VISTO: La Ley N° 6.292 (texto consolidado por Ley N° 6.347), la Resolución N° 3749-

MEFGC/19 y modificatorias, el Expediente Electrónico N° 10.597.718-GCABA-

DGCLAP/22 y,

CONSIDERANDO:

Que mediante la Resolución N° 3749-GCABA-MEFGC/19 y modificatorias se

aprobaron las disposiciones generales aplicables al Régimen Gerencial y el

procedimiento de selección para los cargos del Régimen Gerencial del Gobierno de la

Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos se encuentra arbitrando las

medidas necesarias para jerarquizar los mandos medios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que, para avanzar con lo mencionado precedentemente, se estima conveniente que

aquellas personas que sean designadas en los cargos del Régimen Gerencial, sean

capacitadas a efectos de brindarles conocimientos generales de la Administración que

les permitan optimizar el desempeño de sus funciones;

Que, en consecuencia, corresponde dictar el acto administrativo pertinente que

adecúe la Resolución N° 3749-GCABA-MEFGC/19 en el sentido referido.

Por ello y en orden a las facultades conferidas por la Ley N° 6.292,

Artículo 1°.- Modificase el artículo 3° bis del Anexo I de la Resolución N° 3749-

GCABA-MEFGC/19 y su modificatoria Resolución N° 1021-GCABA-MHFGC/21, que

quedará redactado con el siguiente texto: "Artículo 3° bis.- Las designaciones en

cargos del Régimen Gerencial podrán ser dejadas sin efecto si el/la designado/a no

acreditara fehacientemente, dentro del plazo de sesenta (60) días corridos desde la

notificación del respectivo acto administrativo de designación y ante la dependencia

que a tales efectos se establezca en dicho acto, haber aprobado las siguientes

capacitaciones:

a. "Ley Micaela de capacitación obligatoria en género para todas las personas que

integran los tres poderes del Estado", en el marco de la Ley N ° 6.208, de adhesión a

la Ley Nacional N° 27.499 y en cumplimiento a lo establecido por el Decreto N°

214/21, que se encuentre vigente en el Instituto Superior de la Carrera o el que en el

futuro lo reemplace.

b. Inducción al Régimen Gerencial, que a tales efectos establezca la Subsecretaría de

Gestión de Recursos Humanos o la que en un futuro la reemplace."

Artículo 2°.- Incorpórase como artículo 3° ter en el Anexo I de la Resolución N° 3749-

GCABA-MEFGC/19, el siguiente texto: "Artículo 3° ter.-. Facúltase a la Subsecretaría

de Gestión de Recursos Humanos de este Ministerio, o la que en el futuro la

reemplace, a dictar las normas interpretativas, reglamentarias y complementarias a los

fines de dar cumplimiento con lo dispuesto en el inciso b) del artículo 3 bis."

Artículo 3°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires y

comuníquese a la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de

Hacienda y Finanzas, a la Secretaría Legal y Técnica de la Jefatura de Gobierno y a la

Jefatura de Gabinete de Ministros y, para su conocimiento y demás efectos, pase a la

Dirección General Concursos, Legales y Asuntos Previsionales del Ministerio de

Hacienda y Finanzas. Cumplido, archívese. Mura