RESOLUCIÓN 380 2006 MINISTERIO DE PRODUCCION
Síntesis:
INICIA EL PROCESO DE SELECCIÓN PÚBLICA PARA INCORPORAR 62 INSPECTORES EN LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROTECCIÓN DEL TRABAJO - CONSTITUYE EL COMITÉ DE SELECCIÓN ENCARGADO DE EVALUAR Y SELECCIONAR A LOS POSTULANTES
Publicación:
25/10/2006
Sanción:
13/10/2006
Organismo:
MINISTERIO DE PRODUCCION
Visto el Expediente N° 67.492/06 y el Decreto N° 444/06 (B.O.C.B.A. N° 2438), y
CONSIDERANDO:
Que, de acuerdo con lo dispuesto en la Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, es competencia del Poder Ejecutivo el ejercicio del poder de policía en el ejido de la ciudad;
Que, la Ley N° 265 establece los mecanismos, procedimientos y alcances del ejercicio del poder policía en cabeza de la Autoridad Administrativa del Trabajo;
Que, el Decreto N° 350/06 delega en la Subsecretaría de Trabajo, Empleo y Formación Profesional, dependiente del Ministerio de Producción, el ejercicio de las competencias de Autoridad Administrativa del Trabajo;
Que, los controles inherentes al ejercicio del poder de policía local son efectuados por distintos cuerpos de inspectores de la Dirección General de Protección del Trabajo, dependiente de la Subsecretaría de Trabajo, Empleo y Formación Profesional;
Que, por Decreto N° 444/06 se aprobó el Régimen de Selección previo al ingreso y el Régimen de Capacitación para aquellas personas que cumplan funciones de inspección en el ámbito del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
Que, la norma citada precedentemente establece que al efectuarse una convocatoria para incorporar inspectores deberá conformarse un Comité de Selección que proceda a la evaluación y selección de los postulantes compuesto, como mínimo, por un representante del Ministerio que convoque a la selección, uno por la Subsecretaría correspondiente al área requeriente, y otro por la Dirección General que efectúe el requerimiento, todos ellos con sus respectivos suplentes;
Que, la misma norma indica que el proceso de selección contendrá como mínimo una etapa de análisis y evaluación de antecedentes, una de evaluación técnica, y por último, una instancia de evaluación de idoneidad funcional;
Que, a solicitud de la Dirección General de Protección del Trabajo, la Subsecretaría de Trabajo, Empleo y Formación Profesional elevó a este Ministerio de Producción una solicitud para que se proceda a iniciar un proceso de selección pública a los fines de incorporar sesenta y dos personas (62) para desarrollar tareas de inspección;
Que, en consecuencia, de acuerdo a lo establecido por el Decreto N° 444/06 corresponde iniciar el proceso de selección pública de oposición de antecedentes para incorporar en la Dirección General de Protección del Trabajo, dependiente de la Subsecretaría de Trabajo, Empleo y Formación Profesional, sesenta y dos (62) puestos de inspector, con una contraprestación mensual de pesos un mil novecientos ($ 1.900), los cuales serán contratados bajo la modalidad de locación de servicios;
Que, en función de lo determinado en el art. 5° del Decreto N° 444/06, corresponde constituir el Comité de Selección encargado de evaluar y seleccionar a los postulantes que se presenten a la convocatoria aprobada en el artículo precedente;
Que, el Comité de Selección estará integrado por los siguientes miembros titulares y suplentes, respectivamente: la Dra. Marta Boeykens, LC 6.541.817, y el Sr. Matías Musi, DNI 26.401.862, en representación del Ministerio de Producción de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires; el Dr. Federico Di Giorgio, DNI 24.829.218, y el Sr. Leonardo Avalos, DNI 26.174.531 en representación de la Subsecretaría de Trabajo, Empleo y Formación Profesional; y la Dra. Laura Rúa, DNI 17.303.329, y el Sr. Leonardo Almeida, DNI 22.809.183 en representación de la Dirección General de Protección del Trabajo;
Que, corresponde iniciar el proceso de inscripción, el cual estará abierto desde la publicación de los avisos correspondientes y finalizará el día 31 de octubre de 2006;
