VISTO: La Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la Ley 474 (Texto

Consolidado por Ley 6.764), los Decretos 236/25, 387/23 y sus modificatorios, el

Expediente EX-2025-29133507-GCABA-DGDM, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 36 de la Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires,

establece que la Ciudad garantiza en el ámbito público y promueve en el privado, la

igualdad real de oportunidades y trato entre varones y mujeres en el acceso y goce de

todos los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales, a través de

acciones positivas que permitan su ejercicio efectivo en todos los ámbitos y niveles;

Que, asimismo, el artículo 38 del citado cuerpo normativo, dispone que la Ciudad

incorpora la perspectiva de género en el diseño y ejecución de sus políticas públicas y

elabora participativamente el plan de igualdad entre varones y mujeres;

Que mediante la Ley 474 se creó el Plan de Igualdad Real de Oportunidades y de

Trato entre Mujeres y Varones en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que citada norma tiene como objeto garantizar a las mujeres el pleno reconocimiento,

goce y ejercicio de sus derechos y garantías, y promover la igualdad real de

oportunidades y de trato entre varones y mujeres, tal como lo establece la Constitución

de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto 236/25 se designó a la Subsecretaría de Cultura Ciudadana y

Responsabilidad Social dependiente de Vicejefatura de Gobierno, o el organismo que

en un futuro lo reemplace como autoridad de aplicación de la Ley 474;

Que dicha norma estableció que la Autoridad de Aplicación dictará las normas

complementarias, interpretativas y operativas que resulten necesarias para la

implementación de la Ley N° 474 y suscribirá Acuerdos de Gestión con el resto de los

Ministerios que conforman este Poder Ejecutivo, en los que se especifiquen las líneas

en materia de género a desarrollar en cada área temática;

Que mediante Decreto 387/23 y sus modificatorios, se aprobó la estructura orgánico

funcional dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires,

estableciendo a la Dirección General de la Mujer dependiente de la Subsecretaría de

Cultura Ciudadana y Responsabilidad Social en la órbita de la Vicejefatura de

Gobierno;

Que, a su vez, establece que la Dirección General de la Mujer tiene entre sus

responsabilidades primarias la de "coordinación, supervisión y seguimiento de la

correcta aplicación de la Ley 474";

Que, asimismo, deviene necesario prorrogar hasta el 31 de diciembre de 2027, los

Acuerdos de Gestión suscriptos durante el año 2024 en el marco de la Ley 474 a fin a

garantizar la continuidad de los compromisos asumidos;

Que, a su vez, y en virtud de las facultades que le son propias, resulta conveniente

encomendar a la Dirección General de la Mujer las tareas necesarias para el

seguimiento, evaluación y registro de los compromisos asumidos en el/los Acuerdo/s

de Gestión que se suscriban;

Que por lo expuesto corresponde dictar el acto administrativo pertinente.

Por ello, en virtud de las facultades que le son propias,

Artículo 1°.- Prorrogar hasta el 31 de diciembre de 2027, los Acuerdos de Gestión

suscriptos durante el año 2024 en el marco de la Ley 474.

Artículo 2°.- Encomendar a la Dirección de la Mujer dependiente de la Subsecretaría

de Cultura Ciudadana y Responsabilidad Social la realización de las tareas necesarias

para el seguimiento, evaluación y registro de los compromisos asumidos en el/los

Acuerdo/s de Gestión que se suscriban.

Artículo 3°.- Publicar en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, comunicar a

todos los Ministerios, Secretarías del Poder Ejecutivo y reparticiones con rango o

responsabilidades equivalentes. Para su conocimiento y demás efectos, remitir a la

Dirección General Técnica, Administrativa y Legal de Vicejefatura de Gobierno.

Cumplido, archivar. Ciarletta Harguin Deguy