ACTA 24 2026 MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS

Síntesis:

ACTA DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA COMISIÓN CENTRAL, QUE APRUEBA LA NUEVA REGLAMENTACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE PROMOCIÓN DE TRAMO EN LA CARRERA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y EL PROCEDIMIENTO DE CORRIMIENTO DE GRADO DEL PERSONAL DEL TRAMO AVANZADO, DEJA SIN EFECTO EL ACTA 41/18 Y SUS MODIFICATORIAS, Y ESTABLECE SU ENTRADA EN VIGENCIA - NEGOCIACIÓN COLECTIVA - ACTA PARITARIA - CARRERA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA - PROMOCIÓN DE TRAMO - PROMOCIÓN VERTICAL - CORRIMIENTO DE GRADO - PERSONAL DE PLANTA PERMANENTE - PERSONAL CAP - TRAMO AVANZADO - VACANTES - POSTULACIÓN - PONDERACIÓN DE ANTECEDENTES - ADMISIBILIDAD - ORDEN DE MÉRITO - CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS Y HABILIDADES - EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO - ASISTENCIA - FORMACIÓN ACADÉMICA - CAPACITACIÓN ESTRATÉGICA - CAPACITACIÓN OBLIGATORIA - REQUISITOS DE ADMISIBILIDAD - ANTIGÜEDAD MÍNIMA - SITUACIÓN DE REVISTA ACTIVA - INASISTENCIAS INJUSTIFICADAS - SUMARIO ADMINISTRATIVO - CESANTÍA - EXONERACIÓN - RETIRO VOLUNTARIO - EXCLUSIONES - ACTIVIDADES ARTÍSTICAS - ACTIVIDADES ARTÍSTICAS Y ESCENOTÉCNICAS - COBERTURA DE VACANTES - PROMOCIÓN HORIZONTAL - ADICIONAL POR PERMANENCIA - ENTREVISTA DE DESEMPATE - REVISIÓN DEL PROCEDIMIENTO - RECURSOS ADMINISTRATIVOS - PLAZO DE REVISIÓN - EXCLUSIÓN DE PERSONAL - SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - DIRECCIÓN GENERAL DESARROLLO DEL SERVICIO CIVIL - COPAIRC - DEROGACIÓN DE ACTA PARITARIA - COPAIRC - COMISIÓN PERMANENTE DE APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DEL RÉGIMEN DE CARRERAS

Publicación:

28/08/2026

Sanción:

25/08/2026

Organismo:

MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS


VER TEXTO DE LA PRESENTE COMO ANEXODE LA NORMA QUE LA INSTRUMENTA



Tipo de relación

Norma relacionada

Detalle

APROBADA POR
<p>El artículo 1° de la Resolución 3833/MHFGC/26 instrumenta el Acta de Negociación Colectiva 24/2026 celebrada entre el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y SUTECBA.</p>
INTEGRA
<p>El artículo 20 del Anexo I establece que la tramitación de los recursos administrativos deberá efectuarse conforme a los lineamientos previstos en la Resolución 99/SECLYT/26.</p>
INTEGRA
<p>El artículo 20 del Anexo I del Acta 24/26 establece que los recursos administrativos contra las decisiones dictadas en el procedimiento de revisión se regirán por el Decreto de Necesidad y Urgencia 1510/97, texto consolidado por Ley 6764.</p>
COMPLEMENTA
<p>El artículo 15 del Anexo I remite al Adicional por Permanencia establecido en el Acta de Negociación Colectiva 27/23 instrumentada por la Resolución 7455/MHFGC/23.</p>
COMPLEMENTA
<p>El artículo 15 del Anexo I establece que, para el caso en que el personal se encuentre el máximo grado escalafonario correspondiente a su tramo, se le asignará, de encontrarse en condiciones de acceder, el “Adicional por Permanencia” establecido en el Acta de Negociacion Colectiva 27/23, instrumentada por Resolution 7.455/MHFGC/23.</p>
REGLAMENTA
<p>La Cláusula Primera del Acta de Negociación Colectiva 24/2026 aprueba una nueva reglamentación del artículo 42 de la CAP cuyo texto se encontraba consolidado por la Resolución 2026/MHFGC/22 que instrumento al Acta 17/13.</p>
REGLAMENTA
<p>La Cláusula Primera del Acta de Negociación Colectiva 24/2026 aprueba una nueva reglamentación del artículo 42 de la CAP aprobada por Acta de Negociación Colectiva 17/13.</p>
DEROGA
<p>La Cláusula Tercera del Acta de Negociación Colectiva 24/2026, instrumentada por la Resolución 3833/MHFGC/26, deja sin efecto el Acta 41/18 y su modificatoria Acta  32/19.</p>
DEROGA
<p>La Cláusula Tercera del Acta de Negociación Colectiva 24/2026, instrumentada por la Resolución 3833/MHFGC/26, deja sin efecto el Acta 41/18 y sus modificatorias.</p>
INTEGRA
<p>El Acta de Negociación Colectiva 24/2026, fue celebrada en el marco del Título II de la Ley 471.</p>
COMPLEMENTADA POR
<p>El artículo 7° de la Resolución N° 3870/MHFGC/26 dispone que las presentaciones vinculadas con las promociones verticales y corrimientos de grado delegados por la presente resolución deberán encauzarse conforme lo previsto en el Acta de Negociación Colectiva 24/26.</p>