ACTA 17 2013 MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
Síntesis:
TEXTO CONSOLIDADO POR ADENDA AL ACTA 17/13 - SUTECBA - EMPLEO PÚBLICO - AGENTES DEL GOBIERNO DE LA CIUDAD - SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DEL ESTADO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES - COMISIÓN PARITARIA CENTRAL - NUEVO RÉGIMEN ESCALAFONARIO - ESCALAFÓN - CARRERA ADMINISTRATIVA- PERSONAL DE PLANTA PERMANENTE - CUERPOS ARTÍSTICOS ESCENOTÉCNICOS Y DE SERVICIOS AUXILIARES - AUTORIDAD DE APLICACIÓN - MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN - CREACIÓN - COMISIÓN PERMANENTE DE INTERPRETACIÓN DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA - COPICA - ASESORES - INTEGRANTES - MIEMBROS - ESTRUCTURA - VACANTE - NOMENCLADOR DE PUESTOS - AGRUPAMIENTOS - CATEOGORÍAS - TRAMOS - GRADOS - CARGOS DE JEFATURA - ATENCIÓN AL CIUDADANO - ACTIVIDADES ARTÍSTICAS Y ESCENOTÉCNICAS - EMERGENCIAS - INSPECCIÓN Y VERIFICACIÓN - SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO - ACTIVIDADES DE ASISTENCIA A LA SALUD Y APOYO SOCIAL - TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES - GESTIÓN GUBERNAMENTAL - PROFESIONAL - TÉCNICA - GENERAL - INICIAL - MEDIO - AVANZADO - RÉGIMEN - INGRESO A PLANTA PERMANENTE - PROGRESO - PROMOCIÓN - CONCURSO CERRADO INTERNO - REMUNERACIONES - SALARIOS - SUELDOS - SUPLEMENTO REMUNERATIVO POR JEFATURA - CONCURSOS PÚBLICOS ABIERTOS - RÉGIMEN DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO - INSTITUTO SUPERIOR DE LA CARRERA - SISTEMA DE CRÉDITOS - DERECHOS DE CAPACITACIÓN - OBLIGATORIEDAD - OBLIGACIÓN DE OTORGAR PERMISOS - EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO ANUAL
Publicación:
13/01/2014
Sanción:
04/11/2013
Organismo:
MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
El texto de la presente se encuentra formando parte de la norma que la instrumenta, como Anexo
Tipo de relación
Norma relacionada
Detalle
INTEGRADA POR
<p>Artículo 1° de la Resolucion 1408-MHFGC...-24 establece que el personal de la planta permanente del Acta de<br />Negociación Colectiva 17/13, y el personal transitorio del Acta de Negociación Colectiva<br />6/14, podrá participar en el Programa de Especialistas Profesionales (PEP) aprobado por Decreto 289-24</p>
INTEGRADA POR
<p>Artículo 1° de la Resolucion 5613-MHFGC-24 delega en la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos,dependiente del Ministerio<br />de Hacienda y Finanzas, la facultad de promocionar de grado a los-las agentes comprendidos/as en el ámbito de aplicación del Acta de Negociacion Colectiva N° 17/13 dentro del mismo agrupamiento, categoría y tramo que revistan al 30 de de junio de 2024<br /> </p>
INTEGRADA POR
<p>Art. 2 de la Resolución 2835-MEFGC-19 aprueba el procedimiento de selección para el ingreso a la Planta Permanente del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en el marco del Régimen Escalafonario y de Carrera Administrativa aprobado por Acta de Negociación Colectiva 17-13 y modificatorias instrumentada por Resolución 20-MHGC-14. </p>
INTEGRADA POR
<p>Artículo 1°.de la Resolucion N° 4541-MHFGC-23 delega en la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos,dependiente del Ministerio de Hacienda y Finanzas, la facultad de promocionar de grado a los-las agentes comprendidos/as en el ámbito de aplicación del Acta de Negociacion Colectiva N° 17/13, dentro del mismo agrupamiento, categoría y tramo que revistan al 31 de mayo de 2023.<br /> </p>
REGLAMENTADA POR
<p>Acta 14-17 establece acuerdos relativos al Art. 27 y al Título VI del Acta 17-13.</p>
COMPLEMENTADA POR
<p>Art. 1 de Resolución 2291-MEFC-18 aprueba el Régimen de Evaluación de Desempeño Anual para los agentes encasillados en la Nueva Carrera Administrativa, aprobada por Acta 17-13.</p>
INTEGRADA POR
