DECRETO 242 2017
Síntesis:
MODIFICA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA - SUBSECRETARÍA - GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - DIRECCIÓN GENERAL - PLANIFICACIÓN Y CONTROL OPERATIVO - DESARROLLO DEL SERVICIO CIVIL - RELACIONES LABORALES - PLANEAMIENTO DE DOTACIONES - EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO - ESTRUCTURAS DEL GOBIERNO - DESARROLLO DE CARRERAS - RELACIONES LABORALES - UNIDAD DE COORDINACIÓN CON OFICINAS DE PERSONAL - REGISTRO Y NORMATIVA GREMIAL - AUDITORIA Y SISTEMAS DE CONTROL - FORMULACIÓN Y CONTROL PRESUPUESTARIO - TABLEROS DE CONTROL DE RECURSOS HUMANOS - COORDINACIÓN CON ASEGURADORES DE RIESGOS DE TRABAJO - A.R.T. - SUBGERENCIAS OPERATIVAS - PLANEAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE AUDITORIAS - SISTEMAS DE CONTROL - ESTRUCTURAS DE CARRERA ADMINISTRATIVA - IMPLEMENTACIÓN DE CONCURSOS DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA - BÚSQUEDAS INTERNAS Y REUBICACIÓN LABORAL - SISTEMAS DE INCENTIVOS Y OPERACIÓN DE LA CARRERA - ADMINISTRACIÓN Y NORMATIVA - GESTIÓN DE SISTEMAS - CONTROL Y APOYO A LIQUIDACIONES - ESCALAFÓN GENERAL - RÉGIMEN DOCENTE - SALUD - RÉGIMENES DE SEGURIDAD - LEGAJOS Y ARCHIVOS - CONFIGURACIÓN DE SISTEMAS - CONTROL Y ESTADÍSTICA - LIQUIDACIÓN DEL ESCALAFÓN GENERAL - UNIDAD DE ATENCIÓN Y RESOLUCIÓN DE INCIDENCIAS DE LIQUIDACIÓN - UARIL - ASUNTOS LEGALES - RECURSOS HUMANOS - ASUNTOS CONTENCIOSOS - PREVISIONALES - SERVICIOS MÉDICOS Y DE PREVENCIÓN DE LA SALUD - SERVICIOS DE ATENCIÓN - DICTÁMENES LEGALES - ASESORAMIENTO PREVISIONAL Y CERTIFICACIONES - INTIMACIONES Y COMUNICACIONES - APTITUD LABORAL - ATENCIÓN AL PÚBLICO - GERENCIAS - NIVEL GERENCIAL - MINISTERIO DE HACIENDA
Publicación:
06/07/2017
Sanción:
04/07/2017
Organismo:
GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES
VISTO:
La Ley N° 5.460 (texto consolidado por Ley N° 5.666), el Decreto N° 684/09 y
modificatorios, el Decreto N° 363/15 y modificatorios, el Decreto N° 346/16 y su
modificatorio, y el Expediente Electrónico N° 15014517- MGEYA-DGDSCIV/17, y
CONSIDERANDO:
Que la actual administración del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
tiene por objetivo desarrollar diversas políticas públicas para mejorar la eficiencia y la
eficacia de su gestión, siendo la implementación y mejora constante de sus estructuras
organizativas una de las acciones centrales para la consecución de ese objetivo;
Que dichas políticas, entre otros aspectos, se han enfocado en pos del desarrollo de
un plan operativo estratégico creando nuevas políticas de recursos humanos,
promoción de una nueva cultura de trabajo, modernización de procesos y mecanismos
administrativos, así como la creación y el establecimiento de nuevas estructuras
orgánico funcionales;
Que por la Ley N° 5.460, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires, contemplándose entre ellos al Ministerio de Hacienda;
Que por el Decreto N° 684/09 y sus modificatorios, se aprobó el régimen gerencial
para la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
Que mediante el Decreto N° 363/15 y sus modificatorios, se aprobó la estructura
orgánico funcional dependiente del Poder Ejecutivo del Gobierno de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires, hasta el nivel de Dirección General;
Que mediante el Decreto N° 346/16 y su modificatorio, se aprobó la estructura
correspondiente al régimen gerencial del Ministerio de Hacienda, en sus dos niveles,
Gerencia y Subgerencia Operativa;
Que en virtud de la experiencia de gestión de gobierno, es menester realizar
modificaciones en la estructura organizativa del Ministerio de Hacienda, a los fines de
viabilizar un mejor desarrollo técnico-operativo y una mayor eficiencia de sus
competencias;
Que conforme a lo expuesto, resulta conveniente modificar la estructura
correspondiente al Régimen Gerencial de la Subsecretaría de Gestión de Recursos
Humanos del Ministerio de Hacienda, en sus dos niveles, Gerencia y Subgerencia
Operativa.
Por ello y en uso de las atribuciones conferidas por los artículos 102 y 104 de la
Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires,
Artículo 1°.- Modifícase, a partir del 1° de Julio de 2017, la estructura organizativa de la
Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda del
14905885-MHGC) (Organigrama) y II (IF-2017-15096439-MHGC) (Responsabilidades
Primarias), los que a todos sus efectos forman parte integrante del presente Decreto.
Artículo 2°.- La Dirección General Técnica, Administrativa y Legal dependiente del
Ministerio de Hacienda deberá informar, en un plazo de 30 días, a la Subsecretaría de
Gestión de Recursos Humanos del mismo Ministerio, la asignación de la dotación de
las distintas Unidades de su jurisdicción en virtud de lo establecido en el artículo 1° del
presente Decreto.
Artículo 3°.- El Ministerio de Hacienda, a través de la Dirección General Oficina de
Gestión Pública y Presupuesto, arbitrará las medidas pertinentes para dar
cumplimiento al presente Decreto.
Artículo 4°.- El presente Decreto es refrendado por el señor Ministro de Hacienda y por
el señor Jefe de Gabinete de Ministros.
Artículo 5°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,
comuníquese a la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, y a las
Direcciones Generales Oficina de Gestión Pública y Presupuesto y Desarrollo del
Servicio Civil, dependientes del Ministerio de Hacienda, y para su conocimiento y
demás efectos, remítase al Ministerio de Hacienda. Cumplido, archívese.
RODRÍGUEZ LARRETA - Mura - Miguel
ANEXOS