VISTO: La Constitución de la Ciudad de Buenos Aires (BOCBA N° 47), la Ley N° 70

(BOCBA N° 539), las Resoluciones N° 5-SGCBA/11 (BOCBA N° 3.597), N° 40-

SGCBA/12 (BOCBA N° 3.891) y N° 142-SGCBA/18 (BOCBA N° 5.456), el Expediente

Electrónico N° 24.236.869-GCABA-GGTALSGCBA/19, y

CONSIDERANDO:

Que de conformidad con lo establecido en el artículo 133 de la Constitución de la

Ciudad de Buenos Aires, la Sindicatura General de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires es un Organismo que posee autarquía administrativa y financiera;

Que también establece que su titular es el/la Síndico/a General de la Ciudad, el/la que

es designado/a por el Poder Ejecutivo con jerarquía equivalente a la de Ministro/a;

Que por Ley N° 70 (texto consolidado por Ley N° 6.017), se fijan los Sistemas de

Gestión, Administración Financiera y Control del Sector Público de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires, y se establecen la organización y funcionamiento de sus

órganos;

Que por la mencionada Ley, en el artículo 130, inciso 2), se otorga al/la Síndico/a

General las atribuciones de organizar y reglamentar el funcionamiento interno de la

Sindicatura General de la Ciudad, en sus aspectos operativos, funcionales y de

administración de personal;

Que, asimismo en el artículo 130, inciso 8) de la citada Ley, el/la Síndico/a General

administra su presupuesto, resuelve y aprueba los gastos del Organismo;

Que por Resolución N° 5-SGCBA/11, se aprueba el Sistema de Carrera Administrativa

de la Sindicatura General de la Ciudad;

Que en el Anexo IV, Título I, de la citada Resolución, y sus modificatorios, se

establecen los diferentes niveles salariales del Personal de Planta Permanente de esta

Sindicatura General;

Que por Resolución N° 40-SGCBA/12, se modifica el artículo 15 del Anexo I de la

Resolución N° 5-SGCBA/11, correspondiente al valor de la Unidad Retributiva;

Que como resultado de las negociaciones colectivas celebradas en el marco de la

Comisión Paritaria Central, mediante Acta N° 5/2019, se acordó, entre otras cosas,

otorgar con los haberes del mes de septiembre del año 2019 un incremento en el

Adicional por Antigüedad para el personal de Planta Permanente del Gobierno de la

Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que por Resolución N° 142-SGCBA/18, se sustituye el artículo 4° del Anexo IV de la

Resolución N° 5-SGCBA/11, correspondiente al "Adicional por Antigüedad", a partir del

día 1° de agosto de 2018;

Que en virtud de lo expuesto, y siguiendo los lineamientos del Gobierno de la Ciudad

deviene necesario adecuar el Adicional por Antigüedad establecido en el Sistema de

Carrera Administrativa de la Sindicatura General de la Ciudad;

Que la Gerencia Operativa Legal ha tomado la intervención que resulta de su

competencia, mediante la emisión del Dictamen N° IF 24.551.695-GCABA-

GGTALSGCBA/19.

Por ello, y en uso de las atribuciones conferidas en el artículo 130, inciso 2) y 8) de la

Ley N° 70 (texto consolidado por Ley N° 6.017),

Artículo 1°.- Sustitúyese, a partir del día 1° de septiembre de 2019, el artículo 4° del

Anexo IV de la Resolución N° 5-SGCBA/11, el que quedará redactado conforme se

detalla en el Anexo, IF N° 24.561.612-GCABA-GGTALSGCBA/19, que forma parte

integrante de la presente Resolución.

Artículo 2°.- Déjase sin efecto, a partir del día 1° de septiembre de 2019, la Resolución

N° 142-SGCBA/18.

Artículo 3°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

comuníquese a la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos dependiente del

Ministerio de Economía y Finanzas y, para su conocimiento y demás efectos, pase a la

Gerencia General Técnica, Administrativa y Legal. Cumplido, archívese. Freda

ANEXOS