<p>Art. 1 de la Resolución 270-MMGC-15 aprueba procedimiento, para la designación transitoria de cargos de jefatura, en el marco del Acta de Negociación Colectiva 17-13.-</p>
INTEGRADA POR
<p>Artículo 2° de la Resolución N° 7067-MHFGC/22 aprueba el procedimiento para la designación transitoria de cargos de jefaturas del personal comprendido en el Acta de Negociación Colectiva N° 17/13.</p>
COMPLEMENTADA POR
<p>Art. 1 de la Resolución 913-MEFGC-18 establece criterios de determinación de la definición de vacantes de cada Unidad Organizativa por agrupamiento y tramo en el marco del Nuevo Régimen Escalafonario y de Carrera Administrativa aplicable al personal comprendido en el Artículo 1 del Anexo I del Acta de Negociación Colectiva 17-13.</p><p>Art. 6 encomienda a la Dirección General Desarrollo del Servicio Civil elaborar, previa consulta a las entidades sindicales signatarias del Acta de Negociación Colectiva 17-13 y modificatorias, propuesta de Régimen de Selección de Personal, de acuerdo a lo establecido en el Título V del Anexo I y Propuesta de Cambio de Agrupamiento, en el marco del artículo 30 del Anexo I.</p>
MODIFICADA POR
<p>Punto PRIMERO de la Adenda al Acta 17/13 da por aprobado el texto completo de la propuesta elaborada por la Comisión Técnica que, como Anexo I, la integra.</p><p>SEGUNDO: determina que toda norma de alcance general y/o particular que haga referencia al Acta de Negociación Colectiva N° 17/13 y modificatorias, deberá entenderse por la aquí aprobada.</p>
INTEGRADA POR
<p>Art. 1 de la Resolucion 905-MHFGC/21 justifica el día de inasistencia del personal que preste servicios efectivos en establecimientos educativos comprendido en el Acta de Negociación Colectiva 17/13 y modificatorias, instrumentada por Resolución 20-MHGC/14, que se apliquen la vacuna destinada a generar inmunidad contra el COVID19, en tanto que el turno asignado coincida con un día de prestación de servicios.</p>
MODIFICADA POR
<p>Punto onceavo del Acta de Negociación Colectiva N° 10/20 modifica el texto de la carrera de la Administración Pública, como así también, el texto de la Carrera de Enfermería y Especialidades Técnico Profesionales de la Salud, aprobado por Acta de Negociación Colectiva Nº 17/13.</p>
MODIFICADA POR
<p>Punto Primaro del Acta 12-MH-17 modifica el último párrafo del Art. 22 del Acta de Negociación Colectiva 17-13.</p><p>Punto Segundo modifica el último párrafo del Art. 23.</p>
REGLAMENTADA POR
<p>Artículo 1 de la Resolución 723-MMGC-14, aprueba a reglamentación del Título IV del nuevo Régimen Escalafonario y de Carrera Administrativa, aprobado por el Acta de Negociación Colectiva 17/13.</p>
COMPLEMENTADA POR
<p>Acta 10-14 complementa disposiciones relativas al Título IV, de las Jefaturas del Régimen Escalafonario y de Carrera Administrativa aprobado por Acta 17-13. </p>
COMPLEMENTADA POR
<p>Acta 13-14 referente al procedimiento de Cambio de Categoría del Régimen Escalafonario y de Carrera Administrativa complementa las claúsulas Primera Segunda y Tercera del Acta 17-13</p>
APROBADA POR
Art 1 de la Res 20-MH-14 Instrumenta el Acta de Negociación Colectiva 17-13
INTEGRADA POR
<p>Art. 8 de la Resolución 412-MEF-19 establece que la Comisión Permanente de Interpretación de la Carrera Administrativa, podrá exceptuar, cuando razones debidamente fundamentadas así lo requieran, del cumplimiento del requisito establecido en el párrafo cuarto del artículo 28 del Acta de Negociación Colectiva 17-13.</p>
COMPLEMENTADA POR
<p>Art. 1 de la Resolución N° 3230-MHFGC/20 delega en la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, del Ministerio de Hacienda y Finanzas, la facultad de promocionar de grado a los agentes comprendidos en el ámbito de aplicación del Acta de Negociación Colectiva Nº 17/13.</p>
MODIFICADA POR
