VISTO: Las Leyes Nros. 471 y 6.292 (textos consolidados según Ley N° 6.347), la

Resolución N° 888/GCABA-MHGC/2018 y el E.E.N° 38820711-GCABA-DGCLAP/22 y;

CONSIDERANDO:

Que la Ley N° 471, regula las relaciones laborales en la Administración Pública de esta

Ciudad, constituyendo la norma estatutaria que rige el empleo público en este ámbito;

Que el artículo 62, inciso b) de la Ley antes mencionada, establece una causal

específica de cesantía por inasistencias injustificadas que excedan los quince (15)

días en el lapso de los doce (12) meses inmediatos anteriores;

Que por otra parte, dicho plexo normativo determina en su artículo 65 que quedan

exceptuados del procedimiento de sumario previo, entre otros, el supuesto

anteriormente citado;

Que en dicho contexto, por Resolución N° 888/GCABA-MHGC/18 se aprobó el

procedimiento administrativo para la tramitación de las cesantías comprendidas en el

artículo 62, inciso b) de la Ley N° 471;

Que la Ley N° 6.292, estableció entre los objetivos de este Ministerio el de diseñar e

implementar las políticas de gestión y administración de los recursos humanos del

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que en virtud del tiempo transcurrido desde el dictado de la referida norma deviene

necesario aprobar un nuevo procedimiento administrativo que actualice el

oportunamente establecido para la tramitación de las cesantías comprendidas en el

artículo 62, inciso b) de la Ley N° 471.

Por ello y en uso de facultades conferidas por el artículo 17 de la Ley N° 6.292,

Artículo 1°.- Dejar sin efecto la Resolución N° 888-MHGC/2018.

Artículo 2°.- Aprobar el procedimiento administrativo que deberá observarse para la

tramitación de las cesantías comprendidas en el artículo 62, inciso b) de la Ley N° 471,

que como Anexo I (IF-2022-38850929-GCABA-DGCLAP) forma parte integrante de la

presente.

Artículo 3°.- Facultar al Subsecretario de Gestión de Recursos Humanos dependiente

de este Ministerio, para aprobar los formularios que estime necesarios a los fines de

simplificar las notificaciones previstas en el procedimiento aprobado en el artículo que

antecede, los cuales se encontrarán alojados en

https://miautogestion.buenosaires.gob.ar/backoffice/posts-grid.

Artículo 4°. - Delegar en el Subsecretario de Gestión de Recursos Humanos de este

Ministerio, la facultad de dictar normas interpretativas, aclaratorias y operativas

respecto del procedimiento aprobado por la presente Resolución.

Artículo 5°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

comuníquese a todos los Ministerios y Secretarías del Poder Ejecutivo, a todas las

reparticiones con rango o nivel equivalente, a la Procuración General de la Ciudad de

Buenos Aires, a la Sindicatura de la Ciudad de Buenos Aires y a los organismos

descentralizados de la Ciudad de Buenos Aires. Cumplido, archívese. Mura

ANEXOS