RESOLUCIÓN COMUNAL 10062683 2020 COMUNA 13

Síntesis:

SE APRUEBA - PROTOCOLO DE TRABAJO - SITUACIÓN EPIDEMIOLÓGICA - EMERGENCIA SANITARIA - CORONAVIRUS - COVID - 19 - PERSONAL DE PLANTA TRANSITORIA - PERMANENTE - CONTRATADOS - PERSONAL EXIMIDO - PERSONAL OBLIGADO A CONCURRIR - DECLARACIONES JURADAS - JUSTIFICACION DE INASISTENCIAS - COMUNA 13

Publicación:

27/03/2020

Sanción:

19/03/2020

Organismo:

COMUNA 13

Promulgación:


VISTO: Las Leyes N° 1.777 y 6.292, el Decreto de Necesidad y Urgencia N° 1/20, los

Decretos Nros. 463/19 y modificatorios y 147/20, la Resoluciones Conjuntas N° 2020-

160-GCABA-MHFGC y 2020-7-GCABA-MJGGC, la Resolución N° 2020-622-SSGRH y

el Expediente Electrónico N° EX-2020-09948900- -GCABA-COMUNA13, y

CONSIDERANDO:

Que la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha declarado que el Coronavirus

(COVID-19) se está propagando de persona a persona, aceleradamente a nivel

mundial, considerándolo una pandemia;

Que por Decreto de Necesidad y Urgencia N° 1/20 se declaró la Emergencia Sanitaria

en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires hasta el 15 de Junio de 2020 a

los fines de atender y adoptar las medidas necesarias para prevenir y reducir el riesgo

de propagación del contagio en la población del virus COVID-19 (Coronavirus);

Que mediante Decreto N° 147/20, se estipularon medidas orientadas a la

administración de los recursos humanos de la Administración Pública y aquellas que

garanticen la prestación de sus servicios esenciales durante la vigencia de la

pandemia COVID-19 (Coronavirus);

Que mediante Resolución Conjunta N° 160-GCABA-MHFGC el Ministro de Salud y de

Hacienda y Finanzas creó un permiso de ausencia extraordinario de carácter

obligatorio, cuya duración se fija en catorce (14) días corridos computados a partir de

la fecha de ingreso al país del trabajador/a en cuestión, plazo durante el cual, el/la

trabajador/a deberá permanecer aislado/a en su domicilio, reduciendo al máximo el

contacto con otras personas y su concurrencia a lugares públicos;

Que mediante Resolución Conjunta N° 2020-7-GCABA-MJGGC el Jefe de Gabinete

de Ministros y el titular del Ministro de Hacienda y Finanzas han determinado que la

Comuna 13 es un área cuyos servicios son considerados esenciales para la

comunidad y el funcionamiento de la administración pública durante la subsistencia de

la situación epidemiológica vigente en los términos del artículo 3° del Decreto N°

147/20, entre otras;

Que de acuerdo con el artículo 4° del Decreto N° 147/20, las áreas cuyos servicios

sean considerados esenciales en los términos de lo dispuesto en el artículo 3° de

dicha norma, se encuentran facultadas para: (i) establecer protocolos y procedimientos

de trabajo acordes a la situación epidemológica actual, asegurando la prestación de

servicios; (ii) disponer la suspensión temporal del otorgamiento de las licencias y

permisos del personal contempladas en la Resolución N° 180-GCABA-MHFGC-20 de

los trabajadores a su cargo; (iii) modificar los horarios habituales de trabajo, lugar de

prestación del servicio, o repartición dentro de la jurisdicción; y (iv) prestar el servicio

de forma remota, transitoriamente, siempre que se encuentren garantizadas las

prestaciones establecidas en los protocolos respectivos, debiendo en el marco de la

buena fe contractual, establecer las condiciones en que dicha labor será realizada;

Que de acuerdo con el artículo 6° del Decreto N° 147/20 la Presidente de la Comuna,

en su carácter de autoridad superior de área cuyos servicios fueron considerados

esenciales en los términos de lo dispuesto en el artículo 3° de dicha norma, se

encuentra facultada, de forma excepcional y durante la vigencia de la suspensión de

clases dispuesta por la autoridad competente, a autorizar -- a solicitud del trabajador

la justificación de las inasistencias al lugar de trabajo de los progenitores o tutores a

cargo de menores hasta catorce (14) años de edad, o hijo/a con discapacidad, que

concurran a dichos establecimientos educativos, mediante la debida certificación de

tales circunstancias, sin perjuicio del cumplimiento de sus tareas conforme se

establezca en la repartición, ello en la medida que no afecte la prestación de servicios

que se deban asegurar;

Que el artículo 10° del Decreto N° 147/20 recomienda el escalonamiento del horario

laboral a los efectos de reducir la concentración de personas en espacios públicos y

en el transporte, en el caso de los trabajadores que desempeñen sus tareas en áreas

cuyos servicios sean considerados esenciales en los términos de lo dispuesto en el

artículo 3° de dicha norma y que deban realizar las mismas de manera presencial;

Que de acuerdo con el artículo 11° del Decreto N° 147/20 suspendió el deber de

asistencia al lugar de trabajo para los trabajadores/as, cualquiera sea su escalafón y

su modalidad de contratación, con los alcances allí previstos;

Que mediante N° 2020-622-SSGRH la Subsecretaría de Gestión de Recursos

Humanos estableció las pautas generales para el otorgamiento del permiso de

ausencia extraordinario al lugar de trabajo previsto en el artículo 11 del Decreto N°

147/20 estableciendo así mismo qué se considera grupo de riesgo y los

procedimientos que deberán cumplirse para tramitar los permisos en cuestión;

Que atento lo expuesto, corresponde establecer un protocolos y procedimientos de

trabajo acordes a la situación epidemológica actual, a fin de asegurar la prestación de

servicios de la Comuna 13;

Por ello, y en uso de las facultades legales que le son propias

LA PRESIDENTE DE LA JUNTA COMUNAL 13

RESUELVE

Artículo 1: Apruébase el Protocolo de trabajo en situación epidemiológica que como

Anexo I (IF-2020-10052626-GCABA-COMUNA13) forma parte integrante de la

presente.

Artículo 2°. - Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires.

Comuníquese a la Secretaría de Atención Ciudadana y Gestión Comunal, a la

Subsecretaría de Gestión Comunal y a la Subsecretaría de Gestión de Recursos

Humanos. Cumplido. Archívese. Scavino


ANEXOS

El anexo de la presente norma puede ser consultado en la separata del Boletin Oficial N 5835

Tipo de relación

Norma relacionada

Detalle

INTEGRA
<p>Artí 1 Resolucion Comunal 10062683- COMUNA 13- 20 aprueba Protocolo de trabajo en situacion epidemiologica en el marco de la Resolucion 7-MJGGC.....-20</p>
INTEGRA
<p>Artí 1 Resolucion Comunal 10062683- COMUNA 13- 20 aprueba Protocolo de trabajo en situacion epidemiologica en el marco del art. 6 del Decreto 147-20.</p><p> </p>