Visto el Decreto N° 948/05 (B.O. N° 2238), la Resolución N° 3.206/05 (B.O. N° 2308) y la Nota N° 55.009-DGRH/07, y

CONSIDERANDO:

Que mediante la citada normativa se reglamentó el régimen de prestaciones de las personas contratadas en los términos de la primera parte del artículo 39 de la Ley N° 471;

Que desde la vigencia del mismo se han tomado determinadas medidas relativas a los circuitos administrativos necesarios para la renovación de dichas contrataciones, debiéndose profundizar las mismas a los efectos de lograr un más eficiente control y un mayor ajuste al Plan General del Presupuesto;

Que, en tal sentido, resulta procedente ajustar los plazos y términos en los que se deberán dictar las resoluciones que acuerden renovaciones de contratos bajo el régimen referenciado;

Que, a tal fin y en atención a que el presupuesto de cada ejercicio se aprueba con anterioridad a la finalización del año anterior, tales actos administrativos pueden dictarse con tiempo suficiente como para ser comunicados a la Dirección General de Recursos Humanos antes del 15 de enero de cada año, sin perjuicio de lo que se establece como excepción para el ejercicio en curso;

Por ello, y en uso de las facultades conferidas por el Decreto N° 948/05,

Artículo 1° - Fíjase el 28 de febrero de 2007 como último plazo para acreditar ante la Dirección General de Recursos Humanos el dictado de las resoluciones que renuevan contrataciones durante el presente ejercicio en el marco del Decreto N° 948/05, con la excepción prevista en el siguiente artículo 2°.

Artículo 2° - Fíjase el 31 de marzo de 2007 como último plazo para acreditar ante la Dirección General de Recursos Humanos el dictado de las resoluciones que autoricen las contrataciones que sean consecuencia de lo establecido en la Ley N° 2.070.

Artículo 3° - A partir del Ejercicio 2008, todo acto administrativo que determine la prórroga de contratos en el marco del Decreto N° 948/05 debe acreditarse formalmente ante la Dirección General de Recursos Humanos, con anterioridad al 15 de enero de cada año.

Artículo 4° - Vencidos los plazos fijados en los artículos 1°, 2° y 3° sin que se hubiera acreditado la autorización para la prórroga del contrato, éste se tendrá por no prorrogado, sin admitirse prueba en contrario.

Artículo 5° - Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, comuníquese a todos los Ministerios y Secretarías del Poder Ejecutivo y reparticiones con rango o nivel equivalente y, para su conocimiento y demás efectos, pase a la Dirección General de Recursos Humanos. Cumplido, archívese.