VISTO: Las Leyes 471 y 6.684 (ambas texto consolidado por Ley 6.764), el Decreto

304/18, la Resolución 2.291-GCABA-MEFGC/18 y modificatoria, el Expediente

49002369-GCABA-DGDSCIV/25, y

CONSIDERANDO:

Que por la Ley 471 se sancionó la Ley de Relaciones Laborales en la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, constituyendo el régimen aplicable al

personal de la Administración Pública del Gobierno de la Ciudad, dependiente del

Poder Ejecutivo, incluyendo entes jurídicamente descentralizados y sociedades

estatales y el personal dependiente de las comunas;

Que por la Ley 6.684, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que el artículo 2° de la citada Ley contempla entre los Ministerios del Poder Ejecutivo,

al Ministerio de Hacienda y Finanzas;

Que el artículo 18 de la Ley mencionada ut supra establece que corresponde al

Ministerio de Hacienda y Finanzas, entre otras funciones, el diseño e implementación

de las políticas de gestión y administración de los recursos humanos del Gobierno de

la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la carrera administrativa, así como el régimen

gerencial, o cualquier régimen especial, establecido en la Ley 471 de Relaciones

Laborales en la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto 304/18 el señor Jefe de Gobierno delegó en el entonces Ministro de

Economía y Finanzas la facultad de dictar el Régimen de Evaluación de Desempeño

anual aplicable al personal comprendido en los artículos 4° y 49 de la Ley 471, como

asimismo de aprobar los Formularios de Evaluación de Desempeño y las

Disposiciones Particulares del mismo;

Que por Resolución 2291-GCABA-MEFGC/18 y modificatorias se aprobó el Régimen

de Evaluación de Desempeño Anual aplicable al personal comprendido en los artículos

4° y 49 de la Ley 471;

Que atento el tiempo transcurrido, se estima necesario establecer nuevos lineamientos

para el régimen de Evaluación de Desempeño, para lo cual se estima pertinente

modificar la Resolución 2291-GCABA-MEFGC/18.

Por ello, y en uso de las atribuciones conferidas por la Ley 6.684, y el artículo 1° del

Decreto 304/18,

Artículo 1°.- Sustituir el Anexo I del artículo 1° de la Resolución 2.291-GCABA-

MEFGC/18, por el IF-2025-49427489-GCABA-DGDSCIV, aplicable al personal

comprendido en los artículos 4°, 49 y primera parte del artículo 54 de la Ley 471 que,

como Anexo I, forma parte integrante de la presente.

Artículo 2°.- Establecer que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos podrá

dictar las normas operativas, aclaratorias y/o complementarias a la presente

Resolución.

Artículo 3°.- Establecer que la presente Resolución tendrá efecto a partir del período

evaluable del año 2025.

Artículo 4°.- Publicar en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, y para su

conocimiento y demás efectos comunicar a la Dirección General Desarrollo del

Servicio Civil y a la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos ambas del

Ministerio de Hacienda y Finanzas. Cumplido, archivar. Arengo Piragine

ANEXOS

El Anexo de la presente norma puede ser consultado en la separata del Boletin Oficial N° 7251