VISTO: Las Leyes Nros 471 (texto consolidado por Ley N° 6.017) y modificatorias,

5.460 (texto consolidado por Ley N° 6.017) y modificatorias y 5.640 (texto consolidado

por Ley N° 6.017), el Decreto N° 363/15 y modificatorios, la Resolución N° 446-

MHGC/16 y modificatorias, la Resolución N° 2262-SSGRH/16 y modificatorias, y el

Expediente Electrónico N° 35.736.053-GCABA-DGPLYCO-2019, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 45 de la Ley N° 471 y modificatorias establece que el régimen de

prestación de servicios de los trabajadores de Gabinete de las Autoridades Superiores

estará reglamentado por el Poder Ejecutivo;

Que la Ley N° 5.460 y modificatorias establece que corresponde al Ministro de

Economía y Finanzas la facultad, entre otras, de "Diseñar, implementar y supervisar la

aplicación de la política salarial del Gobierno de la Ciudad de Autónoma de Buenos

Aires";

Que mediante el Decreto N° 363/15 y modificatorios se aprueba el Régimen Modular

de Plantas de Gabinete de las Autoridades Superiores, que se integra con las

Unidades Retributivas allí indicadas;

Que en el marco de la Resolución N° 446-MHGC/16 y modificatorias, se establecen

las pautas para la administración del excedente de las Unidades Retributivas del

Régimen Modular, establecido en el Decreto N° 363/15 y modificatorios, asignadas y

no utilizadas, mediante la creación del concepto denominado "Suplemento de

Gabinete";

Que el artículo 1° inciso a) de la citada Resolución establece los alcances del

Suplemento de Gabinete y, entre ellos determina que la asignación del suplemento

tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de cada año;

Que asimismo, el artículo 5° del Anexo I de la Resolución N° 2262-SSGRH/16 y

modifcatorias que aprueba el procedimiento para la asignación de unidades

retributivas como Suplemento de Gabinete, establece que: "El plazo de la asignación

del Suplemento de Gabinete no podrá ser inferior a UN (1) mes y no será fraccionable.

La asignación de Unidades Retributivas deberá otorgarse como mínimo desde el

primer día al último del mes";

Que de conformidad con los principios consagrados en la Ley N° 5.640, proceso de

transición republicano y a los fines operativos, se considera conveniente modificar de

manera excepcional y por única vez lo establecido con relación al plazo de vigencia y

el criterio de asignación del Suplemento de Gabinete;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos ha tomado la intervención de

su competencia.

Por ello y en uso de facultades que le son propias,

Artículo 1°.- Modifícase por única vez y de forma excepcional el plazo de vigencia

establecido en la Resolución N° 446-MHGC/16 y modificatorias para las asignaciones

de Suplemento de Gabinete efectuadas a partir del 10 de diciembre de 2019,

estableciéndose que las asignaciones tendrán vigencia hasta 31 de diciembre de

2020, o cuando cese en sus funciones la Autoridad Superior de la repartición en la que

revista presupuestariamente el agente que percibe dicho Suplemento, o cuando esta

última disponga el cese de la asignación, lo que primero ocurra.

Artículo 2°.- Establécese por única vez y de forma excepcional que las asignaciones

del suplemento de gabinete efectuadas hasta el 31 de enero de 2020 podrán ser

retroactivas al 10 de diciembre de 2019 y podrán asignarse por períodos inferiores a

un (1) mes.

Artículo 3°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, y para su

conocimiento y demás efectos, comuníquese a todos los Ministerios y Secretarías del

Poder Ejecutivo, o equivalentes según Jurisdicción, y a los Organismos

Descentralizados y Entes Autárquicos del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.

Cumplido, archívese. Mura