DISPOSICIÓN 2 1999 SUBSECRETARÍA DE DESCENTRALIZACIÓN

Síntesis:

APRUEBA PERFILES A LOS QUE SE DEBEN AJUSTAR LOS CANDIDATOS A DESEMPEÑAR LOS CARGOS PREVISTOS EN LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LOS CENTROS DE GESTIÓN Y PARTICIPACION - SELECCIÓN DE POSTULANTES.

Publicación:

25/11/1999

Sanción:

30/09/1999

Organismo:

SUBSECRETARÍA DE DESCENTRALIZACIÓN


Visto los Decretos Nros. 213-GCBA-96 (B.O. N° 39) y 1.958-GCBA-98 (B.O. N° 45); y

CONSIDERANDO:

Que por el Decreto N° 1.958-GCBA-98 (B.O. N° 459) se aprueba la estructura organizativa para los Centros de Gestión y Participación Nros. 3, 7 y 13, que conforman la prueba piloto del proceso de descentralización,

Que en el mismo sentido está prevista la aprobación de la estructura organizativa de los Centros de Gestión y Participación N° 1, 2 Norte, 2 Sur, 4, 5, 6, 8, 9, 10, 11, 12, 14 Este y 14 Oeste,

Que es interés de este Gobierno asegurar las condiciones de objetividad y transparencia en la cobertura de los cargos de conducción de los Centros de Gestión y Participación,

Que en el marco descripto la Subsecretaría de Descentralización y la Dirección General de Recursos Humanos invitaron a los trabajadores del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires a participar en un registro de candidatos para la cobertura de cargos, una vez aprobada la correspondiente estructura;

Que en virtud de la experiencia acumulada, y con el fin de homogeneizar para todos los Centros de Gestión y Participación las pautas de selección de los recursos humanos, resulta necesario formalizar los perfiles a los que se deben ajustar los candidatos a desempeñar los cargos previstos en la estructura organizativa de los Centros;

Que para cubrir dichos cargos, corresponde instrumentar un proceso de selección de recursos humanos que contemple el acercamiento de los postulantes a los perfiles de puestos definidos para cada función;

Que para la instrumentación de la presente, se contó con la asistencia técnica de la Unidad de Administradores Gubernamentales, coordinados por la Dirección General Recursos Humanos del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires;

Por ello,

EL SUBSECRETARIO DE DESCENTRALIZACION Y

EL DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

DISPONEN:

Artículo 1° Apruébanse los perfiles de Director de Desarrollo y Mantenimiento Barrial, Director de Información y Atención al Público, Director de Desarrollo Socio-Cultural, Jefe de Departamento de Obras y Mantenimiento, Jefe de Departamento de Control y Fiscalización, Jefe de Departamento de Ventanilla Unica, Jefe de Departamento de Coordinación de Servicios Descentralizados, Jefe de Departamento Cultural y de Mediación Comunitaria, Jefe de Departamento de Promoción Social y Jefe de Departamento de Administración General que, como Anexo I, forman parte integrante de la presente.

Art. 2° Apruébase el procedimiento para la selección de candidatos a Director y Jefe de Departamento para los Centros de Gestión y Participación N° 1, 2 Norte, 2 Sur, 4, 5, 6, 8, 9, 10, 11, 12, 14 Este y 14 Oeste, que como Anexo II, forma parte integrante de la presente resolución.

Art. 3° Dése al Registro, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires y, para su conocimiento y demás fines, remítase a la Subsecretaría de Descentralización, a la Dirección General Recursos Humanos y a los Centros deGestión y Participación. Cumplido, archívese.

Andrés Bothagaray

Subsecretario

Jorge Luis Feldman

Director General

DISPOSICION N° 2

Tipo de relación

Norma relacionada

Detalle

COMPLEMENTA
Disp. 2-SSD-DGRH-99 apruebe perfiles de Directores y Jefes de Dptos. de los CGPS, y procedimiento para selección de candidatos, complementando las disposiciones del Dto. 1958-98
REGLAMENTADA POR
CGP Selección - Pautas grales. para ponderación y cálculo de evaluaciones.
REGLAMENTADA POR
Selecci&oacuten CGP&S-Aprueba perfiles.