Visto las Resoluciones Nros. 629/SS/04 (B.O.C.B.A. N° 1925) y 814/SS/04 (B.O.C.B.A. N° 1933) y la Nota N° 10.482/SS/04, y;

CONSIDERANDO:

Que, por Resolución N° 629/SS/2004 modificada por Resolución N° 814/SS/04 se estableció la cantidad de vacantes para el ingreso de concurrentes de primer año del Sistema Municipal de Concurrencias del Equipo de Salud para el ciclo 2004, fijándose en el número de setecientos treinta y nueve (739);

Que ante la demanda de mayor cupo para el ingreso al sistema de concurrencias, la Dirección de Capacitación y Desarrollo efectuó una evaluación conjunta con los Coordinadores de las distintas disciplinas de los establecimientos de salud de la factibilidad de incorporar un número mayor de concurrentes sin resentir el proceso de formación;

Que las coordinaciones de las distintas disciplinas entienden que la capacidad formadora de algunos de los servicios permite incorporar nuevas vacantes sin afectar sustancialmente la implementación de los programas de formación;

Que este criterio es compartido por los Comités de Docencia e Investigación, los cuales informados y conociendo oportunamente la propuesta institucional, participan en el monitoreo y evaluación de los programas de concurrencia y de la actividad docente en cada sede hospitalaria;

Que, en función de dicha evaluación y teniendo en cuenta el fuerte proceso de deserción corresponde que el incremento de las vacantes sólo pueda considerarse en la medida que no se afecten los objetivos y criterios de formación profesional de los servicios;

Que el aumento del número de concurrentes en función de la elevada demanda de profesionales para su especialización y del progresivo incremento de la demanda asistencial desvirtúa la naturaleza del sistema de concurrencias como proceso de formación;

Que, por otra parte, el fuerte proceso de deserción de concurrentes ha llevado a determinar cupos elevados que no se adecuaban a la capacidad formadora de los servicios y que impedían la implementación de cualquier estrategia formativa, en desmedro de su calidad;

Que el actual régimen jurídico del sistema de Concurrencias responde a la búsqueda de mayor calidad de capacitación no sólo dentro de un servicio sino articulando dentro de una red formativa de salud;

Que, teniendo en cuenta la evaluación efectuada por las áreas técnicas, en el marco de la capacidad formadora de los servicios de los establecimientos de salud y la no afectación sustancial en los programas de formación se incrementa el número del cupo de concurrencias de acuerdo a la distribución elevada por la Dirección de Capacitación y Desarrollo;

Por ello,

Artículo 1° - Modifícase el artículo 1° de la Resolución N° 814/SS/04 incrementándose en noventa (90) el número de vacantes para el ingreso de concurrentes de primer año del Sistema Municipal de Concurrencias del Equipo de Salud en el ciclo lectivo 2004.

Artículo 2° - Establécese la distribución de las vacantes para concurrentes de primer año del Sistema Municipal de Concurrencias del Equipo de Salud, correspondientes al ciclo lectivo 2004, que se incrementa por el artículo 1°, conforme se especifica en el Anexo I que todos sus efectos forma parte integrante de la presente.

Artículo 3° - Las vacantes generadas por el incremento del cupo de concurrencias conforme a la distribución establecida en el artículo 2° de la presente Resolución serán cubiertas en el acto de readjudicación.

Artículo 4° - Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, comuníquese a la Dirección General de Desarrollo de Recursos Humanos de Salud y a la Dirección de Capacitación y Desarrollo. Cumplido, archívese. Stern

ANEXOS

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