VISTO: El DECTO-2024-254-GCABA-AJG, el EX-2026-19001582-GCABA-SSPSGER

y;

CONSIDERANDO:

Que, desde la Dirección General de Docencia, Investigación y Desarrollo Profesional

(DGDIyDP) se propone la creación del "Programa de Diagnóstico, Seguimiento e

Iniciativas de mejora en los contextos formativos del Sistema Público de Salud del

GCABA";

Que, la propuesta se enmarca en el plan estratégico de mejora para el sistema de

residencias de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el cual busca abordar de manera

integral los aspectos educativos, laborales e individuales de profesionales que

atraviesan procesos formativos dentro del Sistema de Salud del GCABA.

Que dicho programa tiene como objetivos, recopilar información, realizar diagnósticos,

definir indicadores y realizar sugerencias en base a los lineamientos establecidos por

las Autoridades en relación a diversos aspectos de la capacitación y desarrollo de las

personas que integran el Ministerio de Salud; diseñar y proponer actividades para

fomentar un clima formativo y laboral positivo, libre de violencias, respetuoso de la

diversidad y las normas de nuestro sistema y promover la comunicación y la

participación activa, facilitando el trabajo en red y la colaboración.

Que, en este sentido, existe la necesidad de fortalecer y hacer seguimiento al sistema

de residencias de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Por ello, en virtud de las facultades conferidas por el Decreto N° 346/21 y

modificatorios,

Artículo 1°.- Créase el Programa de Diagnóstico, Seguimiento e Iniciativas de Mejora

en los contextos formativos del Sistema Público de Salud del GCABA.

Artículo 2°.- El Programa de Diagnóstico, Seguimiento e Iniciativas de Mejora en los

contextos formativos del Sistema Público de Salud del GCABA creado por el artículo

precedente tendrá las siguientes funciones:

a. Relevar y actualizar de forma permanente la base de datos de residentes y

profesionales en formación que integran los programas de residencias del

sistema de salud de la Ciudad o que participan en actividades a. formativas en

los efectores del Sistema Público de Salud del GCABA.

b. Sistematizar la información proveniente de diversas fuentes institucionales

para posibilitar diagnósticos sobre las trayectorias formativas, laborales y de

desarrollo profesional de los integrantes del sistema articulando con los

Comités de Ética e Investigación de las distintas sedes.

c. Realizar diagnósticos acerca de la percepción de los residentes y

profesionales sobre sus experiencias formativas y el contexto de esa

formación, junto con el impacto en el desempeño organizacional.

d. Implementar y gestionar canales de comunicación directa entre la DGDIyDP

y los profesionales en formación, con el fin de conocer las percepciones de las

personas sobre las diversas acciones de la DG y compartir información

relevante vinculada con esas iniciativas.

e. Promover la comunicación y colaboración entre los distintos actores del

Sistema de Salud, impulsando la participación activa, la articulación en red y el

intercambio de información, en acciones vinculadas con el bienestar de las

personas alineados con la política sanitaria y los lineamientos de otras áreas

de gobierno vinculadas con la temática.

f. Diseñar, proponer y dar seguimiento a iniciativas de mejora continua en

materia educativa, laboral y de bienestar profesional, en el marco del plan

estratégico de mejora de residencias del sistema de salud de la Ciudad.

g. Proponer y realizar acciones que fomenten un clima de aprendizaje y trabajo

respetuoso de la diversidad, libre de violencias, mediante acciones de

sensibilización, formación y acompañamiento institucional.

h. Elaborar informes periódicos con hallazgos, tendencias y recomendaciones

para las Autoridades de la DGDIyDP y del Ministerio, para su utilización en la

toma de decisiones y en la planificación de políticas de desarrollo profesional.

Artículo 3°.- Designase el siguiente equipo de profesionales como partes integrantes

del mismo, sin modificar sus situaciones de revista ni implicando erogación

presupuestaria alguna: Pablo Perez Vilar CUIL 20-25418426-9, Coordinador del

Programa; Fabiana Leuzzi CUIL 27-29501056-3, Asesora técnica; Lorena Fernandez

CUIL 27-93784457-9, Asesora técnica; - Vera Ibarzabal CUIL 27-40128489-9, Asesora

técnica.

Artículo 4°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y

comuníquese a la Dirección General Docencia, Investigación y Desarrollo Profesional,

a la Dirección General de Administración y Desarrollo de Recursos Humanos y a la

Dirección General Legal y Técnica, a sus efectos. Cumplido, archívese. Ferrante