VISTO: La Ley N° 5.688 (texto consolidado según Ley N° 6.588), la Resolución N° 16-

GCABA-ISSP/22, las NO- 2023-03831510-GCABA-SAISSP, NO-2023-03774314-

GCABA-DCEISSP, NO-2023-03835394- GCABA-SAISSP y NO-2023-03846307-

GCABA-SAISSP, el Expediente Electrónico N° 03794752- GCABA-SGISSP/23, y

CONSIDERANDO:

Que la Ley N° 5.688 (texto consolidado según Ley N° 6.588), establece las bases

jurídicas e institucionales fundamentales del Sistema Integral de Seguridad Pública de

la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en lo referente a su composición, misión,

función, organización, dirección, coordinación y funcionamiento, y para la formulación,

implementación y control de las políticas y estrategias de seguridad pública;

Que el Instituto Superior de Seguridad Pública se constituye como una instancia de

apoyo de la conducción política del Sistema Integral de Seguridad Pública, y es el

órgano rector de la formación y capacitación continua y permanente de los actores

involucrados, entre los que se encuentra la Policía de la Ciudad de Buenos Aires;

Que conforme el artículo 69 de la citada Ley, la Policía de la Ciudad es una institución

civil armada jerarquizada profesionalmente, depositaria de la fuerza pública del Estado

en el ámbito de la Ciudad, y de acuerdo al artículo 68, cumple funciones de seguridad

general, prevención, investigación de los delitos, protección y resguardo de personas y

bienes, y de auxiliar de la justicia;

Que el estado policial confiere derechos esenciales entre los que se encuentra la

capacitación permanente para la mejora del desarrollo de sus funciones y labores

policiales, e impone deberes y obligaciones esenciales como lo es el asistir a las

actividades de capacitación, actualización, entrenamiento y especialización que

establezca este Instituto;

Que la formación y capacitación en general, tiende a la profesionalización y

especialización del desempeño policial de acuerdo a la función específica de cada uno

de los cargos que ejerciera el efectivo a lo largo de la carrera policial. Asimismo, el

plan de formación y capacitación se desarrolla teniendo en cuenta las competencias

funcionales necesarias para el desempeño eficiente del cargo, conforme surge del

artículo 372;

Que la capacitación consiste en el adiestramiento, entrenamiento, perfeccionamiento y

actualización permanente a lo largo de toda la carrera profesional, y está asentada en

la producción de capacidades y competencias específicas derivadas de las tareas

básicas propias de los perfiles y especialidades policiales, conforme dispone el artículo

375, privilegiándose los aspectos relativos al manejo con la comunidad, y la resolución

de conflictos de forma autónoma, autosuficiente y responsable;

Que esta casa de estudios desarrolla periódicamente actividades educativas bajo

variadas modalidades para continuar con la capacitación, actualización y

especialización del personal con estado policial, tal como prescribe el artículo 380;

Que en esa inteligencia, mediante el artículo 2 de la Resolución N° 16-GCABA-

ISSP/22 se aprobó el "Plan Anual de Entrenamiento para el Personal con Estado

Policial de la Policía de la Ciudad. Año 2022";

Que de la experiencia colectada en su dictado durante el pasado año 2022, y

atendiendo a la necesidad de que el entrenamiento del personal con estado policial de

la Policía de la Ciudad responda a las exigencias profesionales más actuales, se

estimó necesario rediseñar la estrategia del plan, de manera que permita realizar un

seguimiento anual de las habilidades técnicas, propendiendo al logro de una aptitud

operativa eficiente que permita afrontar las exigencias y estándares de idoneidad que

requiere la función encomendada;

Que en esa inteligencia, el Responsable del Departamento de Capacitación y

Evaluación Permanente por NO-2023-03831510-GCABA-SAISSP, en el marco de la

NO-2023-03774314-GCABA-DCEISSP, solicito la confección de una propuesta de

ejercicios para llevarse a cabo durante este año 2023 en el Plan Anual de

Entrenamiento;

