VISTO:

La Ley N° 265, La Resolución N° 168/02 de la Secretaría de Trabajo de la Nación y

Convenio 50/2001 y el Protocolo Adicional N° 01/2001 sobre Rúbrica de

Documentación y Reciprocidad, las Leyes N° 5.460, N° 3.304, los Decretos N°

251/AJG/17, Decreto N° 156/GCABA/2016, Disposición N° 969/DGEMP/14, y El

Expediente Electrónico N° 24430837/MGEYA/DGEMP y;

CONSIDERANDO:

Que la Ley N° 265 establece las funciones y atribuciones que deberá desarrollar la

Autoridad Administrativa del Trabajo de la Ciudad de Buenos Aires, en ejercicio del

poder de policía conferido por el Artículo 44 de la Constitución de la Ciudad de Buenos

Aires;

Que el artículo 2°, inciso d), de la mentada Ley establece que la Autoridad

Administrativa del Trabajo de la Ciudad de Buenos Aires tiene como objeto cumplir,

entre otras, el registro de empleadores y rúbrica de documentación laboral;

Que por la Ley N° 5.460, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires, contemplándose entre ellos al Ministerio de

Modernización, Innovación y Tecnología;

Que mediante el Decreto N° 251/AJG/17, se modificó la estructura orgánico funcional

del Poder Ejecutivo del Gobierno de la Cuidad Autónoma de Buenos Aires, hasta el

nivel de Dirección General, encontrándose la Subsecretaria de Trabajo, Industria y

Comercio bajo la órbita del citado Ministerio;

Que, en virtud del mencionado Decreto, dicha Subsecretaria tiene entre sus

responsabilidades primarias la de "diseñar, establecer e implementar políticas, planes,

programas y proyectos inherentes al poder de policía, registros, rubricas, relaciones y

condiciones de trabajo y de empleo en la Cuidad Autónoma de Buenos Aires;

Que, por Decreto N° 156/AJG/2016, se designó a quien suscribe a cargo de la

Dirección General de Empleo;

Que por Resolución N° 168/02 de la Secretaría de Trabajo de la Nación se aprobó el

texto del Protocolo Adicional N° 01/2001 sobre Rúbrica de Documentación y

Reciprocidad;

Que por Disposición N° 969/DGEMP/14, se establecieron los requisitos y modalidades

operativas a los que quedan sujetos los pedidos de rubrica de documentación laboral

fijados en su Anexo I, parte integrante de aquella; y que, para un mejor ordenamiento

de los administrados, resulta necesario modificar parte de la disposición vigente;

Que en consecuencia, resulta procedente el dictado de las normas procedimentales y

operativas que permitan mejorar el funcionamiento de una estructura orientada a la

eficiencias de los procesos, tanto interno como externo en su relación con los usuarios

y el desarrollo de los medios tecnológicos idóneos, respetando las formalidades

legales que rigen en la Administración y en las normas que regulan el Procedimiento

Administrativo;

Que, en virtud de lo expuesto, la Dirección General de Empleo se encuentra facultada

para dictar las disposiciones pertinentes con el propósito de dar cumplimiento con las

obligaciones que le fueran conferidas.

Por ello, y en uso de las facultades legales,

Artículo 1°.- Sustitúyase el punto VIII "Registro de Hojas Móviles" del Anexo I de la

Disposición N° 969/DGEMP/14, por el punto I del Anexo I (IF-2017-24488851-DGEMP)

que forma parte integrante de la presente.

Artículo 2°.- Dispóngase la vigencia de la presente a partir del 1° de Noviembre del

2017.

Artículo 4°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Cumplido, Archívese. Corbalán

ANEXOS