VISTO:

La Constitución de la Ciudad de Buenos Aires, la Ley N° 70 (BOCBA N° 539), los

Decretos N° 1.143/08 (BOCBA N° 3.026) y N° 352/14 (BOCBA N° 4.470), las

Resoluciones N° 1.788-MHGC- MJGGC/08 (BOCBA N° 3.053), N° 103-SGCBA/08

(BOCBA N° 3.175), N° 1.197-MJGGC-MHGC/09 (BOCBA N° 3.238), N° 2.818-

MJGGC-MHGC/09 (BOCBA N° 3.321) y N° 656-MMGC/14 (BOCBA N° 4.474), el

Expediente Electrónico N° 14.075.589-MGEYA-SGCBA/14, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 133 de la Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

establece que la Sindicatura General de la Ciudad es un organismo que posee

autarquía administrativa y financiera;

Que también establece que su titular es el/la Síndico/a General de la Ciudad, el/la que

es designado/a por el Poder Ejecutivo con jerarquía equivalente a la de Ministro/a;

Que en virtud de las facultades atribuidas por el inciso 2) del artículo 130 de la Ley N°

70, el/la Síndico/a General posee facultades suficientes de "organizar y reglamentar el

funcionamiento interno de la Sindicatura General de la Ciudad de Buenos Aires, en

sus aspectos operativos, funcionales y de administración de personal";

Que por Decreto N° 1.143/08 se facultó a la Jefatura de Gabinete de Ministros y al

Ministerio de Hacienda para que, en forma conjunta, dicten las normas reglamentarias

y aclaratorias conducentes a la implementación de la evaluación de desempeño anual;

Que en virtud de ello, la Jefatura de Gabinete de Ministros y el Ministerio de Hacienda

del Gobierno de la Ciudad han dictado diversas resoluciones conjuntas reglamentando

el sistema de evaluación de desempeño anual;

Que por Resolución N° 103-SGCBA/08 la Sindicatura General de la Ciudad adhirió a lo

previsto en el Decreto N° 1.143/08 y Resolución N° 1.788-MHGC-MJGGC/08;

Que por Decreto N° 352/14 se aprobó el Régimen de Evaluación de Desempeño Anual

aplicable al personal comprendido en el artículo 4° de la Ley 471 y el Régimen de

Evaluación de Desempeño Anual aplicable al Régimen Gerencial del Gobierno de la

Ciudad;

Que en consecuencia se derogó el Decreto N° 1.143/08, y se invitó a todas las

dependencias del sector público de la Ciudad de Buenos Aires a dictar normas de

adhesión a lo dispuesto en el Decreto N° 352/14;

Que por Resolución N° 656-MMGC/14 se aprobaron los Formularios de Evaluación de

Desempeño y las disposiciones particulares de ambos regímenes, y se dejaron sin

efecto las Resoluciones N° 1.788-MHGC- MJGGC/08, N° 1.197-MJGGC-MHGC/09 y

N° 2.818-MJGGC-MHGC/09;

Que la evaluación de desempeño anual del personal de Planta Permanente de la

Sindicatura General y del Régimen Gerencial, facilita la apreciación de competencias,

aptitudes, actitudes laborales como así también el logro de objetivos y resultados en el

desarrollo de sus funciones orientadas al servicio y concreción de las finalidades del

área de la Sindicatura General en la que se desempeñen;

Que por ello, resulta conveniente evaluar a las Autoridades Superiores que reserven

su partida como Personal de la Planta Permanente de la Sindicatura General de la

Ciudad;

Que en virtud de lo expuesto, corresponde adherir a lo dispuesto por el Decreto N°

352/14, y determinar el sistema de evaluación de desempeño correspondiente a fines

de evaluar a las Autoridades Superiores de esta Sindicatura General, que reservan su

partida como Planta Permanente;

Que la Gerencia Operativa Legal ha tomado la intervención que resulta de su

competencia, mediante la emisión del Dictamen N° IF 14.567.503-SGCBA/14.

Por ello y en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 130, inciso 2) de la Ley

N° 70,

Artículo 1°.- Adhiérese la Sindicatura General de la Ciudad a lo dispuesto por Decreto

N° 352/14.

Artículo 2°.- Derógase la Resolución N° 103-SGCBA/08.

Artículo 3°.- Establécese que las Autoridades Superiores de la Sindicatura General de

la Ciudad, que reservan su partida como Planta Permanente de la Sindicatura General

de la Ciudad, serán evaluadas conforme al Régimen de Evaluación de Desempeño

Anual aprobado por el artículo 2° del Decreto N° 352/14.

Artículo 4°.- Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

comuníquese a la Dirección General Planeamiento de Carreras dependiente de la

Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Modernización, y

para su conocimiento y demás efectos pase a la Gerencia General Técnica,

Administrativa y Legal. Cumplido, archívese. Rial