Que mediante NO-2023-03835394-GCABA-SAISSP, el Responsable del

Departamento de Capacitación y Evaluación Permanente, elevó al Secretario

Académico la propuesta de ejercitaciones a desarrollar durante el "Plan Anual de

Entrenamiento para el Personal de la Policía de la Ciudad. Año 2023", el cual fue

sugerido por la Dirección de Coordinación y Enlace con este Instituto;

Que, en tal sentido el Secretario Académico considerando adecuada dicha propuesta,

por medio de la NO-2023-03846307-GCABA-SAISSP, elevó a consideración de esta

instancia la propuesta del "Plan Anual de Entrenamiento para el Personal Policial de la

Policía de la Ciudad. Año 2023" de carácter obligatorio, destinado al personal con

estado policial de la policía de la Ciudad, inclusive el personal que se encuentre dentro

de la Especialidad Transitoria de "Bomberos", que consta de dos etapas de

Entrenamiento, el Entrenamiento I a desarrollarse durante los meses de febrero a julio

y el Entrenamiento II de julio a diciembre de 2023;

Que las actividades a desarrollar en el "Entrenamiento I", consisten en prácticas de

defensa policial, una práctica de trabajo en seco con arma de fuego y un

entrenamiento de tiro real en polígono. Por su parte, el "Entrenamiento II" procura

consolidar las técnicas ejercitadas por medio de trabajo en seco con el arma de fuego

el entrenamiento de tiro real, y finaliza con una práctica de simulación que permite

recrear un supuesto de intervención policial con distintos tipos de incidencias, para

utilizar las herramientas del uso racional, progresivo y diferenciado de la fuerza,

afianzando la estricta observancia de los principios básicos de actuación establecidos

en los artículos 83 a 95 y subsiguientes de la mencionada Ley N° 5.688 (texto

consolidado según Ley N° 6.588);

Que la asistencia al mencionado Plan Anual de Entrenamiento es de carácter

obligatorio para todo el personal, y su cumplimiento íntegro será condición inexcusable

para la inscripción al Procedimiento de Selección para el Ascenso Ordinario del año

2024;

Que a la luz de lo expuesto, corresponde dejar sin efecto el "Plan Anual de

Entrenamiento para el Personal con Estado Policial de la Policía de la Ciudad. Año

2022", aprobado mediante el artículo 2 de la Resolución N° 16-GCABA-ISSP/22, y

aprobar el nuevo Plan con sus especificidades.

Por ello, en uso de las facultades que le son propias,

Artículo 1.- Dejar sin efecto el "Plan Anual de Entrenamiento para el Personal con

Estado Policial de la Policía de la Ciudad. Año 2022", aprobado mediante el artículo 2

de la Resolución N° 16-GCABA-ISSP/22.

Artículo 2.- Aprobar el "Plan Anual de Entrenamiento para el Personal con Estado

Policial de la Policía de la Ciudad. Año 2023", cuyo programa y contenidos obran en el

Anexo que como IF-2023-03851760-GCABA-ISSP, forma parte integrante de la

presente Resolución.

Artículo 3.- Establecer que el "Plan Anual de Entrenamiento para el Personal con

Estado Policial de la Policía de la Ciudad. Año 2023" al que refiere el artículo

precedente, es de carácter obligatorio y su cumplimiento íntegro es condición

necesaria para la inscripción al Procedimiento de Selección para el Ascenso Ordinario

del año 2024.

Artículo 4.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires,

para su conocimiento y demás efectos comuníquese al Ministerio de Justicia y

Seguridad, a la Jefatura de la Policía de la Ciudad de Buenos Aires, a la Secretaría

Académica y a la Secretaría General del Instituto Superior de Seguridad Pública.

Cumplido, archívese. Unrein

ANEXOS