VISTO: Las Leyes 265, 6.684 y 6.393, los Decretos N°88-GCABA/01, N° 387-

GCABA/23 y sus modificatorios, las Resoluciones N° RESOL-2021-211-GCABA-

SSTIYC, N° RESOL-2021-297-GCABA-SSTIYC, N° RESOL-2022-351-GCABA-

SSTIYC, N° RESOL-2023-197-GCABA-SSTIYC, N° RESOL-2023- 474-GCABA-

SSTIYC, N° RESOL-2023-844-GCABA-SSTIYC, N° RESOL-2024-257-GCABA-

SECTE y N° RESOL-2025-595-GCABA-SECTE, el Expediente Electrónico N° EX-

2026-15637116-GCABA-DGEMP, y

CONSIDERANDO:

Que por la Ley 265 se establecen las competencias de la Autoridad Administrativa de

Trabajo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, entre las cuales se encuentra la de

elaborar políticas tendientes a la capacitación y recalificación de los trabajadores,

como así también programas de incentivos y promoción de empleo;

Que por el Decreto N° 88/GCABA/01 se instituyó a la entonces Subsecretaría de

Trabajo y Empleo como Autoridad Administrativa del Trabajo de la Ciudad Autónoma

de Buenos Aires en los términos de la Ley 265;

Que por la Ley 6.684 y su modificatoria 6.851 se sancionó la Ley de Ministerios del

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, contemplando en su artículo 2°

entre los Ministerios del Poder Ejecutivo al Ministerio de Justicia;

Que mediante el Decreto 387/23 y sus modificatorios se aprobó la estructura orgánico

funcional dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires,

encontrándose la Secretaría de Trabajo y Empleo bajo la órbita del Ministerio de

Justicia;

Que por Decreto 407/23 se designó, a partir del 10 de diciembre de 2023, a Ezequiel

Edgardo Jarvis, DNI 30.974.681, CUIL 20-30974681-4, como titular de la Secretaría de

Trabajo y Empleo, el cual actualmente se encuentra usufructuando una licencia sin

goce de haberes;

Que por en virtud de la licencia descripta, por Resolución N° RESOL-2025-61-GCABA-

MJGC se delegó la atención de los asuntos y firma de despacho diario de la Secretaría

de Trabajo y Empleo en el titular de la Subsecretaría de Trabajo y Empleo del

Ministerio de Justicia, Horacio Esteban Bueno, DNI 24.364.743, CUIL 20-24364743-7

a partir del 5 de marzo del año 2025 y hasta tanto cese la licencia de su titular o se

designe a un nuevo funcionario en su lugar, lo que suceda primero;

Que a través la Ley 6.393 (texto consolidado por Ley 6.588) se creó el Régimen

Especial de Prácticas de Formación para el Empleo en el ámbito de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires, con el objetivo de mejorar las competencias y destrezas

de personas mayores de 18 años, sin empleo, en situación de vulnerabilidad laboral

y/o social, a través del desarrollo de prácticas formativas en ambientes de trabajo,

complementarias de procesos de fortalecimiento y tendientes a mejorar sus

condiciones de empleabilidad;

Que la Ley 6.393 en su artículo 3° establece que la Autoridad Administrativa del

Trabajo será la Autoridad de Aplicación del Régimen creado, y que además tendrá a

su cargo el dictado de la normativa reglamentaria correspondiente;

Que, asimismo, el artículo 12 de la Ley 6.393 establece que, con vistas a permitir el

adecuado cumplimiento de la asistencia y mantenimiento del proceso formativo, cada

participante recibirá una suma dineraria mensual fija no remunerativa en concepto de

asignación estímulo que será solventada por la Autoridad de Aplicación y/o la Entidad

Formadora;

Que mediante Resolución N° RESOL-211-GCABA-SSTIYC se aprobó la

reglamentación de la Ley 6.393;

Que asimismo, mediante Resolución N° RESOL-2023-474-GCABA-SSTIYC, con el fin

de incentivar la utilización del Régimen creado por la Ley 6.393 por empresas

pequeñas y medianas, se modificó el artículo 13 del Anexo I de la Resolución N°

RESOL-211-GCABA-SSTIYC y el artículo 1° de la Resolución N° RESOL-2023-197-

GCABA-SSTIYC;

Que por Resolución N° RESOL-2025-595-GCABA-SECTE se fijó el monto de la

asignación estímulo para el año 2025;

Que la titular de la Dirección General de Empleo, Unidad Ejecutora del Régimen

Especial de Prácticas de Formación para el Empleo aconseja actualizar el monto de la

asignación estímulo a la suma de PESOS CIENTO SETENTA MIL ($ 170.000.-);

Que, atento a que la asignación estímulo constituye un aporte de relevancia como

incentivo para los beneficiarios del Régimen Especial de Prácticas de Formación para

el Empleo, resulta conveniente ajustar el monto de la misma.

Que, conforme lo expresado, resulta necesario dictar el acto administrativo pertinente.

Por ello, y en virtud de las atribuciones conferidas,

Artículo 1°.- Fíjase en PESOS CIENTO SETENTA MIL ($ 170.000.-), la suma dineraria

mensual fija no remunerativa que reciban los practicantes en concepto de asignación

estímulo para el año 2026, en el marco del Régimen Especial de Prácticas de

Formación para el Empleo instituido por Ley 6.393. La Unidad Ejecutora podrá

incrementar el valor antes establecido hasta en un VEINTICUATRO POR CIENTO

(24%) en aquellas entidades formadoras cuya cantidad de empleados sea de uno (1) a

diecinueve (19) y hasta un DOCE POR CIENTO (12%) en aquellas cuya cantidad de

empleados sea de entre veinte (20) a noventa y nueve (99).

Artículo 2°.- Establécese que los términos de la presente Resolución son de aplicación

únicamente para aquellos procesos formativos que se presenten con posterioridad a la

entrada en vigencia de la presente Resolución.

Artículo 3°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires.

Comuníquese a la Dirección General de Empleo para su conocimiento y demás

efectos. Cumplido, archívese. Bueno p/p