VISTO: Las Leyes Nros. 6.292 y 6.380 (textos consolidados por Ley N° 6.588), las

Resoluciones Nros. 3.749/GCABA-MEFGC/19, 1.021-GCABA-MHFGC/21 y 1.443-

GCABA-MHFGC/22, el Expediente Electrónico N° 21.973.673-GCABA-DGCLAP/23 y,

CONSIDERANDO:

Que mediante Resolución N° 3.749-GCABA-MEFGC/19 y modificatorias se aprobaron

las disposiciones generales aplicables al Régimen Gerencial de la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y el procedimiento de selección para

los cargos del citado Régimen;

Que mediante la Resolución N° 1.021-GCABA-MHFGC/21 se incorporó el artículo 3°

bis al Anexo I de la Resolución mencionada en el párrafo que antecede, a los fines que

aquellas personas que sean designadas en cargos del Régimen Gerencial del

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires acrediten haberse capacitado en

temática de género y violencia contra las mujeres, en consonancia con la Ley N °

6.208, de adhesión a la Ley Nacional 27.499 "Ley Micaela de capacitación obligatoria

en género para todas las personas que integran los tres poderes del Estado";

Que por su parte, la Resolución N° 1.443-GCABA-MHFGC/22 modificó el artículo 3°

bis referido precedentemente, incorporando la capacitación de "Inducción al Régimen

Gerencial";

Que posteriormente, la Ley Nacional N° 27.592 estableció la capacitación obligatoria

en la temática de ambiente, con perspectiva de desarrollo sostenible y con especial

énfasis en cambio climático, para todas las personas que se desempeñen en la

función pública en todos sus niveles y jerarquías en los poderes Ejecutivo, Legislativo

y Judicial de la Nación;

Que la Ciudad Autónoma de Buenos Aires adhirió a los términos de la referida Ley

mediante la sanción de la Ley N° 6.380;

Que, en este marco, se estima conveniente que aquellas personas designadas en los

cargos del Régimen Gerencial, acrediten haberse capacitado en materia ambiental y

desarrollo sostenible;

Que, en consecuencia, corresponde dictar el acto administrativo pertinente.

Por ello y en orden a las facultades conferidas por la Ley N° 6.292,

Artículo 1°.- Sustituir el artículo 3° bis al Anexo I de la Resolución N° 3.749-GCABA-

MEFGC/19 y modificatorias, el que quedará redactado de la siguiente manera:

"Artículo 3° bis.- Las designaciones en cargos del Régimen Gerencial podrán ser

dejadas sin efecto si el/la designado/a no acreditara fehacientemente, dentro del plazo

de sesenta (60) días corridos desde la notificación del respectivo acto administrativo

de designación y ante la dependencia que a tales efectos se establezca en dicho acto,

haber aprobado las siguientes capacitaciones:

a. "Ley Micaela de capacitación obligatoria en género para todas las personas que

integran los tres poderes del Estado", en el marco de la Ley N ° 6.208, de adhesión a

la Ley Nacional N° 27.499 y en cumplimiento a lo establecido por el Decreto N°

214/21, que se encuentre vigente en el Instituto Superior de la Carrera o el que en el

futuro lo reemplace.

b. Inducción al Régimen Gerencial, que a tales efectos establezca la Subsecretaría de

Gestión de Recursos Humanos o la que en un futuro la reemplace.

c. Ley Yolanda, de capacitación y formación integral en materia ambiental y desarrollo

sostenible para los funcionarios del Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires."

Artículo 2°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires y

comuníquese a la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de

Hacienda y Finanzas, a la Secretaría Legal y Técnica de la Jefatura de Gobierno y a la

Jefatura de Gabinete de Ministros y, para su conocimiento y demás efectos, pase a la

Dirección General Concursos, Legales y Asuntos Previsionales del Ministerio de

Hacienda y Finanzas. Cumplido, archívese. Mura