Que, las inscripciones serán recibidas en las Oficinas de Intermediación Laboral, dependientes de la Dirección General de Empleo, en el horario de 10 hs. y las 17 hs., cuyas direcciones obran en el Anexo II de la presente;
Que, evaluados los antecedentes de los inscriptos, el Comité de Selección seleccionará hasta cuatro (4) postulantes por cada puesto a cubrir;
Que, corresponde delegar en la Subsecretaría de Trabajo, Empleo y Formación Profesional, la designación de las fechas en las que se realizarán las evaluaciones técnica y de idoneidad funcional, y los términos de las mismas;
Por ello, y en virtud de las facultades que le son propias,
Artículo 1° - Iníciase, de acuerdo a lo establecido en el Decreto N° 444/06, el proceso de selección pública de oposición de antecedentes para incorporar en la Dirección General de Protección del Trabajo, dependiente de la Subsecretaría de Trabajo, Empleo y Formación Profesional, sesenta y dos (62) puestos de inspector, con una contraprestación mensual de pesos un mil novecientos ($ 1.900), los cuales serán contratados bajo la modalidad de locación de servicios, y que deberán cumplir con los requisitos enunciados en el Anexo I de la presente.
Artículo 2° - Constitúyese el Comité de Selección encargado de evaluar y seleccionar a los postulantes que se presenten a la convocatoria aprobada en el artículo precedente, el cual estará integrado por los siguientes miembros titulares y suplentes, respectivamente: la Dra. Marta Boeykens, LC 6.541.817, y el Sr. Matías Musi, DNI 26.401.862, en representación del Ministerio de Producción de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires; el Dr. Federico Di Giorgio, DNI 24.829.218, y el Sr. Leonardo Avalos, DNI 26.174.531 en representación de la Subsecretaría de Trabajo, Empleo y Formación Profesional; y la Dra. Laura Rúa, DNI 17.303.329, y el Sr. Leonardo Almeida, DNI 22.809.183 en representación de la Dirección General de Protección del Trabajo.
Artículo 3° - Déjase establecido que la inscripción al proceso de selección pública de oposición de antecedentes para incorporar sesenta y dos (62) inspectores en la Dirección General de Protección del Trabajo, estará abierta desde la publicación de los avisos correspondientes y finalizará el día 31 de octubre de 2006.
Artículo 4° - Establécese que las inscripciones serán recibidas en las Oficinas de Intermediación Laboral, dependientes de la Dirección General de Empleo, entre las 10 hs. y las 17 hs., cuyas direcciones obran en el Anexo II de la presente.
Artículo 5° - Tras el análisis y evaluación de los antecedentes de los inscriptos, el Comité de Selección seleccionará hasta cuatro (4) postulantes por cada puesto a cubrir, según los criterios establecidos en el Anexo III.
Artículo 6° - Delégase en la Subsecretaría de Trabajo, Empleo y Formación Profesional, la designación de la fecha en la que se realizará la evaluación técnica, y los términos de la misma, la cual será oportunamente comunicada a los postulantes preseleccionados por el Comité de Selección, y que se realizará según los criterios establecidos en el Anexo IV.
Artículo 7° - Delégase en la Subsecretaría de Trabajo, Empleo y Formación Profesional, la designación de la fecha en la que se realizará la evaluación de idoneidad funcional, y los términos de la misma, la cual será oportunamente comunicada a los postulantes que hubieran superado el puntaje mínimo requerido para la aprobación de la evaluación técnica. Esta instancia se calificará con un máximo de treinta (30) puntos.
Artículo 8° - Instrúyese a la Dirección General de Formación Profesional la preparación de los programas de capacitación previstos en el Anexo II del Decreto N° 444/06.
Artículo 9° - Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires por dos (2) días, en al menos dos (2) diarios de circulación masiva durante tres (3) días y en la página web del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Comuníquese a la Subsecretaría de Trabajo, Empleo y Formación Profesional, a la Dirección Generales de Protección del Trabajo, de Empleo y de Cumplido, archívese.