<p>Anexo I del Acta 41-18 sustituye el artículo 28 del Acta de Negociación Colectiva 17/13 y modificatorias, instrumentadas por Resoluciones Nros. 20-MHGC-14, 625-MEFGC-18 y 2314-MEGC18.</p>
COMPLEMENTADA POR
<p>Art. 1 del Decreto 301-18 establece que a partir del 1 de julio de 2018, el importe del subsidio mensual, vitalicio, de carácter no contributivo establecido en la Ley 3.014 (texto consolidado Ley N° 5.666) será equivalente al salario bruto correspondiente al Agrupamiento Servicios Generales y Mantenimiento, Tramo Inicial, Grado 2, Categoría General del personal incluido en el ámbito de aplicación del Acta de Negociación Colectiva N° 17/13 y modificatorias.</p>
COMPLEMENTADA POR
<p>Acta 7-19 aprueba propuesta de la COPICA, relativa a la implementación del Art. 25 del Acta 17-13.</p>
INTEGRADA POR
<p>Art. 2 de la Resolución 1956-MEFGC-18 establece que la cobertura de cargos de las Defensorías Zonales se efectuará por concurso, de conformidad el Acta de Negociación Colectiva 17-13.</p>
INTEGRADA POR
<p>Art. 1 del Decreto 257-18 establece que el monto del subsidio otorgado por la Ordenanza 44370 sera el equivalente al fijado por el Acta 17-13 para el Sueldo Básico NCA.</p>
INTEGRADA POR
<p>Art. 1 de la Resolución 4553-MEFGC-19 establece que todo acto administrativo que asigne a cualquier agente del Escalafón General de la planta permanente de la Administración Pública, aprobado por Acta 17-MEFGC/13, del Escalafón General de los Cuerpos Artísticos, Escenotécnicos y de Servicios Auxiliares, comprendidos en el Anexo IV del Decreto 671-MCBA-92, o del personal dependiente de las Comunas, funciones, responsabilidades, tramos o grados que difieran o excedan de las que le correspondan conforme su situación escalafonaria vigente, sin cumplir los procedimientos reglamentarios o que haya sido dictado mediando incompetencia, será nulo de nulidad absoluta.</p>
COMPLEMENTADA POR
<p>Acta 16/19 crea la Carrera de Enfermería y Especialidades Técnico - Profesionales de la Salud y aprueba los principios comunes que regirán tanto el Régimen Escalafonario y de Carrera de la Administración Pública, aprobado por Acta 17/13 y sus modificatorios.</p><p>Punto segundo instruye la Co. P. A. I. R. C. a modificar el texto del Régimen Escalafonario y de Carrera de la Administración Pública.</p>
INTEGRADA POR
<p>Arts. 1 de la Resolución 2641-MEFGC-19 delega en la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos la facultad de reencasillar en la carrera a agentes que ingresaron a la planta permanente, con anterioridad al 1 de Julio de 2018 y que no hayan sido alcanzados por las Resoluciones 679-MEFGC-18 y 2566-MEFGC-18, en el marco de la cláusula transitoria 2 del Acta 17-MEFGC-13.</p><p>Art. 3 delega en la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos la facultad de reencasillar en la carrera a agentes que revistiesen en el Registro de Agentes en Disponibilidad o en el Programa de Capacitación y Movilidad con anterioridad al 1 de julio de 2018.</p>
MODIFICADA POR
<p>Artículo 1 del Anexo I del Acta 13-18 modifica el artículo 21 del Anexo I del Acta de Negociación Colectiva 17-13.</p><p>Artículo 2, modifica el artículo 24.</p><p>Artículo 3, modifica el artículo 25.</p>
MODIFICADA POR
<p>Anexo I del Acta 29-MEFGC-18 modifica el Acta 17-13.</p>
INTEGRADA POR
<p>Art. 4° de la Resolución N° 4254/MEFGC/19 aprueba el Procedimiento de Aprobación Anual de Vacantes con<br />Financiamiento Presupuestario de cada Unidad Organizativa y Art. 6° aprueba el Procedimiento de Movilidad para el Regimen Escalafonario y de Carrera de Administración Pública aprobado por Acta de Negociación Colectiva N° 17/13.</p>
MODIFICADA POR
<p>Punto Tercero y quinto aprueba el texto completo del Acta de Negociación Colectiva 17-13, instrumentada por Resolución 20-MHGC-14</p>