VISTO: La Resolución 89-GCABA-MDEPGC/21, la Resolución de Firma Conjunta N°

5-GCABA- SSAALV/21, el Expediente Electrónico N° 10852353-GCABA-SSDIN/21, y

CONSIDERANDO:

Que mediante Resolución N° 89-GCABA-MDEPGC/21, el Ministerio de Desarrollo

Económico y Producción creó el "Programa de Habilidades para la Empleabilidad";

Que el objetivo general del Programa es el de favorecer las condiciones de

empleabilidad de los participantes a través del desarrollo y mejoramiento de sus

habilidades socio-emocionales laborales y de sus competencias digitales a fin de

facilitar su ingreso al mercado de trabajo formal;

Que asimismo, entre los objetivos específicos del referido Programa se encuentran los

de introducir a los participantes en el conocimiento del mercado laboral actual, sus

principales características y requerimientos de habilidades y competencias para la

empleabilidad a fin de orientar su adaptación e inserción; promover en los

participantes el desarrollo de habilidades socioemocionales y competencias laborales

que les permitan mejorar su desempeño en la búsqueda de trabajo, en sus relaciones

interpersonales y en sus futuros empleos; priorizar la participación de jóvenes,

mujeres, adultos mayores de 40 años y otros grupos de la población que presentan

mayor grado de vulnerabilidad laboral y dificultad de acceso al mercado de trabajo

formal, incluyendo a la población trans/ LGTBIQ+ y a las personas migrantes; ofrecer

alternativas de formación a personas sin o con poca experiencia laboral previa y

acercarlos al mundo del trabajo y proporcionar un espacio de aprendizaje y de

reflexión sobre igualdad de oportunidades entre varones y mujeres y su inclusión en el

mercado laboral formal;

Que asimismo, mediante el artículo 2° de la citada Resolución se designó a la

Subsecretaría de Desarrollo Inclusivo, o a quien en el futuro la reemplace, como

Autoridad de Aplicación del mentado Programa, con facultad para dictar las normas

complementarias, aclaratorias e interpretativas, como así también a suscribir los

instrumentos que requiera la aplicación e implementación del mismo;

Que, mediante Resolución de Firma Conjunta N° 5-GCABA-SSAALV/21, la

Subsecretaría de Desarrollo Inclusivo y la Subsecretaría Agencia De Aprendizaje a lo

Largo de La Vida del Ministerio de Educación aprobaron los contenidos mínimos de los

Cursos de Capacitación que dictará el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, en el

marco del "Programa de Habilidades para la Empleabilidad" creado por la Resolución

N° 89-GCABA-MDEPGC/21, conforme lo detallado en el Anexo I (IF-2021-23568436-

GCABA-SSDIN);

Que en dicho contexto normativo, esta Subsecretaría se encuentra abocada a la

organización y al dictado de los citados cursos enmarcados en los objetivos y

parámetros establecidos por la Resolución N° 89-GCABA-MDEPGC/21, los cuales son

gratuitos y se encuentran dirigidos a las personas mayores de 18 años, con estudios

secundarios completos, desocupados y con domicilio en la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires;

Que en este sentido, por el presente se propicia declarar abierta la inscripción al curso

de capacitación denominado "Herramientas para la búsqueda de empleo" que se

dictará en el marco del Programa de Habilidades para la Empleabilidad, el cual se

estructurará en seis módulos intitulados: "Inmersión en el mundo del trabajo";

"Herramientas para la búsqueda de empleo"; "Derechos, obligaciones y buenas

prácticas en el mundo del trabajo"; "Propuestas para el empleo y la formación";

"Herramientas para la inserción laboral de los migrantes" y '"Autonomía Económica De

La Mujer";

Que el curso motivo del presente, se dictará mediante modalidad virtual y tendrá una

duración total de seis (6) semanas, siendo que los módulos "Inmersión en el mundo

del trabajo"; "Herramientas para la búsqueda de empleo"; "Derechos, obligaciones y

buenas prácticas en el mundo del trabajo" tendrán una duración de DIEZ (10) horas

cada uno, el módulo "Propuestas para el empleo y la formación" tendrá una duración

de OCHO (8) horas, el módulo "Herramientas para la inserción laboral de los

migrantes" una duración de CUATRO (4) horas y el módulo "Autonomía Económica de

la Mujer" una duración de NUEVE (9) horas;

Que, por lo expuesto, corresponde dictar el acto administrativo que declare abierta la

inscripción a la cuarta edición del año del curso de capacitación denominado

"Herramientas para la búsqueda de empleo" a dictarse en el marco del Programa de

Habilidades para la Empleabilidad, la cual estará disponible 31 de julio hasta el 16 de

agosto de 2023 inclusive a través del siguiente link:

https://f.tlp1.co/s/QjPdRNC?

Plc=NODISPONIBLE&Plco=Web&Plls=Capacitaci%C3%B3n%20SSDI%2 0-

%20PHE23%204ed&Pcsrtn=Capacitaci%C3%B3n&Plfo=SSDI&Plpo=Habilidades%20

para%20la%20Emp leabilidad&Pssdi=true&Pcs=Capacitaci%C3%B3n%20SSDI%20-

%20PHE23%204ed

Por ello, en virtud de las atribuciones que le fueran conferidas mediante Resolución N°

89-GCABA-MDEPGC/21,

Artículo 1°.- Declárase abierta la inscripción a la cuarta edición del año del curso de

capacitación denominado "Herramientas para la búsqueda de empleo" que se dictará

en el marco del "Programa de Habilidades para la Empleabilidad", creado mediante

Resolución N° 89-GCABA-MDEPGC/21, dirigido a las personas mayores de 18 años

con domicilio en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con estudios secundarios

completos y que se encuentren actualmente desempleados.

Artículo 2°.- Los interesados en participar del curso deberán inscribirse de manera

electrónica a través del siguiente link:

https://f.tlp1.co/s/QjPdRNC?

Plc=NODISPONIBLE&Plco=Web&Plls=Capacitaci%C3%B3n%20SSDI%20

-

%20PHE23%204ed&Pcsrtn=Capacitaci%C3%B3n&Plfo=SSDI&Plpo=Habilidades%20

para%20la%20Empl eabilidad&Pssdi=true&Pcs=Capacitaci%C3%B3n%20SSDI%20-

%20PHE23%204ed

a partir del 31 de Julio hasta el 16 de agosto de 2023 inclusive.

Artículo 3°.- Difúndase la actividad a través de las redes sociales de la Subsecretaria

de Desarrollo Inclusivo.

Artículo 4°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires.

Comuníquese a la Dirección General Inserción Laboral de la Mujer, a la Dirección

General Inclusión Social y a la Dirección General Técnica, Administrativa y Legal.

Nieto Michel