RESOLUCIÓN 39 2004 AUDITORIA GENERAL DE LA CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES
Síntesis:
APRUEBA EL REGLAMENTO PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO, PARA EL PERSONAL DE LA PLANTA, DE LA AUDITORÍA GENERAL DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES -PERSONAL DE PLANTA PERMANENTE DE LA AUDITORÍA GENERAL - EVALUACIÓN DEL PERSONAL - REGLAMENTACIÓN DE ESTATUTOS - ESTATUTO DEL PERSONAL DE LA AUDITORÍA DE LA CIUDAD
Publicación:
20/07/2004
Sanción:
02/03/2004
Organismo:
AUDITORIA GENERAL DE LA CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES
Visto la sesión del Colegio de Auditores del día 2 de marzo de 2004,
CONSIDERANDO:
Que la Constitución de la Ciudad de Buenos Aires, en su artículo 135, determina que la Auditoria General de la Ciudad de Buenos Aires es un organismo con autonomía funcional y que la Ley establece su organización y funcionamiento;
Que el Organismo viene realizando Evaluaciones del Desempeño de Personal y consideró pertinente ajustar la normativa en virtud de las experiencias recabadas con el devenir de los procesos;
Que en la reunión de Comisión de Supervisión de Planificación de fecha se aprobó el Reglamento de Evaluación del Personal que por la presente se aprueba;
Que el Colegio de Auditores en su sesión de fecha 2 de marzo de 2004, estudiado el Reglamento propuesto resolvió aprobarlo por unanimidad;
Que el artículo 145 de la Ley N° 70 establece que el Presidente de la AGCBA es el representante legal de dicho cuerpo y ejecuta sus decisiones:
Por Ello
Artículo 1° - Apruébase el Reglamento para la evaluación del desempeño y desarrollo del potencial humano para el personal de la Planta de la Auditoría General de la Ciudad de Buenos Aires que como Anexo I integra la presente.
Artículo 2° - Instrúyase a la Dirección de Planificación para que arbitre las medidas pertinentes para el cumplimiento de la presente;
Artículo 3° - Regístrese, comuníquese y archívese.
ANEXO
ANEXOS
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