medio de la Ley N° 5.785 se creó Lotería de la Ciudad de Buenos Aires

Sociedad del Estado (en adelante "LOTBA S.E."), en el ámbito del Ministerio de

Economía y Finanzas del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, cuyo objeto es la

autorización, organización, explotación, recaudación, administración y control de los

juegos de azar, destreza y apuestas mutuas, y actividades conexas en el ámbito de la

Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que en el Artículo 3 de la Ley N° 5.785 se estableció que LOTBA S.E. se rige en su

gestión administrativa, financiera, patrimonial, contable y de control por lo establecido

en la Ley de Sistema de Gestión, Administración Financiera y Control del Sector

Público de la Ciudad N° 70 y la Ley de Compras y Contrataciones de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires N° 2.095 (textos consolidados por Ley N° 5.666);

Que mediante la Resolución de Directorio N° 47-LOTBA/17 se aprobó el Reglamento

de Adquisiciones y Contrataciones de esta LOTBA S.E. en cuyo Artículo 3° inciso a) se

dispuso que los contratos de capacitación de personal se regirán por un procedimiento

específico;

Que por Resolución N° 1439-MHGC/17 se aprobó la estructura de LOTBA S.E. y las

misiones y funciones de sus distintas unidades operativas, correspondiendo a la

Subgerencia de Capital Humano participar en el diseño del plan de capacitación y

desarrollo de la Sociedad y realizar las actividades tendientes a su implementación,

así como también diseñar, proponer e implementarlas las políticas referentes a la

formación, beneficios y bienestar del personal;

Que en virtud de hacer efectivo el desarrollo de actividades de integración y cambio

cultural, y/o acciones que tengan impacto en el desarrollo profesional del personal de

LOTBA S.E., corresponde dictar un Reglamento de Contrataciones de Actividades de

Capacitación y Formación del personal de esta Sociedad que garantice los principios y

directrices previstas en la Ley N° 2.095 (texto consolidado por Ley N° 5.666);

Que la Gerencia Administrativa y Técnica y las Subgerencias de Capital Humano y de

Asuntos Legales han tomado la intervención de su competencia;

Por ello, y en uso de las facultades emergentes del Artículo 15 del Estatuto de LOTBA

S.E. aprobado por Decreto N° 88-GCABA/17,

EL DIRECTORIO DE LOTERÍA

DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES S.E.

RESUELVE:

Artículo 1°.- Apruébase el Reglamento de Contrataciones de Actividades de

Capacitación y Formación del personal de LOTBA S.E., que obra como Documento

Oficial N° IF-2018-27311257- -LOTBA.

Artículo 2°.- Establécese que el "Reglamento de Contrataciones de Actividades de

Capacitación y Formación del personal de LOTBA S.E." aprobado en el Artículo

precedente será de aplicación obligatoria en todo el ámbito de LOTBA S.E. a partir de

su aprobación.

Artículo 3°.- Por Secretaría General publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de

Buenos Aires. Por la Subgerencia Capital Humano comuníquese a las distintas

dependencias de esta Sociedad. Cumplido, archívese. Pando - Pujol - Navarro - Díaz

Alberdi - García Santillán

ANEXOS