VISTO: La Ley 471, el Decreto 465/04, el Acta de Negociación Colectiva -Comisión

Central N° 25/2026, el Expediente Electrónico N° 2026-38770835-GCABA-

DGTALMHF y;

CONSIDERANDO:

Que con fecha 25 de agosto de 2026, se celebró el Acta de Negociación Colectiva

Comisión Central N° 25/2026, en el marco del Título II de la Ley 471 de Relaciones

Laborales en la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires,

suscripta entre los representantes del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires y el Sindicato Único de Trabajadores del Estado de la Ciudad de Buenos Aires

(SUTECBA);

Que mediante la misma, las partes acordaron aprobar el texto de la propuesta de la

COPAIRC (Comisión Permanente de Aplicación e Interpretación del Régimen de

Carreras), respecto de la aplicación del régimen especial de movilidad horizontal y

vertical dentro de la CAP y CEETPS para el personal que reviste como autoridad

superior o en el Régimen Gerencial y que detenta un cargo retenido en las carreras

referidas;

Que asimismo, establecieron que el texto aprobado entrará en vigor a partir del 1° de

agosto de 2026;

Que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 94 de la Ley 471, los acuerdos

arribados en el ámbito de la Negociación Colectiva, regulada por el Título II de la

misma, deben ser instrumentados mediante el acto administrativo respectivo;

Que, por lo expuesto, corresponde emitir el pertinente acto administrativo por el cual

se instrumente el Acta de Negociación Colectiva Comisión Central N° 25/2026;

Por ello, en orden a las facultades delegadas por el Decreto 465/04,

Artículo 1°.- Instrumentar el Acta de Negociación Colectiva Comisión Central Acta

N° 25/2026, suscripta el día 25 de agosto de 2026 entre los representantes del

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y el Sindicato Único de

Trabajadores del Estado de la Ciudad de Buenos Aires (SUTECBA), la que como

Anexo (IF-2026-38771522-GCABA-DGTALMHF) forma parte integrante de la

presente.

Artículo 2°.- Publíquese. Comuníquese al Sindicato Único de Trabajadores del Estado

de la Ciudad de Buenos Aires y, para su conocimiento y demás efectos, pase a la

Subsecretaria de Gestión de Recursos Humanos y a la Dirección General Oficina de

Gestión Pública y Presupuesto. Cumplido, archívese. Arengo Piragine

ANEXOS